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オリックスの面接/面談の体験談一覧

オリックスの面接/面談の体験談一覧です。オリックスの本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、オリックスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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アドバンスインターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】面接なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリックスについての企業説明があった後、色々な企業の悩みに対して、オリックスの商材を基に悩みを解決へ導くワークだった。悩んでいる企業の資料が配布され、各自で読み込みを行った後、チームで議論しながら、オリックスの商材を提案にした。　【ワ...

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四次面接（実質最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に案内され面接開始　【質問内容】・自己紹介・今までの面接はどうだったか・学生時代頑張ったこと・なぜオリックスか・オリックスに入ったらやりたいこと・どんなキャリアプランを描いているか・それはオリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、面接部屋まで案内される　【質問内容】・自己紹介・学業で取り組んでいること・学生時代に力を入れたこと＋その深堀・そこで得られた経験、社会でも活きると思うことは・就職して挑戦してみたいこと・就活の軸・見...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、面接部屋まで案内される　【質問内容】・自己紹介・強みと弱み・学生時代頑張ったこと（高校、大学）・そこから学んだこと・コロナ禍だからこそ行えたこと・志望動機・入社後にどの事業に取り組みたいか・希望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・学生時代の経験から培った強みと弱み・なぜその学部を選んだのか・学部ではどのようなゼミに所属しているか・ゼミではどのような活動をしているか・志望理由 ...

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インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】7月下旬→オリックスに関する印象をお題としたアイスブレイク、企業説明 8月上旬→事業投資ワーク、リースの法人営業ワーク発表後にそれぞれの班に対して他の参加者から質疑があり、最後に社員からFBを頂く。インターンの最後に性格検査の...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で録画したのちに提出　【質問内容】自己PRを1分程度（最大75秒）でお願いします。動画撮影は取り直しが何回でもきくので、納得いったものを提出するべきだと思う。スマートフォンで撮影したものを、アプリ上で容量を圧縮したもの...

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三次面接（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室で面接　【質問内容】自己紹介オリックス、また一般職の志望動機これまでの選考のフィードバック他社の選考状況内々定をもらっている企業はあるかうちが内々定を出したらどうするか、就活は続けるか大学は卒...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの総合職と一般職の方1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】事務処理のテストを受けてから別室で面接　【質問内容】自己紹介就職活動の軸、いつごろ始めたか金融の中でもなぜリースオリックスの志望動機一般職の志望動機 OB訪問で印象に残った社員はいたか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般職の女性。比較的若め。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りなぜ部活をはじめたか部活で困難だったこと集団の中で自分はどんなポジションか金融、リース業界の志望理由オリックスのイメージはなぜ一般職なの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経験年数が長そうな社員の方（管理職？）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通された後、面接室に案内　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・困難と対処法・自己PRとその理由・志望理由・キャリアプラン（5年後10年後）・経験してみたい仕事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介されなかったので不明だが比較的年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ流れ。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・大学・学部を選んだ理由・卒業論文について、どうしてそのテーマか・複数内定あったらどう選ぶ？・学業について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介をされなかったため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで待機→面接部屋に案内→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・大学・学部を選んだ理由・複数の選択肢がある場合に選ぶ価値基準・学業について・志望理由・どうして...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介はされなかったので不明。中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・大学・学部を選んだ理由・どういう基準で部活やサークルなど選んできた？・学業について（注力したことや卒業論文）・志望...

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三次面接（実質最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、ベテランの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、面接部屋まで案内される　【質問内容】学生時代頑張ったこと（高校、大学）そこから学んだこと入社後にどの事業に取り組みたいか思い描いているキャリアプラン周りからどんな人だと言われるか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事部と自分が希望する部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事部の社員に面接部屋まで案内される。　【質問内容】長期インターンでどのようなことをしているか高校の部活で苦労した事、またそれをどのように解決したか周りからどんな人だと言われるか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して待機　【質問内容】どのような高校だったのか、どうしてその高校を選んでいこうと思ったのか学生時代取り組んだこと（中高時代、大学時代それぞれについて）その際に工夫した事人生で苦労した事今までにやってきた習い事に...

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三次面接（実質最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に案内され面接開始　【質問内容】これまでの面接は所感。学生時代に力を入れたこと長所と短所なぜそのように思うかなぜオリックスか（志望動機）オリックスに入ったら挑戦したい事どんなキャリアプラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと＋その深堀・他にはある？・そこで得られた経験、社会でも活きると思うことは・アルバイトの経験　得られたもの・就職して挑戦してみたいこと・就活の軸・見ている業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜその学部を選んだのか・学部ではどのようなゼミに所属しているか・ゼミではどのような活動をしているか・学生時代に力を入れたこと・今まで組織の中でどのようなポジションになることが多かったか ...

