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26年卒 総合職（建築系学生対象コース）
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最終選考結果 2次選考通過

自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。

学生時代、新型コロナの影響で数年間中止されていたイベントを運営代表として復活させた経験に注力した。 有志◯◯名の運営メンバーを取りまとめたが、数年ぶりの開催でノウハウが途絶えており、メンバー間の活動意欲にも大きな差が生じていた。この課題に対し、私はまず各メンバーの当事者意識の醸成が不可欠だと考...

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周囲と協力して集団で課題に取り組んだ経験について、自らの意志で担った役割とその取り組み内容や集団に与えた影響を具体的に教えてください。

高校時代の部活動の経験である。 高校時代に所属していた部活においては全国大会出場を目指していた。しかし、練習に対して部員間でのモチベーションの差や方向性の違いがみられた。部内でリーダーを務めていた私は、部員に対して自らの想いを語り、説得を試みた。しかし、両者の溝は埋まらず最終的にその部員は退部...

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あなたが就職活動および、今後働く上で大切にしている軸について教えてください

働くうえで大切にしたい軸は2つある。 1つ目は「自分の専攻を生かしたキャリア形成ができること」である。私は幼少期にあった◯◯の家の建て替えを通して空間の変化が人の暮らしに与える影響の大きさを感じ、「建築を通じて人の暮らしを良くしたい」という想いを抱くようになった。この想いの実現のためにはユーザ...

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ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。

私の想いの実現のためには多様な規模・用途のまちづくりを経験する必要があると考えるためである。そのためには地域にこだわらず多くのチャンスを獲得したく、全域型を志望する。

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群ではあったが、他社の内定をもらい辞退を決意した。 長期的な戦略を考えると、ストロングポイントとなる事業が住宅に偏っており、総合デベロッパーとして拡大していくイメージが持てなかった。また年功序列の風土も強くこのようなビジョンが若者の意見によって変わるとも思えず革新性にかけるという印象を受け...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い同業他社に内定をいただいたから。事業内容を比較した際に、面白そうと思えるのが他社であったため。　【採用人数・倍率】80人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、MARCHクラスが3：3：3くらいのイメージ。日東駒専クラスも数名いる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）】高校で◯◯部の副部長を務め「個人とチームの成長の両立」を目標に掲げ、個人・団体戦ともに◯◯出場を果たした。目標を立てた背景には、自身の経験と部の状況があった。入部当初はレギュラーに選ばれず、自主練習を重ねる...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各本部長、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になると面接室に案内される。終了後人事と会話をして解散　【質問内容】■質問 なぜデベロッパーを志望していますか ■回答 都市開発に興味があったため最初はデベロッパーだけでなくゼネコンや組織設計...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。（100文字以内）】首都圏にとどまらず、全国各地で街づくりを通じた社会課題の解決を図りたいからである。様々な土地で人々の想いを昇華させる街づくりを経験し、貴社の街づくりに対する理念を体現する人材へと成長したい。　【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分程度　【対策方法】一般的なSPIなので、他の企業の選考で高い点数を事前に取得しておくこと。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→解散　【質問内容】自己紹介 大学で力を入れて取り組んだこと →大変だったことは？ →どのように乗り越えた？ 組織の中でどのようなリーダーシップを発揮するか コミュニケーションを取る上で大切にしていること 部活...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と雑談→面接→人事と面談→解散　【質問内容】自己紹介 ポートフォリオ（作品集）の説明 →作品に関する質疑応答 地元で働くという選択肢はなかったのか 研究室について 修士研究について 大切にしている価値観はあ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）】私は、これまで着目されていなかった◯◯を地域活性化に活かすというチャレンジングな目標を掲げ、研究活動に取り組んだ。◯◯を活用したホテルへの宿泊体験を通じ、地域コミュニティの核である◯◯が、歴史や文化を継承し...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク、これまでで最も困難だったこと、どのようなキャリアプランを考えているのか、なぜ貴社を志望しているのか、好きな物件は何か、チームワークを発揮して取り組んだ経験、面接を通じて聞きた...
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ワンキャリアでは、野村不動産の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、野村不動産のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。野村不動産のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や野村不動産の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
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  • 26年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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    • 事務職 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
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    • 事務職 ※現在募集なし
  • 17年卒
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    • 総合職（建築系学生対象コース）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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