京都には、長い歴史を持つ老舗企業から革新的なスタートアップ企業まで、多彩な魅力を持つ企業が数多く存在しています。そんな京都の企業にスポットを当てた「企業インタビュー」シリーズ。今回は、創業から300年以上の歴史を誇る日本有数の香りの専門企業、株式会社松栄堂にお邪魔しました。
12代目社長を務める畑 正高（はた まさたか）さんは、「細く長く、静かに熱を帯びる『お線香』のように」という言葉で同社の経営哲学を表現されます。激動の時代においても、伝統を大切にしながら若い世代とともに時代に合わせた変化を続ける松栄堂。お香という日本の伝統文化を、現代の暮らしに寄り添う形で提案し続ける同社の取組や、組織づくりへの思い、そして次世代への熱いメッセージについて、畑社長に伺いました。
Q1：社長のこれまでと松栄堂の事業について教えてください。
はじめまして、松栄堂の代表取締役社長の畑と申します。家業でもある松栄堂は、私の代で、のれんを上げてから12代目、法人化してからは3代目です。学生時代のほとんどを京都で過ごし、その中でいろんな経験を積ませてもらいました。社会に出る前には1年ほど海外に行く機会にも恵まれ、帰ってきてからはすぐに家業に入りました。
入社当時は製造現場に始まって、これまでに社内のさまざまな仕事を経験してきました。代表になったのは平成10年ですから、もう20年以上がたちます。伝統を大切にしながらも、若い世代と一緒に今の時代に合わせた会社づくりを進めているところです。
松栄堂は「日本の香り」を作って世の中に届ける会社です。お香を作るメーカーでありながら卸売や直営店の運営、輸出、広報、経理、パッケージデザインなど、社内にはいろいろな仕事が存在しています。アジア各地から原料を仕入れて、それを京都で加工し、製品として仕上げているんです。
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