職種別の選考対策

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金融 日本郵政

26年卒総合職

総合職

No.456340 本選考 / 最終面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

26年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文系

2025年3月下旬

最終面接

2025年3月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2か月以内
結果通知方法	合格していたら1週間以内に電話で、不合格なら１～２か月後にメールで来る。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で4人ほどの学生と一緒になりしばし交流した後、一人ずつ別々の部屋に案内される。

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質問内容

・就活の状況
・志望動機
・日本郵政でやりたいこと
⇒具体的に
・大学時代に挑戦したエピソード
⇒サークルのガクチカ
・大学時代できたこととできなかったこと
・一番長く続いている趣味
⇒読書
・逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

アピールしようとするあまり要素を詰め込みすぎてコミュニケーションが出来ていなかった。また、やりたいことで新規事業関連の部署に行きたいと答えたら、具体的な新規事業のアイデアとマネタイズの見込みについて問われ、答えに窮してしまった、そのあたりが敗因かと思う。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2024年8月～11月

2024年12月

2025年2月上旬

2025年2月中旬

2025年3月上旬

2025年3月下旬

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内定

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接の部屋に移動→面接→解散　【質問内容】2次面接までとほぼ同様のことについて聞かれた。他社の選考状況、ここから内定が出たらどうするか、学生時代に力を入れたこと、入社後にやりたいと思っていること、志望動機、逆質問...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そしてそこから学んだことを具体的に記載してください。】大学の◯◯での新歓活動での経験を挙げる。◯◯は◯◯と◯◯のギャップが大きく、入会してもすぐに辞めてしまう人が多くいた。入会前に十分な情報が得られず、後にギャップが生じていることがこの原因だと考えた。そのため、◯◯において新入生と...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25年目前後の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・その行動に至った経緯・モチベーションの源泉・他に頑張ったこと・志望理由・ゼミでの学習内容・なぜそのゼミにしたか・他社の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員1名、人事ではない社員1名どちらも年次は30年目前後　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、順に部屋に案内される　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの他に頑張ったこと・周囲からどんな人だと言われるか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたこと深掘り・周囲からどんな人だと言われるか・学生時代に力を入れたことの他に頑張ったこと（あれば）・自分の強み/弱み...

【承諾/辞退理由の詳細】今後の発展について検討した際、他社に劣る部分があると感じたため。また、初期の郵便局勤務では日本全国どこに飛ばされるかわからない点に不安があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そしてそこから学んだことを具体的に記載してください。】塾講師として、生徒の第一志望合格を目指し、最適な学習方法を見極めながら指導に尽力した。特に意識したのは、単なる授業提供ではなく、生徒の自主的な学習意欲を引き出すことである。苦手分野や性格を分析し、最適な学習計画を立案することで効...

5人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他社の選考において受検経験があったので、良かったものを使い回した。慣れが大切だと思う。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】青本を数周し、中でも周囲と差をつけやすい推論の分野を中心に演習を積んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Web上で接続→面接→退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・どうして当社を志望しているのか・入社してからやりたいことはあるか・現在の選考状況・逆質問(10分ほど) 志望動機に関しては郵政×銀行×生命保...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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ワンキャリアでは、日本郵政の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本郵政の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本郵政の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本郵政の企業研究にも役立ちます。