【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】志望動機 他社の選考状況 強み、弱み 学生時代に力を入れたこと→かなり深ぼられる 学生時代に力を入れたことに関して、なぜこういう施策を打たなかったのか？ どう思いその行動をしたのか？？ 自己紹...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様に対してvitalityを提案する。お客様に対してどのようにアプローチすればいいかをグループワークで考え、そのことを社員に向けて発表する。また、営業職員の性格面などを組み合わせ、どのようにパフォーマンスを向上するのかを考える...

【自身の強み】信頼関係を築く力である。◯◯部の財政難に直面した際、◯◯店舗に広告協賛を依頼し、◯◯万円の支援金を集めた。最初は断られ続けたが、店舗を積極的に利用し、商品知識を深めることで店主との信頼関係を築いた。相手の立場を理解し、自分の行動や提案が相手にとってのメリットや共感を生む形で働きかけることが強みだ。　【志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて開始　【質問内容】志望動機 自己pr、どこが強みなのか 他社の選考状況 住友生命は第一志望か？もしくは、第一志望郡なのか？ 学生時代に力を入れたこと 自分の強みを業務の中でどのように活かしたいと考えているのか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】就活の軸 -生活に密接に関わるものに貢献したい。支えることがやりがいになるから。 なぜ住友生命か？ -vitalityを通じてお客様に積極的に支えられる 学生時代に力を入れたこと 逆質問（逆質問の時...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15-30分　【対策方法】多くの企業を受け、spiの形式に慣れることや、勉強をすること

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことは？情熱を注いだ理由も併せて。（300文字）】◯◯サークルの文化祭ライブで、運営責任者を務め、一体感を醸成する仕組み作りに注力した経験である。 ライブの実施には多岐にわたる役割分担があり、各係が協力し合うことが求められる。その各係を統括し、文化祭ライブの運営全体を指揮するのが運営...

【ALLDIFFERENTを志望していただいた理由】大学時代、○○部の副将としてチームを統率し、選手一人ひとりに寄り添い可能性を最大限に引き出すことの重要性を学んだ。さらに、引退後には○○として後進の指導にあたり、具体的なニーズに応じた個々へ支援がいかに組織としての成果を生むかを実感した。このような背景から、相手のニーズを...

【説明会の具体的な内容】【ゲスト社員登壇】MD部社員登壇 ～モノづくりの裏側～ 企業理念、今後目指す目標、業務　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル展開をしながら幅広い国や地域から人気なアパレルブランド　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ただの衣料品メーカーではなく、「服を変え、常識を変え...

【志望動機を教えてください（800文字以内）】貴社でコンサルタントとして働きたい理由は主に3点ある。1点目は、長期的な視点でクライアントが真に必要とするソリューションを提供し、企業価値を向上させ、延いては社会全体に貢献したいからだ。その一つとして、エネルギー業界の脱炭素化事業に貢献したい。エネルギーは産業や人々の生活の動力...

【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方など 後半にオープンカンパニー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個人主義的　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームでの協力が重要視されている、穏やか　【このイベントを通しての感想】グローバルメンバーと協働する環境が...

【説明会の具体的な内容】コンサル業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドライ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学びの機会が多い、やや少数精鋭　【このイベントを通しての感想】BIG4の中では規模が少し小さいがその...

【説明会の具体的な内容】会社の概要、募集要項、求める人材　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな優しい人が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】質問にも丁寧に答えてくださり、誠実な印象があった。　【このイベントを通しての感想】学生の質問にも丁寧に答えており、誠実な印象があった。また、説明会後...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。（300字以内）】理由は2点ある。1点目はITを活用し社会に新しい価値を提供し続ける貴社に魅力を感じたからである。貴社は現在の流行より前からITを駆使して長きに渡り成果を上げている。そのためITを活用し社会を改善する上で明確なビジョンがある...

【INTLOOPにエントリーした理由／職種志望動機】私は貴社だからこそ可能であるコンサルティングを通じた価値提供に魅力を感じ志望しました。他社であってもお客様に価値提供を行うことは可能だが、貴社であれば貴社事業で培ったノウハウを直接還元し、お客様が持つ本質的な課題に対して実行力のある価値提供が可能であると感じました。そのな...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画選考。各自動画を撮影し、マイページにアップロードする。　【質問内容】質問：日本旅行1day仕事体験で学びたいこと 回答：この仕事体験を通して、御社がこれまで培ってこられたノウハウや、強みを学び、御社ならではのソリューション事業を体験...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・旅行業界のトレンドの分析 ・日本旅行の強み、弱みの分析 ・グループワーク：2つの事例について課題動画を見て、顧客の悩みをヒアリングし、日本旅行がもつ強みでどのようなソリューション事業を展開するかを考案する。　【ワークの具体的な手順】初めに、2事例の課題動画を見て、動画...

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600字以内）】理由は3点ある。1点目は、日本の産業構造を変え、経済の安定と発展に根本から貢献する上で貴社が最適であると感じたからだ。私は日本の経済成長の促進に重要な国際競争力を備えた日本企業の輩出には、M&A及び資金調達を担う投資銀行の存在が必要不可欠であると思う。...

【現在取り組んでいる研究テーマをご記入ください。（50文字以下）】解析を用いた◯◯における検討で、詳細な条件を省略し、代わりに別の○○値でのモデル化に取り組んでいる　【現在の研究テーマを選択された理由とご自身が研究において最も力を入れて取り組んでいること（または、現在の学科・専攻の選択理由と研究開始に向けて努力していること...

【学生生活の中でタカラトミーグループのバリューズのうち、最も実現できているバリューを選び、そのエピソードを教えてください（500字）】アルバイト先のカフェにおいて、お客様に「また来たい」と思っていただけるお店に取り組んできました。私が勤務する店舗は常連の方が多いことやお客様との関係性が近いことから、接客の質がお店の環境つく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介 大学時代に1番頑張ったこと、深掘り （なぜそう思ったか、なぜそのように動いたかなど） これまでに挫折した経験、深掘り 就活状況 今までに印象に残っている企業の選考は何か...

【経緯】二次選考後の、ギャップをなくすための面談 選考要素はなし　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクをしたのちに質問する　【質問内容】人事からの質問 趣味 就活状況 勤務地の希望 私からの質問 最終面接ではどのようなことが聞かれるか →学生時代に力を入れたこと、挫折経験の深掘り キャリアプ...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】適性検査の質問が多かった印象　【対策方法】基本的な問題ばかりですが、SPIの形式に慣れておくと良いかと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】概要説明 グループワーク フィードバック　【GDのテーマ・お題】車の営業をロールプレイ　【GDの手順】グループ内で作戦を立て、交渉するのを5回ほど何度か繰り返す これを2セット行い、全体で代表者が発表する　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】あまり時間はないので大学と名前のみ　【...