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三次面接（実質最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりべテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】今までの面接はどうでしたか。学生時代頑張ったこと困難と解決法長所と短所なぜそう思うかなぜオリックスかオリックスに入ったらやりたい事どんなキャリアプランを描いているかそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと→深掘りオリックスに興味を持った理由オリックスの志望動機現時点で興味を抱いている事業とその理由他社ではなくなぜオリックスなのかオリックス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】自己紹介・自己PR 学生時代に力を入れたこと→深掘りそのほかにやってきた活動内容について詳しく自身が思う強みその強みが活きたと思う経験逆質問　　　　　　　志望動機はかなりあっさり聞かれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方々（年次は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に案内される　【質問内容】この面接が意思確認のためのもの。いわゆる選考要素があるわけではなく、その場で内々定を頂ける。これまでの選考のフィードバックも頂ける。他に迷っている企業や内々定をもらっている企...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業経験のある人事の女性社員（総合職）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、事務処理テストを受けた後に違う部屋に案内され、面接を受ける　【質問内容】部活動の中で感じた挫折経験について英語学習について（どのようにして資格を取得したか）一般職を志望する理由訪...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の一般職。年次は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学で部活動に入部した理由なぜ塾講師のアルバイトをしているのかその中で大変だったこと周囲の協力を得るためにどのように動いたかなぜ一般職を志望しているのか他の企業はどのような...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→案内　【質問内容】・自己紹介・志望動機・他社選考状況・学生時代に力を入れたこと・リーダーとして心掛けていること・組織のメンバーと信頼関係を築く為に気を付けていること・高校時代の部活動で学んだこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→案内　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・アルバイト内でのポジション・サークルは入っているのか・サークル内での立ち回り・リーダーとして気をつけていること・オリックスの志望理由 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→案内　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・自己PR ・就職活動の軸・他社選考状況・なぜオリックスに興味を持ったのか・入社後にはどのような業務に挑戦してみたいか・入社後に活か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・なぜそれに挑戦したのか・何が最も大変だったのか・中学・高校時代には何を努力してきたのか・強みとそれが発揮されたエピソード・弱み・友人から言...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機した後、面接場所まで案内される。　【質問内容】自己紹介大学について授業はどんな感じ？ゼミはなにやってるのか？部活はやってるのか？役割とかあるの？意識してることはなにか？これまでの人生の転...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事、新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、面接場所まで案内される。　【質問内容】自己紹介中学ではどんな人間だったか高校ではどんな人間だったかなぜ今の大学を受験しようと思った？なぜ部活に入ったか？強みと弱みを教えて周りから...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事、かなり年配の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ接続してから、そのまま開始。　【質問内容】雑談自己紹介高校について（なぜその学校？どんな学校？受験決意したのいつ？他の私立受けなかったの？）英語力について（どんな勉強した？喋れる？大学入学後も勉強...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者（ベテランの方と若手の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】検温・消毒をして待合スペースで待つ。その後部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介・自分の長所や短所・中高生時代に何をしていたか・周囲からどういう人間だと言われるか、またその評価について自分で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方と若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webなので特になし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力をいれたこと（ESの内容でもそうでなくても大丈夫だったので、ESに書いていないことにしました）・上記の内容で苦労したこと、意識したことなどの深堀り質問 ...

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ビデオ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】撮り直しが可能な自己PR（具体的なエピソードを交えたうえで）また、その強みをどのように活かしていくかどうか説明する。自分らしさが出ることを要求された。目安は1分で、最高75秒程度の動画を提出した。　【雰囲気...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面談→逆質問　【質問内容】対話形式で選考状況などを話したり、自己分析を手伝ってくださった。就活の状況や、自分の性格などを話していき、アドバイスをくださった。もともと、面談を行うということだったので、自分のことを話すというのがメインだっ...

