【YKKに興味をお持ちいただいたきっかけ、理由を教えてください。】きっかけは◯経営学の著書にて貴社が登場し、成功事例として紹介されていたからである。特に貴社は新しい市場に合わせた研究開発への投資や、一貫生産システムといった独自の経営スタイルを取るなどファスナー業界での強固な地位を確立しイノベーションのジレンマを回避してきた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方から声をかけて頂き面接会場へ入りました。　【質問内容】【質問】 ・学生時代頑張ったことについて ・これまでのインターンシップや面接を振り返って ・海外で働くイメージビジョンについて ・あなたがこの会社で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質問、逆質問　【質問内容】大学時代頑張ったことについて基本的な答えだけでなく、思いや感じていることなども聞かれた。淡々と進んだため笑顔やはきはきと話すことを心がけました。ネガティブチェック程度の面接ではなかったかと振り返...

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内） 】直面した困難は、無機材料合成の研究活動において、目的材料の合成に苦戦したことである。私は無機材料合成を専門とする研究室に所属し、特定の機能性材料の合成に取り組んでいたが、当初は目的材料が思うように合成できず、試行錯誤を重ねても再現...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。（200文字以下）】実際の業務を体験し、自身の足りない能力を見極めたいからだ。私は幼少期から強い成長志向 を持ち、現在の研究活動にも表れている。漫然と研究に取り組まず、自分がどこで成長できるかを常に意識している。研究活動では、自身の分析能力を磨くだけでなく、国際学会...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。】アパレル販売のアルバイトにて課題解決に注力しました。有人レジのみの店舗でお客様の待ち時間が長くなる課題がありました。そこで、接客の流れや案内方法を何度も試行錯誤しながら2点改善策を考えました。1点目は、会計時の支払い案内を簡潔に伝えるよう...

【あなたが学生時代に挑戦したこととその成果について教えてください】タイトル（要約）をご記入ください ◯◯でのカリキュラム改革に挑戦したこと 具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください ◯◯で講師を務める中、◯◯が◯◯を完成させるまでに半年以上かかり、多くが途中で意欲を失ってし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】要件定義から実装まで、システム開発の上流から下流までを2日間で学ぶ。最終日は、内定者や社員とのオンライン交流会。PMや営業なども役職を決めて、実際に顧客役の社員にヒアリングし、それを基にScratchを用いてシステム開発を行う。　【ワークの具体的な手順】ヒアリング→実装→発...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】旧型TG-web（監視あり）と同じ　【対策方法】参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【あなたが学生時代に挑戦したこととその成果について教えてください。具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください。（400文字以内）】私が学生時代に最も挑戦し、具体的な成果を上げた経験は、大学の○○での学びである。現地では、IT化による生産性向上が、質の高い支援と社会全体の豊かさをもたらす好循...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3チームごとに割り振られる架空の企業に対し、要望を達成できるようなアプリケーションをチームで考え、作成する。Scratchを使用して実際に動かせるものを作った。　 その後プレゼンテーションをし、それぞれ採用チームを発表された。　【ワークの具体的な手順】要件定義、設計、開発...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同様　【対策方法】企業独自のテストではないので、一般的なTG-WEBの対策ができていれば充分だと思う。

【経緯】リクルーターをつけてほしいと清水建設に連絡を入れた。　【会場到着から選考終了までの流れ】大学の校舎で待ち合わせをした。場所は学生に任せられる。　【質問内容】ポートフォリオの説明をざっとし、自分の自己紹介を行った。 そのなかできになるワードについて質問される。 志望動機についても用意しておくべき。短い時間で自分を...

【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語40分程度　【対策方法】参考書を数回解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3

【試験科目】即日設計　【各科目の問題数と制限時間】5時間　【対策方法】自分で練習を重ねる。特にパースを書く練習をした。レイアウトや時間配分を確認しておくべき。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副本部長2人・人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、試験室まで案内してもらう。提出資料を渡し、時間になると部屋に案内される。　【質問内容】・他者の選考状況についてー第一志望で、他は受けていなと正直に答えた。 ・挫折経験についてーハンドボール部でスタメンに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長・副本部長・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介書を記入・交通費を記入、時間になると面接する部屋に案内される。　【質問内容】部活動で意見がわれたときの対処方法ースタメンとそうでない人でうまくいかないということが解決できないものだと思っている。その中でどれだ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であり、他に受けていなかったため、すぐに承諾した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社の選考はやめるようにゆわれている。　【内定後の研修など】懇親会があるらしい。　【採用人数・倍率】15人ほど。倍率は高いと思う。　【内定者の採用大学・学歴】おそらく有名大学　【自分以外の内定者の...

【学部での研究】◯◯の向上に着目し、高密度化が進む都市のこれからの在り方について研究を行った。　【現在取り組んでいる専攻内容詳細】過疎化の進む地域に発展の基盤を築き、持続可能なまちづくりに貢献すること。 対象は、岡山県北部で、美作の国と呼ばれた歴史的な空間に注目、建築の価値を再定義し地域活性化に寄与します。 この地域...

【説明会の具体的な内容】パネルディスカッションと質疑応答を3回くらいやった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】経営コンサルのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり会計に取り組んでいた人ばかりのイメージはない　【このイベントを通しての感想】質問する時間が短いので絞っておくべき

【希望テーマの志望理由】私が貴社のインターンシップに志望した理由は主に2つあります。 1つ目は、インフラ事業が「人々の生活を根底から支え、社会に貢献したい」という私の強い想いを実現できるフィールドだと思うからです。 2011年3月11日、当時、福島県にいた小学2年生だった私は東日本大震災を経験しました。地震によってライ...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。（100文字以上300文字以下）】私は本インターンで二つの点を重視しています。 一つ目は、貴社理念の深い理解です。私の軸である「ITで価値を届ける」という思いから、感性とデジタルを融合した「Smart VenueCX」に強く惹かれました。貴社の先端技術に触れ、SEとし...

【説明会の具体的な内容】ゼネコンである鹿島建設の中でも開発職の業務内容について。特に、開発職としての強みをお伺いできた。例えば、竹芝ポートシティは、分断されていたエリアの回遊性向上のためにペディストリアンデッキを活用した事例である。これは、土木分野にも強いからこそ成し遂げられた案件である。　【説明会前の企業・業務・社員に対...

【グループワークにおいて、あなたはグループにどのような貢献ができると思いますか︖これまでのあなたのご経験をもとに具体的に教えてください。（400文字以下）】私は学⽣時代、◯◯を⽬指して◯◯活動に取り組んだ。活動初期は、⼤きな⽬標への道筋をチームとして描けず、練習頻度が低いという課題があった。私はこの原因は、メンバーのモチベ...

【志望動機※400文字以内 】貴社で「◯◯」という価値を提供し、お客様に美味しさと◯◯の先にある笑顔を届けたく、志望します。私は、◯◯を通じて、正しい知識を持つ事で食がパフォーマンス向上に繋がる事を学びました。そこで、現代の多様なニーズに応える高付加価値商品を広めることで、多くの人に健康的な暮らしを提供したいと考えています...