【東工大／NRI、NTTドコモ内定】「何をしたいか分からない」を解決するために、さまざまな業界のインターンに参加：トップ就活生レポート2019

名だたる外資系・日系の超人気企業。その内定者は、どのような一年を過ごし、どんな企業を受けていたのでしょうか？

ワンキャリ編集部では「トップ内定者」にインタビューを行い、彼らの就活スタイルを徹底調査しました。彼らの内定の秘訣や就活スケジュール、大学ならではの特徴に至るまで、余すことなくお届けします。【大学別トップ就活生レポート2019】

【目次】
・就活の進め方・軸は？
・受けた企業一覧
・内定獲得の秘訣は？
・就活スタイルまとめ
・大学特有の就活事情は？
・一年間の就活年表

就活の進め方・軸は？

就活の中で、最も重視した要素（軸）を教えてください

「得ることのできるスキル・経験」です。
就職活動ではいくら企業研究を行っても、ほとんど表面上しか見えません。そして、自分の本当にやりたいことが見つかった際、部署の異動であったり、転職することになると思います。その時に一番大事な要素が、「使える人間」かどうかだと考えています。また、その判断基準において大きなウェイトを占めているのが、スキルだと考えたためです。

就活を振り返り、あの時これをやって良かったと思うことを教えてください

修士1年の夏からインターンに参加したことです。
「何をしたいか分からない」というのが、就職活動を始めようとした時に一番思っていたことです。この問題を解決するために、さまざまな業界のインターンに参加しました。結果として、インターン選考で面接慣れもしましたし、何より良い業界研究・企業研究の機会でした。そして、面接慣れはかなりメリットがありました。6月面接解禁と世間一般ではなっていますが、実際は1月から採用面接を行っている企業もあります。多くの学生は3月くらいの面接で慣れ、6月の面接で自分の実力を発揮できるといったところでしょうか。しかし、私はインターンの選考面接のおかげで、1月から自分らしく面接できたと思います。

就活を振り返り、あの時これをやっておけば良かったと思うことを教えてください

企業研究をもっと行うべきでした。
最初は外資系コンサルティング会社ばかり見ていて、自分のやりたいことは漠然としていました。そして、業界の視野を広げた時に「自分のやりたいことってなんだろう」とふと思い、何カ月も考え込みました。もっと早い段階で自分の夢を明確化するべきだったと思います。私は、最終的に通信業界に興味を持ちました。外資系コンサルティング会社の採用面接では、考え方であったりを評価していたので、自分のやりたいことについて深く考えたことはありませんでした。しかし、通信業界の採用面接では「この会社で君は何をしたいの？」と聞かれることが多く、今まで真剣に考えてこなかったため苦労しました。

受けた企業一覧

内定獲得の秘訣は？

笑顔で話すことを心掛けたことです。
自分の長所は人当たりの良さということで押していました。もちろんエピソードなどで納得してもらいましたが、この長所の場合は面接官に実際に感じてもらうことが一番だと考え、笑顔で明るく自信をもって話すように心掛けました。

また、一文一義で話すことです。私は就職活動を始める前、話すことは苦手ではないから大丈夫と思っていました。しかし、面接を繰り返すうちに「話が好き＝話が分かりやすい」ではないことを実感しました。GDなどで話の分かりやすい学生に心がけていることを聞くと、「一文一義」を意識している学生が多いことが分かりました。

就活スタイルまとめ

大学特有の就活事情は？

就活をする上で、自大学のメリットはありますか？

ありません。
内定者の学歴を見てもさまざまであったため、書類などである程度のラインはあると思いますが、しっかりと書いていれば問題ないです。

就活をする上で、自大学のデメリットはありますか？

ありません。
「国立で理系」これに尽きると思います。世間一般の人も、この言葉を聞いて悪い印象はないと思います。

一年間の就活年表

大学3年（6〜12月）

※インターン：実施した月／本選考：選考が行われた月

大学3年（1〜3月）／大学4年

※インターン：実施した月／本選考：選考が行われた月

おすすめのトップ就活レポートはこちら。

・東京工業大学のトップ就活生レポート

・通信に関するトップ就活生レポート

ーページトップへ戻るー