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メーカー エーザイ
26年卒 MR職
MR職
No.499455 本選考 / 1Dayオープンカンパニーの体験談

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26年卒
1Dayオープンカンパニー
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本選考
滋賀大学 | 文系
2025年1月中旬
1Dayオープンカンパニー
2025年1月中旬
会場 オンライン
試験時間 休憩入れて7時間
社員の人数 2名
学生の人数 約50名
結果通知時期 オープンカンパニーに関してはない。その後の個人面談の結果等を踏まえて。
結果通知方法 5日後に個人面談あり。

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、開始。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・グループワーク（課題系）
→認知症に関する社会系課題を考える
・グループワーク（実践型）
→クリニックが複数あり、それぞれの特徴を踏まえ、ターゲティング優先順位や講演会について考える
・エーザイを知るための内容

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ワークの具体的な手順

グループが組まれている。
グループワークを行い、その後全体発表。
資料は作成自由。

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雰囲気

ある程度和気あいあいさはありました。
ワーク中は真剣。

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注意した点・感想

実践的なグループワークもあり、企業や疾患に対する理解度が大幅に向上しました。
将来のキャリアに関するところ（KAMなど）もお話を伺い、エーザイで働く自分を思い描くことができました。
参加されている人事担当の方も先輩社員（元MR）でありました。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会等はなし。
インターン＋個人面談結果で、2Daysオープンカンパニーに参加できる。

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本選考
2025年1月中旬
1Dayオープンカンパニー
2025年1月中旬
リクルーター面談
2025年1月下旬
2Daysオープンカンパニー
エントリーシート
2025年3月初旬
リクルーター面談
2025年3月中旬
二次面接
2025年3月下旬
最終面接
内定
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慶應義塾大学 | 文系
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内定

26年卒 二次面接（早期選考のため一次免除） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MR経験のある中堅社員、人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り そこで培った強み 就活軸、志望動機 受けている業界、他社選考状況 学業について 挫折経験とそれを乗り越えたエピソード 志...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のマネージャークラスの社員、おそらく部長クラスの社員、かなり役職の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入ると人事に迎えられ、待機室に通される→待機室で待ちつつ、少々人事と雑談をする→別室に案内され、面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社に内定をいただけたから。　【採用人数・倍率】私は超早期選考というもので内定をいただけたが、その内定者懇親会には30名程度学生がいたと思う。そこで別の学生に聞いた話によると、その場にいた全員が内定承諾をすればそれ以上は取らないとのことだったので、本選考（インターンを経由していない選...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【経緯】ES通過後に連絡が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】就活軸 就活状況（他社選考状況） 志望度 逆質問 基本的には人事による就活状況の事前確認という形。選考には影響がないとのことだったが、気は抜かずに志望度をアピールした。 逆質問は、逆質問というよりは「何か聞いて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、エーザイの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、エーザイの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。エーザイの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やエーザイの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • コーポレートスタッフ／留学生採用
  • 26年卒
    • 創薬研究職
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    • MR職
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    • コーポレートスタッフ／留学生採用
  • 25年卒
    • 創薬研究職
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  • 23年卒
    • 創薬研究職
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  • 22年卒
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