職種別の選考対策
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26年卒 事務系総合職(自由応募)の志望動機と選考の感想
事務系総合職(自由応募)
26年卒 事務系総合職(自由応募)の志望動機と選考の感想
事務系総合職(自由応募)
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
三菱電機の事務系総合職(自由応募)に興味を持ったきっかけ
ボストンキャリアフォーラムを通じて営業職に興味を持ちました。インフラ業界における影響力の大きさや、グローバル展開の可能性に魅力を感じ、選考を受けました。
三菱電機の事務系総合職(自由応募)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
企業選びの基準として、①海外展開の可能性、②裁量の大きさ、③業界の影響力を重視しました。特に海外営業に挑戦できる環境を求めており、インフラ・メーカー・総合商社を中心に受けました。他には富士フイル...
選考の感想
同業他社と比較して三菱電機の事務系総合職(自由応募)の選考で重要視されたと感じること
選考では、単なる営業スキルだけでなく、「自分の考えを論理的に伝えられるか」が重視されていると感じました。特に、志望動機や過去の経験について深掘りされる場面が多く、自分の軸を明確に持ち、それを一貫...
他社と比べた際の三菱電機の事務系総合職(自由応募)の魅力
メーカーの中でもインフラ事業を広く展開し、社会基盤を支える影響力の大きさが魅力的でした。また、選考を通じて社員の方々の人柄の良さや、長期的な視点でのキャリア形成のしやすさを感じ、安心して働ける環...
三菱電機の事務系総合職(自由応募)の選考で工夫したこと
志望動機や過去の経験を具体的に伝えるために、OB訪問を通じて企業理解を深めました。また、選考で重視される「論理的な説明力」を高めるために、面接練習を繰り返し行い、シンプルかつ説得力のある伝え方を...
三菱電機の事務系総合職(自由応募)の選考前にやっておけばよかったこと
一次面接で挫折経験を聞かれた際に準備不足を感じたため、もっと事前に具体的なエピソードを整理しておくべきだったと感じました。また、海外営業の現実的な業務内容について、より詳しく理解しておくと、より...
三菱電機の事務系総合職(自由応募)を受ける後輩へのメッセージ
貴社の選考では、自分の経験や考えを整理し、論理的に伝える力が求められます。事前に自己分析を深め、どんな質問にも一貫性のある回答ができるように準備することが大切です。また、OB訪問を通じて企業理解...
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