【説明会の具体的な内容】会社説明、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】影響力が大きく、働きがいのある会社　【このイベントを通しての感想】たくさんの質問に答えてくださり満足です。

【説明会の具体的な内容】会社説明、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前だけで事業内容は知っていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材を1から育てる企業　【このイベントを通しての感想】質問の時間が長く、満足でした。

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】1つ目は、集団塾の塾講師として、生徒の勉強への興味を引き出すことに挑戦した経験だ。担当したクラスは学習意欲の低さが課題だった。そこで私は、生徒主体の授業スタイルを考案し、質問形式やディスカッション、実生活に関連する問題を通じて学びの意義を実感で...

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】関西電力の業務において、自分の専攻である土木工学がどのように活かされているかを体験したいためです。電力における土木の業務概要を学び、水力地点検...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】火力・原子力・再生エネルギーの中で最適な電源について議論し、どれか一つを選んで発表　【GDの手順】火力・原子力・再生エネルギーのメリット・デメリットを挙げる。3つの電源の中から一つを選ぶ。最後に発表資料の作成　【雰囲気】緊張感はややあった。　【注意した点・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、2日目は各部門ごとに配属。大学院での専攻が似た各部門でグループワークを行った。3日目はそれぞれの部門の学生（情報、電気、水力など）が集まり、新規事業立案型のグループワーク。最後にプレゼンを行いフィードバック　【ワークの具体的な手順】それぞれの部門の学生（情報、電気、...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】GPSという採用企業の少ないwebテストのため特に対策はしていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアとジュニアのバンカー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接と筆記試験が同時に行われる。面接は自己紹介、質問、逆質問の順に行われる。2名を順に当てていったが、たまに先に準備ができた方からというときもあった。 筆記試験は別室で1時間程度。　【質問内容】質問：投資銀行の至って...

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600字）】投資銀行部門を志望する理由は二点ある。一点目は、企業の非連続的な成長に携わりたいからだ。私は◯◯への家庭教師業務で、生徒と二人三脚で様々な課題を乗り越え、◯◯大学への合格まで伴走した経験の中で、生徒の飛躍的な成長にやりがいを感じた。顧客企業が非連続な成長を...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】通常のSPIと同じ。GSは高得点が要求されると聞いていたが対策時間がなく、あまりできなかった。他の企業のテスセンを受けておくことが推奨される。

【試験科目】算数・数学　【各科目の問題数と制限時間】前半は計算問題20問程度、後半モンティ・ホール問題のようなものが問いに関連性のある形で10問程度　【対策方法】形式が変わるかもしれないので、明確な対策はないが、確率がよく出たので復習するといいかも。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ課題と個人課題の二つがあり、グループ課題は1日目から作業し2日目の午後発表。個人課題は1日目の帰り際に提示され、翌日朝提出。 グループ課題：某社へのM&A提案 個人課題：TOPIXの変動要因・某社の株価ドライバーの考察　【ワークの具体的な手順】グループ課題：ファ...

【マイページ上から興味を持った動画コンテンツを視聴し、理由を述べてください。】多くの地方自治体・公共機関へのコンサルティングに強みを持つ貴社の魅力を感じた。私は〇〇で○○年間活動する中で、日々の問題に忙しく、未来について考えることが難しい現場を目にした。そこで、「魅力的な活動」を支え・広げることに貢献したいと考える。貴社の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在したケースをもとにした題材で、企業の課題解決型のグループワークを行う。 途中で、社員による個別の中間発表・フィードバックの時間がある。 最終的に、班で社員に対する最終発表を行いフィードバックがもらえる。　【ワークの具体的な手順】前提の確認 課題の発見、ボトル...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつくらい　【対策方法】制限時間がタイトなので練習してから臨む。当日も分からない問題は飛ばす。

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約25分ずつくらい　【対策方法】特にありません。普段から基礎的な計算練習や英語のリーディングを行っておくとスムーズに解けると思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを選んで始める。　【質問内容】KPMGが出している記事や報告書の内容をもとに5問程度の質問に答えていく。選択式と記述式ともに存在する。記事や報告書の長さはかなり長く英語で書かれているものもある。また最後に任意で動画提出が求められる。...

【KPMGを志望する理由（400字）】私が貴社を志望する理由は、様々な企業の成長をサポートすることができる点や、企業支援だけでなく、産学官の連携に基づいて社会課題解決というところまでアプローチできる点を魅力的に感じているからです。大学3年間継続してきた家庭教師の業務経験から、他者の成長を援助するということに携わっていきたい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本と社会に共通するある業界のあるテーマに関して、新たに新規事業を創出していくと言うお題に取り組みました。最初にワークで用いるフレームワークやキロの進め方について説明があります。その上でゼロからグループで話し合いを進めていき、プレゼンを完成させます。　【ワークの具体的な手順...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】製鉄業界では有名だと感じていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル　【このイベントを通しての感想】座談会の時間が多く、満足でした。

【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】顧客中心　【このイベントを通しての感想】座談会の時間がメインで質問がしやすかったです。

【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前だけであまりイメージがありませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルにも展開している　【このイベントを通しての感想】座談会メインで質問しやすかったです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は全体の会場でワークを行う。二日目以降は各チームに分かれて現場に配属される。配属先では、実際に企業訪問に同席したり、ミーティングにも参加させてもう。様々な社員さんからお話を伺う機会がある。最終日にはテーマにそってグループごとに発表を行う。　【ワークの具体的な手順】社員さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して面接開始。　【質問内容】自分史を事前に提出しており、それに沿った質問をされる。 それぞれの時期ごとに頑張っていたこと。なぜそれを始めたのか、困難だったことは、そこでどんな変化があったと思うか等の深堀。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して面接開始　【質問内容】始めに1人1分で自分が学生時代に頑張った取り組みについて話した。（1分はきっちり図られている様子） その後は、上記で話した内容に関する深堀メイン。なぜ始めたのか、何が困難だったか、そ...