【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 最初に企業について説明があった後、すぐにグループディスカッションに移った。　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】自己紹介をした後、役割分担を決め、議論スタートという一般的な流れであった。最終発表のようなものはなかった。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コネクティッドカーの開発体験として主に与えられた仕様やサンプルコードから、自分でコーディングを行っていく、実務型の体験だった。その間グループ紹介であったり、人事イベントなどもあった。最終日に成果と自己成長に関するプレゼンテーションを5分から7分程度で行った。トヨタ自動車グル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からZoomリンクへとび、開始時刻になると面接開始　【質問内容】まず、自分自身の自己紹介を30秒ほどで行った。その後、志望動機について聞かれた。また、就活の軸について聞かれ、インターンを通じて何をしたいかを聞かれまし...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないです。すみません。。。　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解いた。苦手でかつ頻出の分野を徹底して対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！2027年度版

【志望するテーマの希望を3つまで選ぶ】省略　【主な履修科目や研究課題（250文字以下）】主な履修科目として、C言語、Java、Pythonなどの主要言語の演習講義の他、情報セキュリティやソフトウェア工学など、情報技術者としての知識を満遍なく学びました。また、講義内でチームを組んで開発を行う機会もあり、エンジニアとしての訓練...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】最大のチャレンジは、◯◯における長期インターンシップで、◯◯を実現した経験である。私は◯◯を確かめたいという思いから、圧倒的な実力差のあるインターンという環境に飛び込んだ。このインターンには◯◯に関わったが、業務に取り組む中で、事業の売上成長が長らく...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（500字以内）】◯◯と思い、貴社の戦略コンサルタント職を志望する。 この想いの原点は、◯◯にある。◯◯にし、不安から周囲と異なる選択を避けていた生徒に対して◯◯する後押しをした。この経験から、他者の成長の可能性を最大化することにやりがいを感じた。...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。説明を受けた後にディスカッション、その後発表してFBを受ける。　【GDのテーマ・お題】コンサルタントに必要な要件は何か。　【GDの手順】前提確認：コンサルタントの定義、必要な要件の定義 時間配分・方針策定：コンサルタントの業務フローを整理して要件を整理する 結論：要...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の企業に対して新規事業を提案するワーク。1日目午後と2日目午前に会社の社員役に扮した社員とヒアリングをする時間があり、ヒントをいただける。グループで課題の本質や背景を調査すること、施策の深堀や資料の作成を進めた。2日目午後にプレゼンテーションと軽い表彰があった。　【ワー...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。シミュレーションゲームについての動作確認などオリエンテーションがあり、その後実際に作業していく。　【GDのテーマ・お題】経営シミュレーションゲームを6人1組のチームで進めていく。　【GDの手順】チーム対抗で経営シミュレーションゲームに取り組んでいく。ゲームでは、ある選択をす...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集まったのちにブレイクアウトルームに分かれて、その後全体で発表　【GDのテーマ・お題】外に漏らさないように、と注意されているため詳しく書くことはできないが、一般的なGDと変わらない。　【GDの手順】・全体でお題を提示と今後の流れについて説明 ・メンバーと45分議論 ・全体で発表が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日銀業務に関わる講義とグループワークを交互に行った。ワークの内容は詳しく書くことができないがかなり重く、それを楽しいと思えるかどうかが顕著に現れていたように感じる。5日間を通して、講義とワークを交互に行った。　【ワークの具体的な手順】他の企業のワークと同様　【インターンの感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・日銀の業務内容の中で気になるところ 　日銀の目的である物価の安定について　その中でも政策を実行する前にシナリオを考えるところ ・インターンシップを通じて何を学びたいか 　大きな流れでし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事総務部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 自己紹介 経歴・仕事の紹介 質問 逆質問　【質問内容】どうしてインターンシップに参加したいと思ったのか？ 　資産運用業務に興味があったが、その中でも日本の金融機関の中枢に位置する日本銀行の業務に興味を持ったた...

【志望動機】私が貴行のインターンシップを志望する理由は二点ある。第一に、私の目標と貴行の業務が一致していると考えるからである。私は◯◯を通じて◯◯の重要性を学び、その経験から社会全体の仕組みに携わる仕事を志すようになった。日本銀行の業務は人々の生活や豊かさに直結し、社会を支えるシステムを管理する点で極めて大きな影響力を持つ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、少し経つと面接官が来て、少しアイスブレイクを挟んだのち、そのまま面接開始。終わったらそのまま帰宅。　【質問内容】質問：守秘義務のため詳しくは書けないが、ベイカレントが実際行っているプロジェクトに関するケース面接であ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で、与えられた設問（2問）に対して答える動画を撮影し、送付した。　【質問内容】質問：志望動機はなんですか。 回答：2点ある。1点目は、社会の価値変容を最前線で捉えられる点に魅力を感じたからだ。DX化が喫緊の課題となる中...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）、計数：40問（35分）　【対策方法】一般的な参考書を1周した。その中でも苦手な分野の問題は複数回解いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某銀行の競争戦略について。計4時間ほどグループワークした後、作成したスライドに則ってプレゼンテーションを行った。その後パートナーの方から深堀をされる。メンターの社員の方が常に同卓しているため、疑問点や不明点はいつでも聞くことができる。　【ワークの具体的な手順】始めにタイムス...

【当社を志望する理由を教えてください。】2点ある。1点目は、社会の価値変容を最前線で捉えられる点に魅力を感じたからだ。DX化が喫緊の課題となる中で、人材や専門性の不足といった課題を抱える企業に伴走しながら、変化の本質を捉えた最適な価値提案を行いたいと考えている。2点目は、「ワンプール制」という貴社の制度に惹かれたからだ。様...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で時事に関する筆記問題を解いた後、部屋を移動し、筆記問題の回答に対する深堀、自分史の深堀、志望動機、他受けている企業などを聞かれた。　【質問内容】質問：自分史の深堀、志望動機、逆質問 回答：小学校～大学まで力をいれたこと、意...

【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】15分を2セット。ひたすら足し算をしていく。　【対策方法】インターネットにクレペリンの練習教材があったのでダウンロードをして取り組んでみた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は自社の商材をどのような手法で提供するかどうかを試行錯誤するコンサル営業ワーク。2日目は海外の新規事業のリスクを見つけた上で対策案を話し合うリスク審査ワークを行った。その後、社員との質問会や座談会が行われる。 両日ともにプレゼンがあり、優秀班は評価される。　【ワーク...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語52問25分、非言語40問35分のパターン　【対策方法】一般的な玉手箱の対策本を使った。場数を踏むことが重要なのでとにかく多くの企業で練習を重ねた方が良い。

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記入ください。（ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイト等）】塾講師のアルバイト経験だ。クラスリーダーとして高校受験に挑む10名の進路実現を果たした。目標に向かって懸命に努力する生徒の姿勢に感銘を受け、自身も積極的に伴走したいと決意し、主体的に面談や面接練習会の運営を...