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26年卒 MR職
MR職
No.499455 本選考 / リクルーター面談の体験談

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26年卒
リクルーター面談
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本選考
滋賀大学 | 文系
公開日：2026/03/09
2025年1月中旬
リクルーター面談
2025年1月中旬
会場 オンライン
社員の人数 1名
学生の人数 1名
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

経緯

1Dayオープンカンパニーのあと、2Daysオープンカンパニーに参加するための面談がありました。

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会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室次第開始。

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質問内容

■質問
基本的には
・オープンカンパニーに参加しての感想
・オープンカンパニーを通してどのようなことを学んだのか？
・職種に対する理解
・質疑応答
という内容で進みました。

■回答
先述の通りです。
職種に対する理解などは、ESに記載の内容などを話しました。

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雰囲気

先輩社員とお話させていただいているような雰囲気で進めていただきました。

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注意した点・感想

先述しましたが、学んだ内容を言語化する際は、ただ資料に書いてあったりしたことをそのまま述べるのではなく、自身の見解も述べるようにしました。
1：1でお話させていただき、また質問もさせていただき、さらにエーザイに対する理解が深まりました。

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本選考
2025年1月中旬
1Dayオープンカンパニー
2025年1月中旬
リクルーター面談
2025年1月下旬
2Daysオープンカンパニー
エントリーシート
2025年3月初旬
リクルーター面談
2025年3月中旬
二次面接
2025年3月下旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 二次面接（早期選考のため一次免除） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
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内定

26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【経緯】ES通過後に連絡が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】就活軸 就活状況（他社選考状況） 志望度 逆質問 基本的には人事による就活状況の事前確認という形。選考には影響がないとのことだったが、気は抜かずに志望度をアピールした。 逆質問は、逆質問というよりは「何か聞いて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、エーザイの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、エーザイの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。エーザイの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やエーザイの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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  • 27年卒
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    • コーポレートスタッフ／留学生採用
  • 24年卒
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  • 23年卒
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