【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接ルームに入室。 時間通り開始。　【質問内容】大学生時代の学生時代に力を入れたこと これまでの人生で一番喜んだこと、怒ったこと、悲しかったこと、嬉しかったことについてのエピソード 定型的な質問ではなく、自身の行動と...

【試験科目】詳細について、記憶がありません。 英語はありませんでした。　【各科目の問題数と制限時間】問題数が極端に多かったり、制限時間が極端に短かったりという風には感じませんでした。　【対策方法】会社オリジナルの問題で、選考におけるwebテストはこれが最初で最後の受験でした。グループディスカッションの後、特に対策をする時...

【内容】会社についての説明、インターンシップについての説明、インターンシップの選考としてグループディスカッション、webテストの実施　【注意した点・感想】説明選考会という、説明会と選考会が一体した形式だったので、インターンシップ参加に向けて一気に就活が進んだ感覚があるのが良かったです。また、選考会では会社の説明→インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの社員の方だったと記憶しています。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomリンクがメール宛てに届き、そこから入室。 面接官の方が一人ひとりに話を振って、他の2人の学生はそれを聞きながら待つ形でした。 各質問ごとに学生が順番に答えて、次の質問に移行する流れ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの説明選考会において、会社説明とインターンシップについての説明の後に実施。　【GDのテーマ・お題】全勝チームの特徴とは何か？　【GDの手順】・全体でグループディスカッションのテーマについて発表 ・zoom上で自動的に学生が振り分けられる ・役割を決めて自由に発言 ・全体で...

【会場到着から選考終了までの流れ】2日間オンラインでの実施。 【1日目】 会社説明→今回のインターンシップでのテーマ発表→グループ割り振り（1グループ5人前後）→グループ内でのアイスブレイク→グループでの課題取り組み（1日目終了） 【2日目】 グループでの課題取り組み→代表者発表→優秀グループ発表→個別フィードバッ...

【人生最大のチャレンジについて】人生最大のチャレンジは昨年度の卒業研究である。その理由は、研究内容を実現できれば、大きなインパクトを社会に与えられ、私自身が行ったことの中で一番規模の大きいものであったからだ。卒業研究の大きな目標は、◯◯の新製法を提案するものであり、昨年度の段階では、その方法が実現可能で有望かどうかを調べる...

【人生最大のチャレンジについて（文字数自由）】人生最大のチャレンジは昨年度の卒業研究である。その理由は、研究内容を実現できれば、大きなインパクトを社会に与えられ、私自身が行ったことの中で一番規模の大きいものであったからだ。卒業研究の大きな目標は、◯◯の新製法を提案するものであり、昨年度の段階では、その方法が実現可能で有望か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだことについて具体的に記載することは禁止されているため、明言できないが、東京縦問の開発領域における仕事を模擬的に取り組んだ。業務内容について説明を聞いてから、具体的な課題が与えられチームで取り組む。　【ワークの具体的な手順】説明→ディスカッション　...

【研究内容をご記入ください。】◯◯を用いて◯◯の効率的な評価系を構築し、高活性な◯◯の取得を目指している。高活性な◯◯を得るには、多数の変異体を作製・評価することが必要だが、従来法では評価に時間と労力を要する。そこで本研究では、◯◯活性と◯◯が連動する◯◯を構築し、活性評価の手間を省いた効率的な◯◯の選抜を試みる。　【部活...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各15分　【対策方法】よく使われる試験形式であるため、対策本を購入し、何周もすることで対策した。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【GDのテーマ・お題】明言できない　【GDの手順】社員の方から説明があり、そのままディスカッションに入っていく。画面共有が禁止されていたため、手元に筆記用具を準備しておくべき。　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】闊達な雰囲気で発現量が多いことが特徴である。雰囲気にのま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・強みと深掘り ・研究紹介 ・簡単な志望理由 ・東京建物の物件 ・逆質問 自己紹介の時点で、学生時代に力を入れたことで話したいことや研究内容に触れ...

【PwCの戦略コンサルタント職（X-Value&Strategy）に興味を持った理由をお書きください。（400文字以内）】理由は二点ある。一点目は、戦略策定のみならず顧客変革までを支援している点である。私は○○として、顧客の目標達成に向けて伴走支援し、人と共に何かを達成する喜びを学んだ。この喜びは、顧客と共に目標を達成でき...

【説明会の具体的な内容】シャープの事業 働き方 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手メーカーであるので学歴を見られるイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員全員がさん付けをすると言っていて相手に対してリスペクトを心がけてる姿勢がいいなと思いました。他には、業務内容も...

【説明会の具体的な内容】会社の事業展開の説明、職種の説明など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】主に家電作る会社と思います　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】家電以外スマートフォンやオフィス機器も製造して、発電事業にも力入れた企業です。エネルギー節約にも頑張っています。　【このイベントを通しての感想...

【説明会の具体的な内容】今回の説明会では、シャープの事業内容や今後の方向性について知ることができました。 まず、シャープは家電だけでなく、スマートフォンやセンサー、IoT、太陽光発電など、かなり幅広い分野で事業を行っていることが印象に残りました。また、BtoCだけでなく、業務用機器やソリューションなど BtoBの分野に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの選考の後に短時間の面接がある感じ　【質問内容】アイスブレイクとして グループディスカッションの感想 軽いフィードバック 面接としては、 志望理由　ESに書いてあるようなことで良い そう思ったきっかけとな...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体でお題が発表され、グループ分けをされる。ひとグループ5人程度、自己紹介をしたのち、自分のアイデアを考える時間、それを発表し合う時間、詳細を決める時間、プレゼンという流れ。そのあと、数分待機などをした後、面接のルームに案内される。　【GDのテーマ・お題】ある事件について、どんな場所に取材...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会オンライン 総合職採用なこともあり、他部門の説明も全て聞く講義の日が1日ある グループでグローバル化についてのお題でのグループディスカッション、プレゼンを行う メインは、個人でのコンテンツ作り　【ワークの具体的な手順】くじ引きで決まったテーマに関するコン...

【ゼミや専攻、研究内容、サークル活動などをお書きください。 】東アジアメディア研究ゼミナールにて、日韓報道の比較や報道の中立性について研究しています。韓国語教室・バスケサークルに所属し、幹部としてSNS運用や活動運営・改善に取り組んでいます。　【◆趣味・特技・資格・語学力などをお書きください。 （90文字以内）】趣味は...

【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）】「◯◯を目指し、15歳で親元を離れ◯◯に全てを捧げた経験」幼少期から始めた◯◯で頂点を目指すため、親元を離れ、強豪校での寮生活を選択しました。目標は◯◯です。◯◯人以上の部員が切磋琢磨する環境で、毎日朝6時...

【あなたのこれまでの経験の中で、あなたならではの問題意識や動機を持ち、主体的に行動することで成果を上げた経験について具体的に記述してください。（その際、あなたが果たした役割、どのような問題意識や動機を持ち、どのように考え・行動したのか、巻き込んだ人数や成果の大きさなど、できるだけ具体的にお聞かせください ） <300字>】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融機関に対しての新規事業立案を行った。4日間、対面でグループワークで行い成果物を作成した。成果物を社員に対してプレゼンテーションを行った。特に、NECの技術をどう活かすかが、重要視された内容であった。　【ワークの具体的な手順】新規事業立案の流れを説明され、それに沿って行う...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】経験を積むこと。慣れることができたら、基準が高くない企業でない限り、webテストでは落ちない。