職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
No.521315 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
27年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
立命館大学 | 文系
公開日:2026/06/15
2026年1月末
グループディスカッション(GD)
2026年1月末
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 3人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
お題を提示され、最初は個人で考える時間を設けられた。その後、グループ内で話し合って、ディスカッションをしていった。
GDのテーマ・お題
中小企業の組織コンサル
GDの手順
まず、最初にお題が提示される。さまざまな社員や社長の意見が書いてあるので、一人で読む。その後、どの関係性を良くすれば、この会社は良くなるのかをグループで話し合う。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
1分~3分ほどの発表の時間
選考官からのフィードバックの有無
この会社だったら、どこを過大だと感じ、どういうソリューションをこの会社に提案するかを教えてもらった。
雰囲気
少し厳か
注意した点・感想
2点ある。
1点目は、文章の理解を早くすること。さまざまな意見が書いている髪を提示され、自分はどこが課題だと思うかをすぐに答えを出さないといけないので、頭の回転を速くすること。
2点目は正解がないテーマなので、他の人の意見を反論せずに、柔軟に対応すること。
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