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No.496304 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年7月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

Webから入室→社員の方の説明→GD→フィードバック→終了

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GDのテーマ・お題

守秘義務があるため載せられないが、そんなに難しくはない。

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GDの手順

定義・前提確認→時間配分→みんなで意見を出し合う→まとめと不足している個所はないかの確認→発表練習→発表

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

ひとり一人自己紹介をした。

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プレゼン時間の有無

2分ほどで発表を行った。

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選考官からのフィードバックの有無

ひとり一人にフィードバックを下さった。

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雰囲気

和やかでガツガツしすぎな人はいない。また、面接官の方もリラックスするよう言ってくれたため、安心して選考を受けられた。

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注意した点・感想

相手の意見に共感し、受け入れつつも、しっかりと自分の意見を述べた。私はどのGDにおいてもムードメーカーを演じることに徹していたため、ずっと笑顔で相槌を打ちながら、皆が話しやすい雰囲気づくりを意識していた。

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2025年7月中旬
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個人面接（Web
インターンシップ
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容（150字以内）】卒業論文では、◯◯の◯◯と、◯◯を明らかにすることを目的に、◯◯の◯◯を◯◯にしてアンケート調査を実施した。結果として、◯◯の◯◯は◯◯や◯◯によって変化することを明らかにした。今後は、◯◯が◯◯の◯◯を◯◯を定量的に評価していく予定だ。　【部活動・サークル等活動内容（150字以内）】◯◯サーク...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】基本的な玉手箱。計数は計算問題が多めだった。　【対策方法】基本的な対策本をやっておけば問題は無いだろう。苦手なところは徹底的に復習をした。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを用いて入室。　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため載せられない。 抽象的なお題であった。　【GDの手順】定義・前提確認→具体的なアイデア出し→グルーピングや軸を決めて絞る→さらに付け足し→まとめ・発表練習→発表　【選考官からのフィードバックの有無】一人一人フィードバックを...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員。40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを用いて入室。　【質問内容】簡単に自己紹介をした後に、ESに記載している内容について深堀された。 ・自己紹介（趣味など） ・ガクチカ ・なぜそれをしたか ・辛かったこと ・志望理由 ・他のデベとの...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【当社インターンシップへの応募動機を教えて下さい。（200文字以内）】空間開発の現場で交わされるリアルな意思決定や、多様な関係者との共創プロセスを体感したく応募した。従来のディベロッパー像を打ち破り、「なぜ建てるか」を問い続ける姿勢に強く惹かれている。営業インターンでは着電率やアポ数の課題を分析し、業界別にトークを工夫して...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。（400字以内）】大学祭の部局◯◯人による広報活動をリードし、最小限の予算で最大限の魅力発信に注力した経験だ。運営当時、コロナ禍における協賛金獲得の難航から予算が半減し、企画や制作物の質低下と局員の意欲低下が生じた。「多くの人の関心を引く広報は、多様なメンバ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】すみません、覚えていないです　【対策方法】通学時間などに、赤い対策本を直前にやった。苦手なところを無くすようにした。
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいで人事ではなく、プロジェクトリーダー。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを用いて入室。　【質問内容】・ESに書いていたアルバイトについて。なんでそこで働こうと思ったか→1.商品に魅力がある2.土地柄の魅力 ・頑張った経験2つ→1.サークルの広報2.長期...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【研究内容をご記入ください。（150字以下）】◯◯とは、○○状など任意の○○構造を材料内部に人工的に配置し、○○・○○性などの優れた特性を持つ材料である。私はCAD、数値解析、3Dプリンタで設計・作製し、負荷試験で評価している。それらのデータを基に考察をし、構造の改良を行っている。　【サークル・部活動の活動内容をご記入くだ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生で最も力を入れて取り組んだことを教えてください（200-400字）】◯◯で比較記事の作成に携わり、閲覧数向上に注力した。記事構成から執筆、画像作成、WEB掲載まで一貫して担当したが、月間PV数は平均◯件程度と伸び悩んでいた。原因は、リモート業務で社員とのやりとりが限られ、記事作成のノウハウを十分に得られていな...
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ワンキャリアでは、東京建物の2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、東京建物のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。東京建物のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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