職種別の選考対策
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27年卒 総合キャリア職(通常募集)の志望動機と選考の感想
総合キャリア職(通常募集)
27年卒 総合キャリア職(通常募集)の志望動機と選考の感想
総合キャリア職(通常募集)
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
住友生命保険の総合キャリア職(通常募集)に興味を持ったきっかけ
きっかけは、座談会で出会ったリテール営業の職員の方々の誠実な人柄に惹かれたことです。「一人ひとりに寄り添う」という理念が形式的なものではなく、実際にお客様の人生に深く関わろうとする姿勢に感銘を受...
住友生命保険の総合キャリア職(通常募集)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
「人々の生活の安心を長期的に支えられること」と「若手から挑戦できる環境があること」の2点を軸にしていました。他には日本生命や第一生命などの生命保険業界を中心に、メガバンクや損害保険業界も受けてい...
選考の感想
同業他社と比較して住友生命保険の総合キャリア職(通常募集)の選考で重要視されたと感じること
他社以上に「なぜ住友生命なのか」という志望動機への深掘りと、対人能力の高さが見られていたと感じます。面接では、単なる実績だけでなく、困難に直面した際にどう周囲を巻き込んで解決したかというプロセス...
他社と比べた際の住友生命保険の総合キャリア職(通常募集)の魅力
職員一人ひとりが誇りを持って働いており、お互いを高め合う「人の良さ」が最大の魅力です。選考中も、面接官の方がこちらの話を最後まで丁寧に聞いてくださり、一人の人間として向き合ってくれる姿勢を強く感...
住友生命保険の総合キャリア職(通常募集)の選考で工夫したこと
OB・OG訪問を積極的に行い、現場のリアルな声を収集することに注力しました。パンフレットにはない具体的な業務のやりがいや苦労を聞き出すことで、面接での受け答えに説得力を持たせることができました。...
住友生命保険の総合キャリア職(通常募集)の選考前にやっておけばよかったこと
SPIなどの適性検査の対策をより早期に終わらせておけば、企業研究や面接練習により時間を割けたと感じています。また、住友生命の独自サービス(Vitalityなど)について、利用者目線での感想や改善...
住友生命保険の総合キャリア職(通常募集)を受ける後輩へのメッセージ
住友生命の選考は、飾った言葉よりも、自分自身のありのままの想いを伝えることが大切です。不安になることもあるかと思いますが、職員の方はしっかりと皆さんの良さを見つけ出そうとしてくれます。準備を怠ら...
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