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人材・教育 人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
26年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

26年卒 四次面接(最終面接) / 本選考

横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のハイレイヤーの方(女性)でした 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話→面接官の方が迎えに来る 【質問内容】・アイスブレイク 自己紹介 →面接官の方もテニスが好きということで話が弾みかなりリラックスできました ・学生時代に力を入れたこと(深堀あり) ・チー...
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メーカー 重工
日揮ホールディングス
26年卒
事務系
日揮ホールディングス

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当グループへの志望理由(400文字以下)】新しい価値創出を通じて、人々の生活基準の向上に貢献したい。◯◯での幼少期、現地の友人に折り紙風船などの日本文化を共有し、新しい価値に触れて喜ぶ姿にやりがいを感じた。しかし、10年間過ごしたマレーシアから日本へ帰国した際、両国の生活基準の違いに衝撃を受けた。この経験から、社会課題に...
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メーカー 電子部品
村田製作所
26年卒
事務系総合職
村田製作所

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】困難な状況でも最後までやり遂げる継続力がある。◯◯留学中、現地の文化を深く理解し、コミュニティに溶け込みたいという思いから、日本人がほぼいない◯◯サークルに一人飛び込んだ。参加当初、議論内容が難しく、一言も発言できない状態が続いた。しかし、サークルメンバーとの交流を深めたいという思いから行動を起こした。具体的に...
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商社 総合商社
日鉄物産
26年卒
総合職
日鉄物産

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが企業選びにおいて事業以外で大事にしている価値観を最大3つご記入ください。(各50文字以内)】多様な価値観や人々と出会える環境 新しい価値創出への挑戦を後押しする環境 グローバル志向を持ち、現場を大切にする環境 【他社との違いを踏まえた上で、当社の志望動機についてご記入ください。(400文字以内)】新しい価値を...
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
26年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会、ベテラン社員二人に対して質疑応答、座談会、最後に質問会の順番で進んでいった。時々質問ができる時間があるが、50名の学生が一度に手を上げていたため、全員が当たることはなかった。座談会では名前がチェックされている気がした。 【ワークの具体的な手順】ワークはない。質問...
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
26年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画なのでいません。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから移動 【質問内容】あなたがリーダーの立場ではない状況でチームやグループとして仕事をした経験はあるか 不透明かつ刻々と変わる状況で決断をしなければならなかったときの具体例を教えて下さい descri...
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
26年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【応募部門を志望する理由をご記入ください。(600文字以下)】私は、まずビジネス全体の構造を把握し、各部門の土台となるような存在を目指したいと考え、オペレーション部門を志望した。これまで長期インターン等で実務を経験する機会はなかったが、業務の流れ全体を俯瞰しながらサポートに徹する姿勢は、キャリアの第一歩として非常に有意義で...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
26年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】普段通り 【対策方法】赤本の参考書を一周すればだいたいの形はとけるようになる。他の企業で練習。
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メーカー 自動車
本田技研工業(Honda)
26年卒
技術系
本田技研工業(Honda)

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。】3Dプリントにおける新しい成形手法の提案を目的とした「○○○3Dプリンタの開発と○○○構造物の造形」というテーマ。 【3Dプリントにおける新しい成形手法の提案を目的とした「自走式3Dプリンタの開発と円筒型構造物の造形」というテーマ。 その学問・...
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メーカー 医療機器・医薬品
アステラス製薬
26年卒
ファーマコヴィジランス職
NO IMAGE

26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間までに入室、軽く社員の方々の自己紹介を聞いた後、速やかに面接が始まりました。 【質問内容】・他者とのコミュニケーションで大切にしていることは 自分の意見も含めて、周囲の様々な方々の意見を尊重する姿勢です。研究活動において指導...
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メーカー 医療機器・医薬品
アステラス製薬
26年卒
ファーマコヴィジランス職
NO IMAGE

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(15分) 非言語(20分) 個々の回答速度によって、問題数は変化します。 【対策方法】SPIの参考書を3周ほど解くことで、出題形式になれるようにしました。
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メーカー 医療機器・医薬品
アステラス製薬
26年卒
ファーマコヴィジランス職
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1組で3つのグループワークに取り組みました。実際の業務内容を模倣した2つのワークに加えて、今後、PV職が果たしていくべき、実現していくべき業務の考案といった抽象的かつ正解のないワークにも取り組みました。 【ワークの具体的な手順】20人程度の社員さんが参加しており、一班に...
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メーカー 医療機器・医薬品
アステラス製薬
26年卒
ファーマコヴィジランス職
NO IMAGE

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【・現在の研究テーマについてご記入ください。】「○○○○モデルマウスの○○○○移植を用いた○○○○機構の解析」 ○○細胞の異常に着目した○○○○機構の解析に取り組んでいます。○○は染色体異常に起因する○○性疾患です。○○症患者は○○・○○疾患や○○障害を高頻度で発症しますが、○○の疾患と○○障害との関係性は明らかにされて...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材
日本製鉄
26年卒
事務系
日本製鉄

