【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】30秒で自分らしさを表現してください。録画面接だったため、表現方法や服装は自由だった。わたしはホワイトボードに自分を表すキーワードを書き、エピソードとともに説明した。笑顔やハキハキと話すことを心がけた。　【雰囲気】よくあ...

【SNSをひとつ選び、利用者を増やす施策を考えよ。】ひとつのSNSと、他のアプリを融合させるという案を出しました。PDF2枚にまとめる必要がありました。　【未来のAIの活用方法を予測せよ】髪染めが全てAIに代替されるというアイデアにしました。こちらはPDF1枚にまとめる必要がありました。　【各質問項目で注意した点】デザイン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに企業についての説明があった。その後にグループに別れてディスカッションを行った。そしてプレゼンテーションをし、順位がついた。最後には座談会と呼ばれる質疑応答の機会があり、社員さんと関わることもできた。　【ワークの具体的な手順】お題発表→ディスカッション→プレゼンテーショ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、お互いの自己紹介をしてアイスブレイクの時間があった。その後人物面接が始まる。　【質問内容】【質問】 学生時代に特に力を入れたこと、志望業界と就活の軸（特に深堀りされた）、逆質問 【回答】 人物面接で聞かれることについては事前...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ケース面接が開始する　【質問内容】簡単な自己紹介とアイスブレイクがあった。その後ケース面接へと移り、逆質問があった。 ケース面接（思考時間5分、発表時間3分） お題：コンサルタントが実際に行った案件をもと...

【インターンシップ志望動機（200字以内）】顧客との信頼関係を重視し、様々な課題を解決することができるコンサルタントになりたいと考えているからだ。私は○○のアルバイトで後輩の指導に注力した経験から他者が持つ課題を二人三脚で解決することにやりがいを感じ、コンサルタントを志望する。その中でも貴社は、ワンプール制を採用しており様...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】1回目のWebテストと同様のものを監視がある条件の中もう一度やるだけだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（4年目)　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、最初に与えられたテーマに追って小論文を書き、その内容に基づいた質問がある。その後、人物質問があった。　【質問内容】【質問】 自己紹介（自分史含めて3~5分程度）、学生時代に力を入れたこと。他にどのような業界を見ているの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある業界の各企業に対して今後の成長戦略を考えて発表を行うワークだった。ワークにかけられる時間は非常に短く、短時間で議論の収束をしなければいけない。発表後はシニアマネージャーからフィードバックがあり、内容に対するものだけでなく、発表の仕方やスライドの内容までフィードバックが...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】特に対策はしていないが、他の企業で何度も受けることで経験を積んでいった。

【【Instagram】、【X】、【Facebook】、【BeReal.】いずれかのSNSを選択して、ユーザーの利用率を上げるための新しい機能を考えてください。※選択したSNSは明記してください。※アイデアのもととなる根拠も明記してください。※提出の際はPDFでA4サイズ1〜2枚までとします。※Word/PowerPoin...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。（100文字以上300文字以下）】ホテルやレジャーでのDX化について興味があるからだ。私は◯◯のキャストのアルバイトをしているが、IT技術を駆使した顧客の価値体験の向上の支援に魅力を感じた。例えば、顧客は専用のアプリケーションを用いて施設利用の待ち時間の短縮や、モバイル...

【あなたがチームで頑張った経験】○○サービスを3人の仲間と共に立ち上げた経験だ。企画実現を目標に活動する中、私は○○店との交渉の主導に注力した。このサービスは○○できるというものだ。しかし当初は○○店の協力を得ることに苦戦し、初めて○○店訪問を行った日は4軒連続で失敗してしまった。この失敗を踏まえ、○○店への利益が殆どない...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東急沿線の地域での新規事業を考案する。チームはランダムで1チーム6人程度。1時間ほどで新規事業を考案&発表。話し合い中は常に社員の方が見ており、ワークが終わった後に1人1人に対してフィードバックをもらった。　【ワークの具体的な手順】説明→議論→発表→フィードバック　【インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】説明画面→画面に質問が表示→回答（2回まで取り直し可能）→提出　【質問内容】達成困難な目標に向けて取り組んだことはありますか？ 自分が持っている知識やスキルでは解決が難しい課題に直面し、新しいスキルや知識を身につける必要があった時の経験...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】課金アプリで隙間時間に繰り返し勉強した。また他の企業の選考を受けた。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【GDのテーマ・お題】電力需要を予測する。 エネファームを用いたIoT化について提案する。　【GDの手順】個人ワークの後に別のお題でグループディスカッションを行った。グループディスカッションでは配布された資料を読んで考えをまとめた。　【雰囲気】難しめのお題だったので、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のショッピングモールが抱える課題に対し、DXを用いた解決策を大阪ガスとして提案する。まずお題に関して大量の資料を読み、情報を整理しながらチーム全体で現状を把握する。そして、課題と解決策を提案する。　【ワークの具体的な手順】まず業界に関する説明と大阪ガスに関する説明がなさ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他の企業のWebテストをたくさん受けることで対策していました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三つの時間に区切られてメタルワンの社員として架空の国での新規案件獲得ワークを行った。 社員の方からも難しいと言われたように、とても難しかった。今ある情報からいかにして新たな情報を素早く獲得していけるかが最高の鍵である。途中で何度もトラブル発生のアナウンスが入る。目まぐるし...

【あなたがこのワークショップを通じて学びたいことを30秒以内で教えてください。】私は今回のワークショップで、私たちの生活をあらゆる場面に支えている鉄鋼製品をどのように世界中に届けているのか、それらを届けることによってどのような価値が生み出されるのかを学びたいです。また私は将来グローバルに活躍したいと思っています。実際に海外...

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】異論もある原子力発電や再生可能エネルギー事業を地域や都市の中でどう継続して運営するか、その過程や難しさを現場で学びたい。幅広い事業を手掛けつつ...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。（200文字以下）】私が持つ簿記・会計の知識を実際の業務と結びつける経験をしたいと考えるからです。私は自らの専門領域である簿記・会計を活かした働きを通して人や企業、社会に貢献したいと考えています。特に企業を数字の面から支え、企業活動に不可欠なカネを扱うだけでなく、企...

【Googleに興味を持ったきっかけは何ですか？】私はテクノロジーが社会を変える力を持っていると信じています。Googleが生み出した革新的なプロダクト、特に検索エンジンやYouTubeに触れる中で、これらの技術が日常生活に与える影響の大きさに魅了されました。自分もその一部になりたいと思いました。　【どのような基準で企業を...

【承諾/辞退理由の詳細】給与の条件が想定より低かったため、内定を辞退しました。仕事内容や企業の将来性には大きな魅力を感じていたのですが、生活面での安定や将来的なキャリア形成を考えると、給与水準が少し懸念点となりました。将来は独立したいという目的があったので、経営陣と近いところで仕事をできるという点でコンサル業界を志望してい...