職種別の選考対策
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27年卒 技術系総合職(自由応募)の志望動機と選考の感想
技術系総合職(自由応募)
27年卒 技術系総合職(自由応募)の志望動機と選考の感想
技術系総合職(自由応募)
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
東京大学 | 理系
志望動機
三菱電機の技術系総合職(自由応募)に興味を持ったきっかけ
自身の研究テーマである「省エネ素子材料」を通じて、社会の電力損失問題に関心を持ったことがきっかけです。社会インフラの省エネ化にはパワー半導体やFA(ファクトリーオートメーション)機器が不可欠であ...
三菱電機の技術系総合職(自由応募)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
企業選びの基準は2点あります。1点目は「ハードウェアの技術力とデジタル技術を融合させ、社会の電力損失やインフラ課題を解決できるか」、2点目は「事業所が都市部にあり、働きやすい環境が整っているか」...
選考の感想
同業他社と比較して三菱電機の技術系総合職(自由応募)の選考で重要視されたと感じること
「机上の空論ではなく、現場で泥臭く手を動かせる人材か」と「チームで協働できるか」が非常に重要視されていたと感じます。面接では研究の理論的な正しさだけでなく、「装置の測定限界に対して、自ら工具を握...
他社と比べた際の三菱電機の技術系総合職(自由応募)の魅力
「明確な事業部制」が敷かれている点です。総合電機メーカーは配属リスクが高いイメージがありますが、三菱電機は「半導体なら福岡」「FAなら名古屋」「公共・エネルギーなら神戸」というように、事業と拠点...
三菱電機の技術系総合職(自由応募)の選考で工夫したこと
自身の強みを「ハードとソフトの掛け合わせ」としてアピールしたことです。三菱電機が現在、強いハードウェアにデジタル技術を付加する変革期にあることを踏まえ、研究で培った「泥臭いハードウェア構築力(配...
三菱電機の技術系総合職(自由応募)の選考前にやっておけばよかったこと
志望する製作所(事業部)の「具体的な製品群」をもっと深く調べておけばよかったです。三菱電機は事業領域が広すぎるため、漠然と「インフラに携わりたい」と言うより、「御社の◯◯製作所で作っている◯◯と...
三菱電機の技術系総合職(自由応募)を受ける後輩へのメッセージ
三菱電機の選考では、華々しい研究成果よりも「壁にぶつかった時にどう泥臭く乗り越えたか」というプロセスが評価されます。現場のモノづくりを大切にする会社なので、実験装置の工夫や、チーム活動での地道な...
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