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Summerインターンシップ

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着順に着席　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリックスの持つ商材を学ぶ。 1つ目はいくつかの潜在顧客に対してオリックスの持つ商材を考え、グループごとにプレゼンする。 2つ目はオリックスが投資するべきかどうかを考え、グループごとにプレゼンするというもの。どちらも発...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（人事、現場社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散　【質問内容】自己紹介と自己PR→学生時代頑張ったこと（苦労したこと、その時どのように考えて行動したか、組織での役割、周囲の反発にどう対処するかなど）→志望業界とその理由→オリックスの志望動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（中堅クラス）・人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散　【質問内容】自己紹介と自己PR→学生時代頑張ったこと→就職活動の軸→オリックスの志望動機→逆質問面接官からの質問は10分程度で終わり、ほとんどが逆質問の時間だった。逆質問で自身の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前後の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散　【質問内容】自己PR→学生時代力を入れたこと→その深掘り（苦労したこと、苦労した際に何を感じて行動したか、組織内での立ち位置等）→志望業界とその理由→オリックスの志望動機→オリックスの志望順位→逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の副部長？と説明会の際に話をされていた人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をするとすぐに面接室に通された　【質問内容】最終面接ではあるが、入室したと同時に内定と伝えられ、他社の選考状況や入社後にどのようなキャリアを積みたいのかなどを聞かれた。自分自身はかなり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人ほどで待機し、別々に呼ばれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機、他社の選考状況など。三次面接ということもあり、志望動機についてより聞かれた。（どうして銀行ではなくオリックスなのか、どういう軸で就活をして...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人ほどで待機をし、1人ずつ呼ばれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機についての話が中心。一通り簡潔に自分から説明をした後に、面接官からいくつか質問をされる。また、就活を誰に相談するかを聞かれた覚えがある。最後に逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ぐらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生5人ほどで待機し、1人ずつ部屋に呼ばれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことやアルバイトについて一通り説明をした後に、面接官から他の面接でも聞かれるような基本的なことを聞かれた。志望動機についてはあまり聞かれた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副部長・不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了　【質問内容】自己紹介幼い頃やっていた習い事中高の時に所属していた部活動現在の大学を選んだ理由学部・学科を選んだ理由オリックスの志望動機現時点で興味を抱いている事業とその理由運転免許の有...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員・事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと→深掘りオリックスに興味を持った理由オリックスの志望動機現時点で興味を抱いている事業とその理由他社ではなくなぜオリックスなのかあなたにと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散　【質問内容】自己紹介・自己PR 学生時代に力を入れたこと→深掘りそのほかにやってきた活動内容について詳しく自身が思う強みその強みが活きたと思う経験逆質問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、現場の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったことは？どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのか？目標はどんなものだったか？その中で一番苦労したことは何か？どうやって乗り越えたか？話し合いを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったことは？どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのか？目標はどんなものだったか？その中で一番苦労したことは何か？どうやって乗り越えたか？話し合いを進めていく上で注意...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→解散　【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてくださいどんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのですか？目標はどんなものでしたか？その中で一番苦労したことは何ですか？どうやって乗り越えましたか？話し合いを進めていく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と営業部長だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様待合室から面接会場に案内される。　【質問内容】・自己紹介中学高校時代から遡られる。・オリックスの志望理由・オリックスでやりたい仕事は？・今後どういう会社にしていきたい？・◯◯はどんな仕事を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とマネージャーの方が1人ずつだった　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様に待合室から個別の会場に案内される　【質問内容】・自己紹介・オリックスの志望理由はなんですか？上についての深掘り・総合商社との違いはなんですか？・普段なにに興味ありますか？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で5人ほど待っており、面接室に1人1人案内される。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れていたことはなんですが？上に対する深ぼり・なぜオリックス？上に対する深ぼり・ほかに受けてるところは？商社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次がかなり高い。二人とも部長であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合→会場　【質問内容】・学生時代に頑張ったことはなんですか。・なぜそれを頑張ったのですか・その中での最大の困難は何ですかなどESを見ながら気になったことを質問してくる。その後、・当社の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名と営業社員1名。中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合→会場　【質問内容】・自己紹介を1分でしてください。・当社に対してどのようなイメージをもっていますか・学生時代に頑張ったことはなんですか。・なぜそれを頑張ったのですか・その中での最大の困難は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事の女性。非常に優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合→会場　【質問内容】・自己紹介を1分でしてください。・学生時代に頑張ったことはなんですか。・なぜそれを頑張ったのですか・その中での最大の困難は何ですか・当社の志望度はどの程度ですか・海外...