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミでの研究内容について簡単に教えてください。】○○制度にまつわる諸問題について 【取得済みの資格をご記入ください。】英検○○級、漢検○○級、簿記○○級、○○検定○○級、○○検定○○級 【アルバイトやボランティア経験について簡単に教えてください。】◯◯でアルバイトを5年以上継続しており、新人教育も行っています。 【これま...
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メーカー 医療機器・医薬品
中外製薬
26年卒
コーポレート職
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【中外製薬への志望理由および応募職種の選択理由を記入してください。(500字以内)】私は、人の可能性を最大限に引き出し、組織の成長を支える人事の仕事を通じて、貴社のさらなる発展に貢献したい。貴社は「創造と革新」の理念のもと、ロシュとのアライアンスを活かしながら、日本発のイノベーションを生み出す独自の戦略を展開している。その...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー
INPEX
26年卒
ビジネス総合職
INPEX

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】貴社への理解を深めるためだ。私は、学生生活の取り組みの中で、「日常の中での確固たる基盤」の重要性を実感したことから、人々の日常を根底から支えたいという思いがある。中でも貴社は、「生活・産業・開発」の視点から、業界の最前線で、安定供給と再生可能エネルギー等の新規事業の両立を目指しており、社会貢献性の高さに魅力を感...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車
日産自動車
26年卒
人事
日産自動車

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は、常に自分に出来ることを模索しチームの成果のために努力できる人材だ。飲食店でアルバイトリーダーを務めた経験がある。当初の店は従業員の成長機会が少なく、活気がなかった。そこで「店の成長と自己成長を両立させること」を目標に、2つの努力をした。一つ目は、他者の良さを学び取り、自身のパフォーマンス向上に繋げる努力だ...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー
関西電力
26年卒
総合職(技術系)
関西電力

26年卒 人事部座談会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】インターン参加者向けに人事の方との座談会が開催されます。この座談会では、主に本選考に向けてどのような点に注意して準備を進めるべきか、人事の視点からアドバイスをいただけます。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】現状維持を努めている会社。 これまで通り電力を販売すれば利益が見込めるというイ...
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メーカー 医療機器・医薬品
シミック
26年卒
ファーマコヴィジランス(PV)
シミック

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。(400文字以下)】大学から◯◯サークルで始めた◯◯で成功を収めた。◯◯組中◯◯組しか出られない◯◯の舞台での演奏を目標にしていたが、バンド全体として演奏力の差が課題だった。そこで◯◯で演奏する曲を工夫した。オー...
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メーカー 医療機器・医薬品
ロート製薬
26年卒
製剤技術開発職
ロート製薬

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【何をしている時が一番楽しいですか?その理由は何ですか?また、人に薦めるならどのように紹介しますか?500文字以内でご記入ください】私は○○をしている時が一番楽しい。○○時代に部活動で始め、大学生になった今でも続けている。○○の一番の魅力は、相手の行動を予測しながら、自分の動きにはフェイクを混ぜて駆け引きを楽しむ戦術的な面...
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金融 銀行・証券
大和証券
26年卒
総合コース(広域エリア総合職)
大和証券

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。(400文字以内)】本プロフラムに興味を持った理由は日本の投資に対する意識が低く預金の割合が大きいことだ。今年3月に日経平均株価が34年ぶりの4万円台となる最高値の更新を達成した。バブル崩壊やリーマンショックから日本の経済、国力は上がっている...
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メーカー 医療機器・医薬品
あすか製薬
26年卒
臨床開発データマネジメント職
あすか製薬

26年卒 あすかオープンカンパニー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明(事業説明、福利厚生、制度、研修、選考情報) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性医療に力を入れている企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業の歴史を聞き、さらに上記のイメージが強くなった。 【このイベントを通しての感想】かなり働きやすい環境であること...
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金融 保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
26年卒
オープンコース
東京海上日動火災保険

26年卒 2次選考会(WEBグループ面接) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにてzoomのミーティング情報が送られてくるため、それを入力して面接開始 【質問内容】・ガクチカ ・以上に対する深堀り グループ面接のため1人当たりに与えられた時間は10分ほどしかない。まず初めの1分程度でガクチカにつ...
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金融 保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
26年卒
オープンコース
東京海上日動火災保険

26年卒 最終選考会(WEB個人面接) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接とは違ってHireVueを用いて面接が行われる。別途専用のメールが送られてくるため、リンクからシステムテスト」→入室→面接開始。 【質問内容】・小学生時代に力を入れて取り組んだことは? ・以上についての深堀り ・中学時...
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金融 保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
26年卒
オープンコース
東京海上日動火災保険

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1は、この日程のインターン参加者全員で各受け入れ部店ごとに班分けが行われてリスクファイナンシングについての講義やワークを行った。Day2~4にかけては各部店ごとに講義や座談会、新規事業立案のワークが行われた。Day5では、各受け入れ部店のメンバーがミックスされたランダ...
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