職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.480292 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で二人 |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立、旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、架空企業の抱える経営課題に対して、最優先で解決するべき問題はどれなのか?解決策としてオリックスはどのようなものを提案できるのかについてワークを行なった。
2日目は、リスク管理について、オリックスが実際ある新規事業を行おうとしているときに、あらゆる面からリスクについて考えるワークを行...
ワークの具体的な手順
事業内容についての講義→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
限られた時間の中で論点を整理し、結論まで導く難しさを実感した一方で、実務に近い形で思考を深められた点は非常に学びが大きかった。特に、前提条件の確認や論理の飛躍を防ぐ意識を持つことで、説得力のある提案につなげるよう心がけた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中はチーム内での会話が中心だったが、二日間でチーム替えがあり多様な人と協働できた。また、社員の方が質問会の形で各グループをまわってくださり、直接対話する中で理解が深まり、考えを整理する良い機会となった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
事業領域が幅広く、柔軟で挑戦的な社風と、ビジネスに精通した社員が多い印象を持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦的な事業展開を支える、柔軟で誠実な社員が多いという事前の印象は、インターンを通じてより確かなものとなった。加えて、現実的かつ多角的な視点で物事を捉える実務的な姿勢にも強く惹かれた。
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