27年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
No.492407 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 90分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
はじめに選考の流れの説明がされる。
次に学生が順番に3分間の自己PRをする。内容は研究やサークル、部活、課外活動など様々。
その後GDについての説明がされる。
お題が発表されて、32分間の議論、3分間の代表者発表、5分間の面接官からの質疑応答とFBがある。
GDのテーマ・お題
斜陽産業における特定の企業(A社)に対してIBMが提供すべきソリューションを提案せよ。
GDの手順
業界におけるA社の立ち位置や資産状況、経営課題などの資料が提示され、その読み込みから始まる。
資料には記されていない斜陽産業特有の課題や蓄積された強みなどを総合的に考えてソリューションを決定していく。規模感や技術的な実現可能性なども考慮に入れて議論を進めていた。
最終成果物の内容は、「チー...
プレゼン時間の有無
3分間の代表者プレゼンを行った。穴埋めしていく形で発表資料を作成し、発表を行った。
選考官からの質疑応答の有無
ソリューションのオリジナリティやコストの問題、新しさだけでなく現状の強みを活かした提案になっているかなどが問われた。
考慮できていない場合は言い訳をせず、回答をすると良い。
選考官からのフィードバックの有無
二人の面接官からgood,moreのどちらも複数いただいた。議論の着目点や施策の良し悪しなど全体に関すするのもで、個人的なFBはなかった。
雰囲気
学生の雰囲気は固く、緊張している学生が多いように感じた。
面接官の進行は形式通りでかつ、質疑応答やFBではかなり鋭い質問が飛んできたので、身構えて参加するとよい。
注意した点・感想
OneCareerの事前情報ではレベルの高い学生が多く、埋もれてしまうのではないかと不安もあったが、実際はそんなこともなく杞憂であった。
立ち回りとしては司会、発表者、タイムキーパー、書記などの役職は持たず、議論をリードすることに注力した。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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