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世界でも類を見ない、ユニークな企業。
私たちオリックスはよく、「わかりにくい会社」と言われます。
それは、常にお客さまのニーズに応えて、さまざまに事業領域を拡げてきたから。
でもそれこそが、私たちらしさだと考えています。
既存の枠にはまらず、企業や社会、人々の暮らしに活力を与えるため、
できることに果敢にチャレンジしていく。それこそが私たちの存在意義だからです。
日本にも、世界にも、何とも、誰とも、比較できない、オンリーワンのビジネスと人。
無限に広がるオリジナリティを武器に、オリックスは、これからも社会に新しい価値を提供し続けます。
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企業情報
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| ホームページ | |
| 設立日 | 1964年4月1日 |
| 所在地 | 東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービル |
| 代表者 | 取締役兼代表執行役社長・グループCEO 井上 亮 |
| 資本金 | 2,962,073百万円 |
| 従業員数 | 31,658名 ※オリックスグループ合計 |
| 事業内容 | 多角的金融サービス業（融資、リース、不動産、環境エネルギー、事業投資、海外事業等） |
募集要項
| 業務内容詳細 |
オリックスのあらゆる部門で企画・立案し、それらを具現化する基幹業務を担います。お客さまのニーズを把握し、プランを創造・実行する仕事です。 |
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00-17:00 ※フレックス・スーパーフレックスタイム制度あり |
| 勤務地 |
全国型/国内外の各事業所、地域限定型/首都圏・近畿圏の各事業所 |
| 募集定員 |
50名程度 |
| 応募資格 |
学歴不問 |
| 選考フロー |
プレエントリー→エントリーシート提出・WEB適性検査受験→筆記試験受験→面接選考(複数回)→内定 |
| 給与 |
院卒：総合職（全国型）270,000円（地域限定型）262,000円
|
| 諸手当 |
昇給：年1回（4月） ※当社規定による
|
| 福利厚生 |
キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、 キャリアセレクト制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、財形貯蓄、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）、直営保養所（軽井沢、京都嵐山、賢島）、ベビーシッター助成制度、持株会、スポーツクラブ優待、クラブ活動、カフェテリアプラン、慶弔金、退職金制度など |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職（子が満3歳に達するまで）、育児特別休暇、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度など |
| お問い合わせ連絡先 |
オリックス株式会社グループ人事部
|
| 業務内容詳細 |
あらゆる事業分野において、総合職のサポート業務を行います。 |
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00-17:00 ※フレックス・スーパーフレックスタイム制度あり |
| 勤務地 |
首都圏・近畿圏の同一地域内の各事業所 |
| 募集定員 |
10名程度 |
| 応募資格 |
学歴不問 |
| 選考フロー |
プレエントリー→エントリーシート提出・WEB適性検査受験→筆記試験受験→面接選考(複数回)→内定 |
| 給与 |
四大卒：205,000円
|
| 諸手当 |
昇給：年1回（4月） ※当社規定による
|
| 福利厚生 |
キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、 キャリアセレクト制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、財形貯蓄、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）、直営保養所（軽井沢、京都嵐山、賢島）、ベビーシッター助成制度、持株会、スポーツクラブ優待、クラブ活動、カフェテリアプラン、慶弔金、退職金制度など |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職（子が満3歳に達するまで）、育児特別休暇、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度など |
| お問い合わせ連絡先 |
オリックス株式会社グループ人事部
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