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総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
No.492307 本選考 / 内定の体験談

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27年卒
内定
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本選考
神戸大学 | 文系
内定
内定時期 2025年12月下旬
承諾検討期間 1ヶ月程
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 事業内容や商品・サービス

承諾/辞退理由の詳細

当初より、自らの専門領域（組織人事）×将来のキャリア（経営に触れられる職）を考えたときにピッタリの企業であったため、とても興味があった。しかし知名度や評判（宗教くさい、やばいなど）によって非常に迷っており、むしろマイナスな印象を持っていた。選考を通してサマーインターンや面談を繰り返すうちに、社...

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内定後の課題の有無

特にはないが、自ら推薦図書を教えていただいた。

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内定後の拘束

基本的には内定承諾後は他社の選考は受けられない。

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内定後の研修など

内定者懇親会や内定者インターンなどがある。

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採用人数・倍率

70-80人程度。

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内定者の採用大学・学歴

自分は関西の内定者（1月時点）のみ会ったことがあるが、京都大×1、大阪大×3、九州大×1、神戸大院×3、神戸大×2程度であった。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

体育系部活、NPOボランティア、学会表彰者、学生団体など

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この先輩の選考ステップ

本選考
2025年6月中旬
サマーインターンシップ説明選考会
2025年6月中旬
WEBテスト
2025年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年8月上旬
リクルーター面談
2025年9月上旬
UNiTE
2025年10月上旬〜複数回
リクルーター面談
2025年10月下旬
一次面接
2025年12月初旬
二次面接
2025年12月下旬
最終面接
内定
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27年卒 集団面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、どんな目標を掲げているのか、学生時代に力を入れたこと経験の中で苦労したこと、苦労したとをどのようにして乗り越えたか、学生時代にしてきた意思決定、その意思決定の理由。 集団面接な...
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内定

27年卒 5days Job / 本選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】飛行機で移動　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボスが抱える組織課題の解決に挑む、宿泊型のプログラム。 5日間をかけて行う内容は、企業情報のインプットから組織サーベイ分析、社員インタビューなど、実際のプロジェクトと同レベル。 「モチベーションエンジニアリング」を学...
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27年卒 説明選考会 / 本選考

京都大学 | 文系
【内容】企業説明 GD体験会 適性検査　【注意した点・感想】リラックスしてGD体験に臨むこと。 適性検査と言っても、主に性格検査なのでそこまで気張ってやる必要はない。テーマもあらかじめ教えられているため、そんなに心配する必要はない。会社のことを知るきっかけになる。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】体験会の時はあらかじめ発表されていたが、今回は当日に発表される。　【GDの手順】あんまり覚えていない。 そこまで突飛なGDではなかった記憶がある。 でもフェルミやケースというようないわゆるガチガチコンサルのようなお題ではなかった感じがする。　【GDが始...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたこと経験で苦労したこと、その苦労をどう乗り越えたか（学生時代に力を入れたこと経験は集団で何かを成し遂げたことが望ましい。） 自分の意思決定のくせ 大学で学んでいる...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分将来実現したいビジョンに1番近いのがリンクアンドモチベーションだったから。 ファーストキャリアでここを選択することで、自分の将来のキャリアの幅が広がると考えたから。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】内定者プロジェクトがある。早期に内定者懇親会がある。月...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】熱さ・強さ・気持ちよさ・賢さの観点から評価される。 学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたこと経験で苦労したこと、その苦労をどう乗り越えたか（学生時代に力を入れたこと経験は集団で何かを成し遂げたことが望ま...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学 | 文系
【経緯】最終面接前の役員面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたこと経験で苦労したこと、その苦労をどう乗り越えたか（学生時代に力を入れたこと経験は集団で何かを成し遂げたことが望ましい。） 自分の意思決定のくせ 大学で学んでいること、研究内容 志望動...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターと少し話す→面接→結果→社員さんにお祝いしてもらう　【質問内容】どんな家族構成か、どんなふうに育ったか。 両親は自分にとってどんな存在か、両親から自分はなんと言われることが多いか？ 今までどんな組織の課題に直面して...
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