職種別の選考対策
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26年卒 セールス(営業統括)
セールス(営業統括)
No.457073 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 セールス(営業統括)
セールス(営業統括)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年6月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京大手町 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 20人ほど |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶など幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある製品のマーケティング戦略を、プロモーション施策から店頭での見せ方に至るまで、自ら設計するというテーマでした。膨大な消費者データや市場情報をもとに分析し、短時間で方向性を定めて形にする必要がありました。時間は非常に限られており、チームでの議論からプレゼン資料の作成・発表までをスピード感を持っ...
ワークの具体的な手順
事業や部門紹介、グループワークの説明、ワーク、発表会、質問会でした。
インターンの感想・注意した点
非常に実践的な内容で、P&Gの「消費者理解に基づいたマーケティング」の姿勢を肌で感じることができました。短時間で課題の本質を捉え、論理と創造のバランスを意識してアウトプットすることが求められたため、事前の業界・ブランド研究やフレームワークの理解が重要だと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士は初対面ながらも意欲的な学生が多く、限られた時間の中でも活発な意見交換が行われ、非常に刺激を受けました。お互いの強みを活かして協力する姿勢があり、チームワークの大切さを実感しました。社員の方も質問をすれば丁寧に答えてくださり、とても良い方でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前は、「グローバルに展開する外資系企業」「論理性を重んじるプロフェッショナル集団」というイメージが強く、社員同士もドライで成果主義的な雰囲気があるのではと想像していました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを通じて、論理的かつ戦略的な思考が求められる一方で、「生活者起点」を徹底している点に強い共感を覚えました。社員の方々は非常にフラットかつオープンで、若手であっても意見を求められ、自ら考えて動くことが求められる環境だと感じました。
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