職種別の選考対策
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26年卒 MR職
MR職
No.499455 本選考 / 二次面接の体験談
26年卒 MR職
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26年卒
二次面接
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本選考
滋賀大学 | 文系
2025年3月中旬
二次面接
2025年3月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 3名 |
| 学生の人数 | 1名 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
・人事担当の方（インターンシップとは異なる方）
・人事担当の方（インターンシップから担当いただいていた方）
・現場のマネージャークラスの方
会場到着から選考終了までの流れ
接続後、開始。
アイスブレイクまでしていただけた
質問内容
■質問
基本的にはESに書かれていた内容の確認。
現場のマネージャークラスの方より、現場を意識した質問もいただいた。
■回答
ESを逸脱しないようにした。
それに加えての質問に対しては、自身の軸を逸脱しない、ということを考えながら回答した。
雰囲気
硬めな雰囲気ではあったが、最初にアイスブレイク的なお話もしていただけた。
注意した点・感想
私が超早期選考のフローだったため、二次面接からの開始でした。
先述の通り、自身の軸を持って答えることを重視した。
私の軸は”患者様への貢献”や、学生時代に力を入れたことも”視座を高くする””相手との目線合わせ”であった。
感想は、硬い雰囲気でありつつも質問内容が核心を突く物が多く、非...
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