【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250字以下）】当研究室では、◯◯材料として用いられる◯◯をターゲットに研究を行っている。しかし、従来の合成手法では有害な副生成物の発生、反応ステップ数増加に伴う高コスト化など、実用化の観点から課題がある。そこで本研究では、ステップエコノミカルかつ環境低負...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開始後3日間はソフトバンクの事業理解や、ロジカルシンキング講座、ワークショップなどの研修を受けました。その後現場の部署に配属され、上長とメンターと一緒に営業同行や商談同席をしたり、与えられたワークに取り組みました。　【ワークの具体的な手順】配属部署によって異なります。営業部...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分　【対策方法】SPIの青本を一周解いたうえで、自分が苦手な分野を何回か解きなおしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから動画を登録　【質問内容】・自己PR（60秒) ・インターンシップで挑戦したいこと（30秒） ・その他自己PR（これは任意提出です） harukataでの実施でした。順番にお題が表示され、事前に撮影した動画をアップロード...

【ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念】私の強みは「逆算」と「挑戦」です。この強みを活かし、塾講師として生徒たちの第一志望合格をサポート...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の課長・部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたリンクから入室　【質問内容】・30秒程度で自己紹介 ・提出ESについて →強みと、それに対応するソフトバンクバリューのエピソード →ガクチカで取り組んだことの深堀 ・なぜ法人営業を志望しているのか ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長または課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待ったあと、人事の方が部屋に案内してくださる。 面接後に人事の方とお話しできる。　【質問内容】・アイスブレイク（街のボランティア） ・自己紹介 ・挑戦したことのガクチカ →細かい話を深掘り ・就活の軸...

【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームやグループの目標を達成した経験について教えてください。その際の具体的な行動や工夫点、結果を記述してください。※500字以内】【学生や農家に前向きな姿勢を波及し、〇〇のPRに成功】 私は地方のために尽力する農家に憧れ、マルシェ企画のボランティアに参加。学生チームの目標は、面白い...

【承諾/辞退理由の詳細】若手から挑戦させる風土や幅広い事業領域で面白いことをする社風を、夏冬のインターンシップ、社員訪問を通して感じており、自分の成し遂げたい挑戦ができると感じたから。 また、冬インターンシップで関わった社員の方や人事部の方が素敵な方ばかりだったから。　【内定後の課題の有無】4月時点ではなし　【内定後の拘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事部課長（＋現場役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待ったあと人事部が部屋に連れて行ってくださる。 面接後に人事部の方とお話しできる。　【質問内容】自己紹介 →深掘り 研究内容 前の面接で聞かれなかった方のガクチカを深掘り デベロッパー...

【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて受け入れ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間にわたってグループディスカッションを行い、新たなモビリティを提案、最終日にプレゼンテーションするという内容。グループは学生4名に対してファシリテーター役の社員1名だが、座学の内容に応じてファシリテーターを担当する社員が変...

【あなたがスズキを志望する理 由について、共感する点を踏 まえて教えてください。】貴社の海外事業の考え方に共感したからです。自動車業界が変革期を迎えるなか、世界 にはまだまだ日常の足としてのクルマを必要としている人々がいます。私の夢は、クル マを通じて世界中の人々を笑顔にすることですが、そのためにはまず、そのような人々 の...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】企業オリジナルかつ初見なので対策のしようがないという側面はあるが、基本的な知識で十分に対応することができる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名 　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻まで待機画面、定刻になると自動で入室　【質問内容】技術面談（15分） 志望理由 海外勤務があるが問題ないか 英語は得意か スズキの技術者としてどのような製品を届けたいか（面接官はES見てるからそれ準拠でよさそう）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻まで待機画面、定刻になると自動で入室　【質問内容】人事面談（15分） なぜ機械工学を選んだのか クルマはどんなところが好きなんですか 機械工学は幅広い学問で勉強も大変だったのではないかと思うのですがいかがですか 電...

【承諾/辞退理由の詳細】新興国向けの事業戦略に共感できなかったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【このインターンシップへの参加を希望される理由を入力ください。】生命保険業界や貴社への理解を深めると共に、地方のリテール営業について実践的に学びたいからだ。私は将来、地域や社会を支える職に就きたいと考えている。そのため、地方のお客さまに寄り添う営業現場の仕事を体験し、将来に繋げたい。また、貴社は地域創生を支援し、人口の減少...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的なセールスプロセスについて学ぶ。ヒアリングやプランニング・提案を通じて、お客さまの潜在的なニーズを引き出し、最適な保障を提案した。プレゼンテーション（発表）は提案内容とその理由を、提案する側とされる側に分かれて行った。　【ワークの具体的な手順】ヒアリング→プランニング...

【あなたの卒論テーマもしくは研究テーマを簡潔に入力してください（40字以内）　※未定の方は、今後研究したいテーマや興味のある分野について教えてください*】プラズマ環境下でのポリプロピレン不織布の帯電メカニズムについての研究　【あなたの卒論テーマもしくは研究テーマについて詳しく教えてください（200字以内）　※未定の方は、今...

【承諾/辞退理由の詳細】海外で勤務することができるから。また、挑戦に積極的な社風にも魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】決意表明書の作成あり　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長 その他の部署の部長 採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後別室に案内され面接の説明 ↓ 面接会場まで移動 ↓ 待機部屋に戻り、今後の予定の説明を受け修了　【質問内容】面接官自己紹介 自己紹介+志望理由 夢プレゼン　3分間 夢プ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なweb型のSPIである。　【対策方法】出版されている参考書や他社の選考を通じて、問題形式に慣れる。

【当社に興味を持ったきっかけ、およびその理由について記述してください。（300字以内）】きっかけは、目に見えて人々の生活を支えられる仕事に就きたいという就職活動における軸と貴社の事業内容が合致したことにある。私は部活動の運営に携わった経験があり、その中で人々の下支えとなり、実際に部員らが喜ぶ姿を目の当たりにし、やりがいを感...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・簡単な企業説明会 ・職種体験ゲーム ：財務・調達・人事といったコーポレート部門について、専用アプリケーションを使用した体験型ワーク。ワークについては、チームごとに進めていく。 ・社員座談会 ：財務・調達・人事・社内SEの社員が登壇していた。　【ワークの具体的な手順...

【承諾/辞退理由の詳細】まずは自分のやりたい事であった。その中でミッションと環境に惹かれるものがあり、ここでしかできない成長があると感じたため。　【内定後の課題の有無】性格検査　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】1dayインターン コミュニケーション研修 ゼミ　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】...