職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.478021 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 3〜5人 |
| 参加学生数 | 40~50人ほど |
| 参加学生の属性 | 国立大・有名私立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は自社の商材をどのような手法で提供するかどうかを試行錯誤するコンサル営業ワーク。2日目は海外の新規事業のリスクを見つけた上で対策案を話し合うリスク審査ワークを行った。その後、社員との質問会や座談会が行われる。
両日ともにプレゼンがあり、優秀班は評価される。
ワークの具体的な手順
上司役や顧客役に社員が扮し、対話を重ねていく。その際に、ヒントをもらうことができ、そのヒントに基づくとよいアウトプットになっていくという仕掛けがあった。
グループワーク中はどんな内容をヒアリングするのかを中心に検討していく。
インターンの感想・注意した点
8人という大人数で課題に取り組むため発言を極力短くして他者と意見を交わすことに注力した。大人数なため意見の対立があったがうまくまとめて折衷する役割を担った。自分の意見を伝える時間が短くなってしまいうまくできなかったことに苦慮した。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームになった学生以外と関わる機会はほとんどない。また社員とコミュニケーションを取る場面は座談会とヒアリングタイムがあり、社員の特徴や社風を感じられる。議論の様子を社員の方は見ていないため、学生を個人単位で評価することはしていないと考えている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめな企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい社員の方が多い
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