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最終面接（内々定を言い渡されただけ）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それまでに担当してくださった面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接室に案内される。　【質問内容】面接というよりは、内定を言い渡されるだけの機会だった。入室時にすでに承諾書等の書類を持っていらっしゃったので、その書類に関する説明を受けた。今後の就活の進め方であ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材本部長、グループ会社社長、人事部副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に移動　【質問内容】それまでの面接とほとんど変化はない。簡単な自己紹介と自己PR 学生時代に力を入れたことと、その内容に関する深掘り他社選考状況自身の強み、弱み周囲の人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事課長の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接室に通された。　【質問内容】簡単な自己紹介学生時代に力を入れたことと、その内容に関する深掘り。なぜオリックスに興味を持ったのか。オリックスの中で興味のある事業領域は何か。長所をどのようにし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接室に通される。　【質問内容】簡単な自己紹介とPR 学生時代に力を入れたことと、その深掘り。学業面で力を入れたことと、その深掘り。なぜ現在の大学を選んだのか。オリックスの事業で興味を持っているものは何か。 ...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手の方2人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待ってから個室へ移動。　【質問内容】もう面接ではなかった。電話でこれが最終面接とは聞いてなかったので驚きました。最後に逆質問？みたいなことはあった。とは言え、もし、オリックスに入って何か疑問に思うことはないか...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と現場の部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待たされてから個室へ案内される。　【質問内容】・今までの面接はどうでしたか。・学生時代頑張ったこと・困難と解決法・長所と短所・なぜそう思うか・なぜオリックスか・オリックスに入ったら...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は現場の部長クラス、もう1人は人事の方でした。2人ともお話をよく聞いてくださり、両方から質問が飛んできます。　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待たされてから個室に案内されます。　【質問内容】基本的にはESに沿って進められる。特に学生時代頑張ったこと。・自己...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいのおじちゃん。現場で課長？か何かだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入口で座りながら待たされる。そして、広い会場がブースで仕切られており、そこに案内される。　【質問内容】・自己紹介・学生時代何を頑張ってきたの？・ほかには？・オリックスでどんなこと...

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早稲田大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】・他社選考状況・オリックスに興味を持ったきっかけ（ここで内定を伝えられる）・今までの面接のフィードバック（それぞれの面接官が感じたことなど教えてくれる）・今後の流れについて・何か不安なこと、聞...

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早稲田大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事社員2名部長と副部長だったとのこと。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】・自己紹介・他社選考状況・なんでその軸で受けてるの？そっちで入社したら何やりたいの？・オリックスに入ったらやりたいことは？・迷ってる企業に比べてオリック...

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早稲田大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事の2名。それぞれ30代、40代くらいの方。おそらく現場社員は課長クラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】・自己紹介・自己紹介の中で学生時代に力を入れたことを二つ言ったのでそれに対する深掘り・自分がリーダーをやって行く上で大切...

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早稲田大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらいの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で受付後、時間になったら一人ずつ部屋に呼ばれ面接。終わり次第各自帰宅　【質問内容】・自己紹介・オリックスに興味を持ったきっかけ。・最近流れてるCM見たことある？どう思った？・サークルについて、何をし...

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インターンシップ事前説明会・選考会

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明・業務体感ワーク・アンケート　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務体感ワークでは、ある居酒屋の利益を最大化する提案を1つする自分が誰の立場であるのかを明確にすることがポイント時間は30分他ポイント：情報収集・分析（数字を計算するとなお良し）（事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ。　【質問内容】志望動機と、転勤について。第一志望かどうかと、会社に合う人物かを探られる。特に決まった質問はないのではないかとおもった。途中からは、地域型総合職か全国型総合職かどっちにするかの話ばかりになっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次とは違い、ビルの最上階ちかくに通される。待ち時間は一次より緊張感がある。　【質問内容】性格の深掘りとやりたいこと。学生時代に力を入れたことから始まり性格を探るような質問が飛んでくる。入社してからやりたいことを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人がメイン担当、もう一人は一言も質問なし　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機　【質問内容】オーソドックスなもの性格をさぐられる。本読むなら部屋は本だらけで散らかってるのかとか聞かれた。志望動機がきかれる。多少は掘られる。逆質問もあるので用意はして...

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四次面接（その場で内定）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用グループ長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着控え室（学生私1人のみ）別室移動、面接開始選考終了　【質問内容】学生時代力を入れたことについて教えてください。志望動機を教えてください。入社してやりたい仕事、携わりたい業務について教えてください。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員。前回までの面接とは打って変わり、厳しそうなイメージ。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着控え室（学生5人ほど）別室移動、面接選考終了　【質問内容】学生時代力を入れたことについて教えてください。志望動機を教えてください。入社してやりた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性と若手の女性人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着控え室（学生5人ほど）別室移動、面接選考終了　【質問内容】学生時代力を入れたことについて教えてください。自己PRをお願いします。志望動機を教えてください。入社してやりたい仕事、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅営業社員。とても和やかな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着控え室（15人ほど学生がいる）別室移動、面接開始選考終了　【質問内容】自己紹介を1分ほどで行ってください。学生時代力を入れたことについて教えてください。自己PRをお願いします。入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】段々役職が上がっていく。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機ー本番　【質問内容】どうしてオリックスに興味を持ったのか。志望動機というよりは知ったきっかけを聞かれた。学生の時に頑張ってきたこと。そのエピソード。専攻を選んだ理由。自分の弱みどんな意識をもっ...

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