.jpg?ixlib=rails-3.1.0&auto=format&fit=max){kind=logo}
世界でも類を見ない、ユニークな企業。
私たちオリックスはよく、「わかりにくい会社」と言われます。
それは、常にお客さまのニーズに応えて、さまざまに事業領域を拡げてきたから。
でもそれこそが、私たちらしさだと考えています。
既存の枠にはまらず、企業や社会、人々の暮らしに活力を与えるため、
できることに果敢にチャレンジしていく。それこそが私たちの存在意義だからです。
日本にも、世界にも、何とも、誰とも、比較できない、オンリーワンのビジネスと人。
無限に広がるオリジナリティを武器に、オリックスは、これからも社会に新しい価値を提供し続けます。
イベント詳細
インターン情報まとめはこちら
募集中のインターン
募集中の説明会・セミナー
新着のES・体験談
総合職
この職種の体験談一覧はこちら
一般職
あなたの体験談をお待ちしています。 この職種の体験談を投稿する
新着のクチコミ一覧
（373件）
クチコミの一覧はこちら
企業情報
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| ホームページ | |
| 設立日 | 1964年4月17日 |
| 所在地 | 東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービル |
| 代表者 | 取締役兼代表執行役社長・グループCEO 井上 亮 |
| 資本金 | 2,979,684百万円（株主資本）※2020年9月末時点 |
| 従業員数 | 31,673名 ※オリックスグループ合計 ※2020年9月末時点 |
| 事業内容 | 多角的金融サービス業（融資、リース、不動産、環境エネルギー、事業投資・コンセッション、海外事業など） |
募集要項
| 注意事項 |
※オリックス株式会社より※
|
|---|---|
| 業務内容詳細 |
オリックスのあらゆる部門で企画・立案し、それらを具現化する基幹業務を担います。お客さまのニーズを把握し、プランを創造・実行する仕事です。なお、全国グローバル型と首都圏エリア型に仕事内容の違いはありませんが、転居を伴う異動の有無が大きく異なる点です。全国グローバル型は、国内外問わず幅広いマーケットで仕事をしていただきます。 |
| 応募資格 |
卒業3年以内の方で、就業経験のない方は新卒としてご応募いただけます。学歴不問。 |
| 募集定員 |
50名程度 |
| 勤務地 |
以下の勤務地区分を選択可能とします。（ご⼊社後も変更可能です）
|
| 基本給 |
修士了：総合職（全国グローバル型）270,000円（首都圏エリア型）262,000円
|
| 諸手当 |
昇給：年1回（4月） ※当社規定による
|
| 勤務時間 |
9:00-17:00 ※フレックス・スーパーフレックスタイム制度あり |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇（うち年間5日間分は1時間単位に分割して取得可能)、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職（子が満3歳に達するまで）、育児特別休暇、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休暇・休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度など |
| 人事制度 |
異動希望申告制度、キャリアチャレンジ制度、社内インターンシップ制度、社内公募制度、職種転換制度、キャリアセレクト制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、カムバック再雇用制度、キャリア面談、財形貯蓄、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業まで）など |
| 福利厚生 |
直営保養所（軽井沢、京都嵐山、賢島）、ベビーシッター助成制度、持株会、スポーツクラブ優待、クラブ活動、自分磨き制度、慶弔金、退職金制度など |
| 選考フロー |
プレエントリー→エントリーシート提出・WEB適性検査受検→筆記試験受験→面接選考(複数回)→内々定 |
| お問い合わせ連絡先 |
新型コロナウイルス感染症の感染拡大の現状を踏まえ、在宅勤務を実施している都合から、お電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。採用MY PAGEのお問い合わせフォームよりご連絡ください。 |
| 注意事項 |
※オリックス株式会社より※
|
|---|---|
| 業務内容詳細 |
オリックスのあらゆる事業分野において、総合職のサポート業務を行います。 |
| 応募資格 |
卒業3年以内の方で、就業経験のない方は新卒としてご応募いただけます。学歴不問。 |
| 募集定員 |
10名程度 |
| 勤務地 |
首都圏・近畿圏の各事業所 |
| 基本給 |
四大卒：205,000円
|
| 勤務時間 |
9:00-17:00 ※フレックス・スーパーフレックスタイム制度あり |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇（うち年間5日間分は1時間単位に分割して取得可能)、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職（子が満3歳に達するまで）、育児特別休暇、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休暇・休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度など |
| 諸手当 |
昇給：年1回（4月） ※当社規定による
|
| 人事制度 |
異動希望申告制度、キャリアチャレンジ制度、社内インターンシップ制度、社内公募制度、職種転換制度、キャリアセレクト制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、カムバック再雇用制度、キャリア面談、財形貯蓄、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業まで）など |
| 福利厚生 |
直営保養所（軽井沢、京都嵐山、賢島）、ベビーシッター助成制度、持株会、スポーツクラブ優待、クラブ活動、自分磨き制度、慶弔金、退職金制度など |
| 選考フロー |
プレエントリー→エントリーシート提出・WEB適性検査受検→筆記試験受験→面接選考(複数回)→内々定 |
| お問い合わせ連絡先 |
新型コロナウイルス感染症の感染拡大の現状を踏まえ、在宅勤務を実施している都合から、お電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。採用MY PAGEのお問い合わせフォームよりご連絡ください。 |
この企業に関する就活記事
-
2020/12/15ワンキャリ編集部専門性はキャリアの掛け算によって磨かれる──不動産開発と事業投資に挑む2人が語るキャリア論
「将来、転職する可能性もあるかもしれない。だから専門的なスキルを身に付けておきたい」。転職が当たり前になりつつある今、このように考える就活生もいる一方で「何を専門にすればいいか分からない」と考え... -
2020/10/12ワンキャリ編集部変化は当たり前。だから人も企業も成長する。新規事業の宝庫・オリックスの人材育成術
「名前は知っているけれど、一体何をしている会社なのだろう」。志望企業を絞り込むとき、こう思った経験がある人もいるのではないでしょうか。オリックスもそうした企業の1社かもしれません。プロ野球チーム...
