【インターンシップに参加を志望する理由】私が1day仕事体験を志望する理由は、貴社が掲げる「JPビジョン2025＋」に基づく新規事業やサービスの企画、地域課題を解決するための新しいソリューションやデジタル技術を活用したサービスに強い関心を持っており、その企画業務の内容を深く理解したいと思ったからです。貴社は地域活性化、物流...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に提出した課題に関して、内容を社員や参加している学生に向けて話す。なぜそれを選んだか、日本郵政の強みを生かしてどう解決したいのかを発表する。その後、いくつか選ばれた案を参加者全員に向けて、社員の方がフィードバックする。　【ワークの具体的な手順】始まって直ぐに、課題の発表...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】◯◯サークルで◯◯に取り組み、パート内で◯◯位に選ばれたことだ。昔から◯◯に憧れを抱いていた私は、サー...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、顧客との「共創」を通じて社会に価値を提供している点だ。私は◯◯サークルの運営で、メンバーと共に課題を考え、解決へ導く経験をしてきた。この経験から、独立系SIerとし...

【ゼミ・研究テーマ（なしの場合はなしとご記入ください）（50文字以下）】計量経済学を用いた「◯◯◯◯無償化政策による◯◯サービス利用率や親の労働時間の変化」の実証分析　【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】主幹事として計◯◯名の中学同窓会を◯年ぶりに実現したこと、所属するゼミにおいて...

【ゼミ・研究テーマ（なしの場合はなしとご記入ください）（50文字以下）】計量経済学を用いた「◯◯◯◯無償化政策による◯◯サービス利用率や親の労働時間の変化」の実証分析　【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】主幹事として計◯◯名の中学同窓会を◯年ぶりに実現したこと、所属するゼミにおいて...

【自己PR（400字）】私の強みは新しいことへ踏み出す挑戦心である。これは大学休学中の◯◯、◯◯という経験で発揮した。私は学生生活に後悔を残したくない、日本とは全く異なる人や文化、価値観に触れたいという理由からバックパック1つでこれらの挑戦を行った。私はこの旅で「安全に全工程を達成すること」、「現地で友人を◯◯人作ること」...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの参考書を2週ほどしました。志望度の低い他の企業でも練習しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続できたら開始　【質問内容】志望動機 →なぜauじぶん銀行なのか 学生時代に力を入れたこと キャリアプラン やってみたいこと →どのような部署に興味があるのか 逆質問 今までより逆質問の時間が長いように感じました。1つ...

【経緯】二次面接後にメールにて案内が来ました。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続できたら開始　【質問内容】初めにこれまでの面接のフィードバックをいただけます。良かった所やもう少し詰めた方が良い部分を知ることが出来ます。その後、こちらから質問をする時間を設けられます。評価をしている様子もなかったので何を聞いても大丈夫そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続できたら開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと ゼミでは何をしているのか 志望動機 逆質問 逆質問では福利厚生について嫌な顔をせず答えていただけました。割と何を聞いても大丈夫そうな雰囲気がありました。時間を少...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続できたら開始　【質問内容】志望動機 →ネット銀行の中でもなぜauじぶん銀行なのか 学生時代に力を入れたこと →困難だったことは →そこから学んだこと 強み、弱み →どのように対処しているか 周りからどんな人だと言われ...

【承諾/辞退理由の詳細】配属部署により働き方や雰囲気がかなり変わるため　【採用人数・倍率】30人くらいと聞きました。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以下のレベル感でした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】幾分前なので正確には覚えてないが、一般的な監視なしのSPI　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日午前は企業説明。 その後、6〜7人のグループで、新規プロジェクトの企画立案ワークを行った。よくあるデベロッパーのインターンと同じ形式。 それぞれの班の発表が終わると現場社員さんからのフィードバックがある。 2〜4日目は、現場配属。 配属先の業務に従事しながら、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】西新宿の本社に到着後、会議室に案内される。 就活生4人が待機室に集められ、声がかかると2人ずつに分けられ別室にて面接。 終了後は面接官に見送られ終了。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にチームで活動してきた経験（学生時代に力...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】学園祭でサークルメンバー◯◯人を束ねた。その際、昨年の売上◯◯倍を目標とした。課題として、競合他店舗の脅威、立地の悪さを考え、メンバーの意見を取り入れて以下の取り組みを行った。昨年は3種類だった味を、試食会による投票を基に◯◯種類に変え、基本...

【チームで目標を達成する為に、大切なことは何だと考えますか。（400文字以内） 】自分の意見と他者の意見の両方を尊重し、最適な方法を模索することだと考えます。立場や考え方の異なる人々の意見をうまく取り入れることで、目標達成に近づくことができます。飲食店のアルバイトで、シフト体制を変更した経験から大切さを学びました。私が勤...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の医療現場が抱える主要な4つの課題の中から、ジョンソンエンドジョンソンが取り組むべき課題を選択しその課題を解決する具体的なイノベーションをグループで議論し、発表しました。その後社員様方からフィードバックを受け、　【ワークの具体的な手順】はじめに、ジョンソンエンドジョンソ...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問(12分)、計数：9問(18分)　【対策方法】対策本を3周ほど解きました。また、他社の選考で受験し、事前に形式に慣れておきました。

【HPEへの志望理由】私はテクノロジー分野の革新者が社会の発展に不可欠な存在であると考えている。私は◯◯での在住経験を通して、日本のIT化やAIの活用が遅れており、人々の利便性や業務効率などの様々な課題が生まれていると感じている。このことからテクノロジー分野の専門家として知見を利用して、企業の事業成功に貢献することで、サー...

【JPX 2 days winter workshopへの参加を希望する理由についてご記入ください（200字以内）。】私の志望する理由は、貴社で働くイメージを鮮明にするためです。私は学生時代の経験から様々な会社の成長に貢献することのできる金融業界を志望しています。貴社の業務が証券会社や銀行との業務とどのように違うのかを明確...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社サービスを与えられたデータやサービス、お客様の声を参考にして、チーム内でサービスの改善する部分や応用する部分を考えること。また、その内容をサービス関係者向けに資料を作成をし、プレゼンを行いました。　【ワークの具体的な手順】時間の配分はチームにゆだねられていた。　【インタ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分 計数15分　【対策方法】自宅で、SPIの参考書を一冊解きました。特別な対策は何もしなかった。

【研究テーマ（または現在取り組まれている学業）についてご記入ください（100字）】現在行っている研究のテーマは、◯◯を用いた◯◯の実装だ。主に、◯◯言語を用いたプログラミングによって解析及び結果の可視化などを行っている。　【研究内容の要約、もしくは現在取り組まれている学業内容の要約についてご記入ください（200字）】私は◯...