【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】合わせて35分　【対策方法】参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のインターンでは、自己分析ワークを通じて自分の強みや価値観を深く掘り下げることができました。また、社員の方々から業務内容を詳しく伺い、理系出身者が様々な部署で活躍していることを知りました。座談会では、企業文化や仕事のやりがいについて直接質問ができ、大変有意義な時間でした...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：外資系ドーナツメーカーのマーケティング担当者として、新製品を日本でどのように販売するのか。マーケティング戦略を考える。 2日目：HPのマーケターとして、最新PCの製品理解、販売計画の策定。 どちらもグループワーク　【ワークの具体的な手順】マーケティングについての...

【今まで（大学時代以外でも可）挑戦した事の中で、ご自身の成長・向上を経験した一番の出来事を教えてください。（成功、失敗は問いません）※字数指定はございません。】私が最も成長を実感したのは、大学2年次に個別指導塾で会場リーダーを務めた経験である。この塾は、生徒◯◯名・講師◯◯名ほどの教室であり、私は運営管理や生徒・講師の出欠...

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。】お客様の多様なニーズに寄り添った提案を行うことで、お客様の生活や挑戦の支えになりたいと考え志望する。◯◯サークルのグループリーダーの経験から、相手のニーズを汲み取り最適な案を選び出すことで感謝されたことにやりがいを感じた。この経験から、資産をライフプランに合っ...

【説明会の具体的な内容】１)企業の魅力（規模は大きくないものの、新聞協会賞を最多受賞しているなど取材力には定評がある。記者数が多くないため、若手でも海外出張に行く機会があるなど年次に関係なく活躍できる、など。）2)選考フローの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しく親しみやすい社員が多い。　【説明会後の企...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに会社説明・事業内容説明が1時間ほどあり、個人・法人営業提案グループワークを通して、チームで意見を出し、発表しました。その後はNGなし質問会があり、異なる年次、部門の職員の方がなんでも答えてくださった。　【ワークの具体的な手順】各自で準備してきた事業性評価シートの項目を...

【説明会の具体的な内容】・キーエンスの簡単な事業説明 ・S職の業務内容 ・座談会（簡単なQ＆A） ・インターンシップの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・事務業務が多いイメージ（変化があまりないイメージ）　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・社員自ら考え行動すること（＋α）を求められてい...

【志望動機をご記入ください。】「地域の想いを汲み取った○○で、○○の賑わいが生まれる街」を実現したいと考え志望します。 ○○の際、広大な公園で子供が遊び、動物が活動し、それを見守る大人や老夫婦が談笑する光景に感銘を受け、私の想いが芽生えました。また、研究では、○○で地域交流を促進する○○を制作しました。地域住民のニーズを読...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。】新型コロナ流行以降行われずにいたイベントを復活させた経験である。私は運営の代表として取りまとめを行った。学生の参加意欲を向上させる施策を行うことで全員の参加を実現させ、来場者数も増加させた。このイベントでは運営の代表として有志の友人らと企画を行い、◯◯名ほどの...

【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。】学生時代、新型コロナの影響で数年間中止されていたイベントを運営代表として復活させた経験に注力した。 有志◯◯名の運営メンバーを取りまとめたが、数年ぶりの開催でノウハウが途絶えており、メンバー間の活動意欲にも大きな差が生じて...

【自己PR あなたの特徴を100文字以内でアピールしてください。】私は幅広い興味を持ち、積極的なコミュニケーションで理解を深めることが得意です。自分の研究分野に加え、関連分野の先輩とも議論し、その知識を活かして成果に繋げています。　【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。（400文字）...

【日本新薬に入社して5年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか？配属希望分野を選んだ理由とともに、その部門で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。】探索薬効の分野で新規プロジェクトの中心人物として活躍したいと考える。私は以前、祖父のがん治療の際に、治療の選択肢が少ないことに衝撃を受けた。そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、まずアイングループの事業内容や理念、他社との違いなどを詳しく説明していただきました。その後、「1時間楽しめるお店づくり」をテーマにグループワークを行い、調剤薬局という枠にとらわれず、地域に根ざしたサービスや空間設計をどうするかを話し合いました。最後には社員の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回よりも年次が上の現場の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目のキャリア面談から数日後に日程調整の電話が人事からあり、そのあとメールに添付されたリンクからzoomに入室する。　【質問内容】最初に就活軸、志望理由、志望度について聞かれた後、何か聞きたいことはないかと逆質...

【経緯】インターンシップが終わった後しばらくしてメールで連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事のzoomに入室後、リクルーターの方がいらっしゃるブレイクアウトルームに参加。　【質問内容】軽く志望動機については聞かれるが、ほとんどがこちらからの逆質問。気になっている部署や働き方について質問をしたり、キャリアプラ...

【会場到着から選考終了までの流れ】8月に3日、10月に1日、11月に1日と分けて参加する。 8月が企業説明、課題解決型グループワーク、部署体験、座談会 10月がオンラインで座談会 11月が部署体験だった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは実在する郵便局を舞台にその郵便局と地域を活性化さ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター形式と一緒　【対策方法】一般的な参考書を買い、2月末から毎日数時間ずつ解いて対策を行った。

【志望動機】社会と生活を支え、新しい価値をお届けし続けたいからです。私は、自らが働くその先で生活と社会に影響を与えられる仕事がしたいです。郵便・物流事業という直接的にそれを行い続けてきたコア事業を持ち、ずっと誠実に支え続けてきたゆえのお客様からの信頼を兼ね備える御社でこそ、一番近くから直接「支える」ことが出来ると考えます。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事でない中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後すぐに面談が始まる。　【質問内容】・就活の軸 ・志望動機 ・志望度 ・長所と短所 ・ガクチカ ・ガクチカ内で衝突した経験 ・アルバイトから学んだこと などについて、適度に深堀も織り交ぜながら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で4人ほどの学生と一緒になりしばし交流した後、一人ずつ別々の部屋に案内される。　【質問内容】・就活の状況 ・志望動機 ・日本郵政でやりたいこと ⇒具体的に ・大学時代に挑戦したエピソード ⇒サークルのガクチカ ・大学...

【応募したきっかけ・理由（300文字以内）】私が貴社に関心を持った理由は、「よきモノづくり」という理念のもと、生活者のことを第一に考えながら、新しい価値を創出している姿勢に共感したからです。私は幼い頃から人を笑顔にすることを大切にしてきました。サークル活動や普段の生活を通じて、誰かが喜んでくれる瞬間が好きで、将来もそんな仕...

【応募したきっかけ・理由（300文字以内）】私が貴社に関心を持った理由は、「よきモノづくり」という理念のもと、生活者のことを第一に考えながら、新しい価値を創出している姿勢に共感したからです。私は幼い頃から人を笑顔にすることを大切にしてきました。サークル活動や普段の生活を通じて、誰かが喜んでくれる瞬間が好きで、将来もそんな仕...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（35分）、英語　【対策方法】参考書を1周するようにした。他の企業で先に受験して実践経験を積むようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。（200字以内）】将来的には臨床試験を自分の手で企画し、いち早く新薬を患者さんに届けることに貢献したいと考えています。そのためにまずCRAとして現場に立ち、臨床試験に関連する業務の経験を積みたいです。同時に国内外の論文などを読み、積極的に見識を広げて、経験と...