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提出期日 7月6日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

研究内容をご記入ください。

◯◯を用いて◯◯の効率的な評価系を構築し、高活性な◯◯の取得を目指している。高活性な◯◯を得るには、多数の変異体を作製・評価することが必要だが、従来法では評価に時間と労力を要する。そこで本研究では、◯◯活性と◯◯が連動する◯◯を構築し、活性評価の手間を省いた効率的な◯◯の選抜を試みる。

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部活動の活動内容をご記入ください。

降格が濃厚とされる中、◯◯リーグ◯◯部残留を目指して活動した。当時リーグ◯◯部では個人戦本戦出場選手がいない唯一の大学で、下馬評ではリーグ降格が濃厚だと言われていた。しかし、質の高い練習に取り組むことはもちろん、部の運営体制の見直しも行いチーム力を強化し、なんとかリーグ残留することができた。

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アルバイトをご記入ください。

大学2年から家庭教師をしており、今までに◯◯人の生徒を指導してきた。現在は小学生を指導している。主に算数を教えているのだが、生徒の認識している概念や計算手段を理解し、それに寄り添った指導を目指している。今後も自分の認識を固持することなく、感覚のすり合わせを大切にしながら指導したい。

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今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。

「誰からも愛される部」をモットーに、大学◯◯部で部則の改定に取り組んだ。当時の部は入部者の半数以上が退部してしまう状況で、チーム力強化の足枷となっていた。そこで関係者と話し合い、厳しい部則の改定が最優先だと結論づけた。そして、長年変わらなかった部則の改定を提案したが、外部コーチやOBの多くは規...

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当社インターンシップへの応募動機を教えて下さい。

貴社の信頼を大切にしている社風を体感したいからだ。
◯◯の家庭教師を通して、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指すデベロッパー業界に惹かれるようになった。中でも貴社は、対話の考え方や手法を策定するほど、多くのステークホルダーとの信頼関係を大切にしている。その価値観は、私が◯◯部で関係者と対...

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働く上で大切にしたいと思っている価値観について教えて下さい。

周囲と協力し、納得感のある形で課題を解決する姿勢を大切にしたい。
◯◯部では運営体制の改善において、関係者の意見を丁寧に聞き、共に改善策を考えることで、信頼関係を築きながら前向きな変化を生み出してきた。社会人として多様な価値観や立場を持つ人々と関わる中でも、相手の背景や想いを理解する姿勢が、...

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各質問項目で注意した点

各設問ごとに回答を考えるのではなく、それぞれの回答が連動して1つのエントリーシートとして完成するように意識した。

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題だ。計数は計算問題が多く、時間が足りなかった。　【対策方法】対策本を何度も繰り返し解く。解法を丸暗記することが一番の近道だろう。
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27年卒 個人面接（Web / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方で30～40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで接続→面接→終了　【質問内容】1分程度で自己紹介をした後に、学生時代に力を入れたことの深堀と志望動機を述べた。 ・自己紹介（サークル・ゼミ・趣味） ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそのスポーツ...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Webから入室→社員の方の説明→GD→フィードバック→終了　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため載せられないが、そんなに難しくはない。　【GDの手順】定義・前提確認→時間配分→みんなで意見を出し合う→まとめと不足している個所はないかの確認→発表練習→発表　【GDが始まる前のアイスブレイ...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】基本的な玉手箱。計数は計算問題が多めだった。　【対策方法】基本的な対策本をやっておけば問題は無いだろう。苦手なところは徹底的に復習をした。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを用いて入室。　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため載せられない。 抽象的なお題であった。　【GDの手順】定義・前提確認→具体的なアイデア出し→グルーピングや軸を決めて絞る→さらに付け足し→まとめ・発表練習→発表　【選考官からのフィードバックの有無】一人一人フィードバックを...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員。40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを用いて入室。　【質問内容】簡単に自己紹介をした後に、ESに記載している内容について深堀された。 ・自己紹介（趣味など） ・ガクチカ ・なぜそれをしたか ・辛かったこと ・志望理由 ・他のデベとの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【当社インターンシップへの応募動機を教えて下さい。（200文字以内）】空間開発の現場で交わされるリアルな意思決定や、多様な関係者との共創プロセスを体感したく応募した。従来のディベロッパー像を打ち破り、「なぜ建てるか」を問い続ける姿勢に強く惹かれている。営業インターンでは着電率やアポ数の課題を分析し、業界別にトークを工夫して...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。】私は仲間と次世代の人に対してより良い環境を提供するために、サークルの◯◯に力を入れた。所属していたサークルは◯◯団体であり、活動資金の調達や安全管理に関しての課題があったため、後輩たちが安心して活動するには早急な改善が必要だと考えたため、◯◯を目指した。し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。（400字以内）】大学祭の部局◯◯人による広報活動をリードし、最小限の予算で最大限の魅力発信に注力した経験だ。運営当時、コロナ禍における協賛金獲得の難航から予算が半減し、企画や制作物の質低下と局員の意欲低下が生じた。「多くの人の関心を引く広報は、多様なメンバ...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容（150字以内）】卒業論文では、◯◯の◯◯と、◯◯を明らかにすることを目的に、◯◯の◯◯を◯◯にしてアンケート調査を実施した。結果として、◯◯の◯◯は◯◯や◯◯によって変化することを明らかにした。今後は、◯◯が◯◯の◯◯を◯◯を定量的に評価していく予定だ。　【部活動・サークル等活動内容（150字以内）】◯◯サーク...
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ワンキャリアでは、東京建物の2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京建物のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京建物のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や東京建物の企業研究をする際に役立ちます。
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