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ボストン コンサルティング グループ
公式
外資系 コンサル・シンクタンク

ボストン コンサルティング グループ
4.3

お気に入り (21312人)

ボストン コンサルティング グループ(BCG)は、ビジネスや社会のリーダーとともに戦略課題の解決や成長機会の実現に取り組んでいます。今日、BCGの支援領域は、変革の推進、組織力の向上、競争優位性構築、収益改善をはじめとしてクライアントのトランスフォーメーション全般に広がっています。

BCGのグローバルで多様性に富むチームは、産業や経営トピックに関する深い専門知識と企業変革を促進する洞察を有します。これらに加え、テクノロジー、デジタルベンチャー、パーパスなどの各領域の専門組織も活用し、クライアントの経営課題に対しソリューションを提供します。経営トップから現場に至るまで、BCGならではの協働を通じてクライアント組織に大きなインパクトを生み出しています。

第一線で活躍する一流のビジネスパーソンたちとの知的格闘を心から楽しみ、プロフェッショナルとしての価値を高められるステージが、BCGにはあります。知的好奇心を持ち、難しい課題へのチャレンジを通じ、互いに切磋琢磨し、自身も成長していくことを楽しめる人が集まる場、それがBCGです。

はじめから完成されたスタイルは必要ありません。荒削りでも、これからの成長を感じさせてくれるポテンシャル、世の中を変えたいというピュアな想い、独創的で新鮮な視点を持つあなたを、私たちは求めています。
これまでにないチャレンジングな環境の下、クライアントと共に描く戦略が、ビジネスに そして世界にインパクトを生む。その醍醐味をぜひ体感してください。

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以下)】大学祭実行委員において◯◯コンテスト、◯◯コンテストの運営企画を行ったこと。コンサルタント会社のインターンシップ。 【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか?(200文字以下)】飲食店のホールで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 面接(二次面接) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と連続して同じ日に二次面接を受ける。自己紹介後、思考時間3分与えられそのままケース面接、その後余った時間で逆質問。 【質問内容】お互いに自己紹介後に、面接官が予め用意していた問題でケース面接を行う。お題は3つ用意されていた。...
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23年卒 面接(一次面接) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、思考時間3分与えられそのままケース面接、その後余った時間で逆質問。 【質問内容】お互いの自己紹介後に、自分の趣味について聞かれる。そしてその後、趣味に関するフェルミ推定の問題が課され、その後同じく趣味に関するケース問...
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23年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】フェルミとケース 【各科目の問題数と制限時間】両方合わせて30分 【対策方法】時間配分を意識すること。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語20分くらい、計数20分くらい、性格20分くらい 【対策方法】他社企業で練習する
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか?(200文字以下)】研究活動である。研究では新しい手法を提案し、前人未到の研究課題に挑戦した。参考となる従来研究が無かった為、中々良い成果を出せず、苦しい思いをした。通常の学生であれば方針転換をするところ、私は妥協しなかった。常に新しい知識を身に付け、挑戦し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯ホールディングス社に対する買収提案を行う。◯◯ホールディングスが有するアセットを確認し、買収提案先の買収によってどのようなシナジー効果が生まれるのか、競合にたしてどのような優位性を築けるのか考えた。 【ワークの具体的な手順】課題説明後すぐにグループワークが始まる。 【イ...
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接で合格となると、その場でリンクが送られ、部屋を移動する。少し待機したのち、ブレイクアウトルームに振り分けられ、ケース面接が開始する。 【質問内容】一次面接の内容が面接官の間で共有されており、二次面接では公共系のケ...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタントほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一度数名が同時に集められて簡単に説明を受けたのち、ブレイクアウトルームに移動し、ケース面接に臨む。 【質問内容】最初の自己紹介や雑談の中からテーマが決定され、二分間思考時間が欲しいか、ノータイムでのディスカッショ...
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23年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】筆記でのケース問題 【各科目の問題数と制限時間】一問目がある業界の市場規模をフェルミ推定、二問目がその業界がある施策を取るべきか否かを論じるケース問題でした。二問通しで30分です。 【対策方法】アウトプットに関しては一般的なケース面接対策で良いと思いますが、思考過程を筆記する必要があるため、その対策はしておくべ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストセンターと同じです(性格:33分、言語:12分、非言語:20分)。問題数に関しては人によると思います。 【対策方法】BCGは一般的にテストセンターの通過ボーダーが高いといわれているため、とにかくミスなく素早くやること以外ないと思います。そのた...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション:30分 評価セッション:30分 【対策方法】デザイン思考テストに関する記事やブログでコツを学んでから取り組んだ。ただ、デザイン思考テストはあまりにも悪くない限り落とされることはないと思う。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以下)】塾講師のアルバイトだ。生徒の成績の伸び悩みや退塾者増加の原因を分析し、解決策を塾長や他講師に提案して協働した。その結果、生徒の90%が試験で成績を伸ばし、成績不振による退塾者がその後半年間0名だった。 【今までの人生の...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業のマーケティング戦略を考える課題。その課題を一班三人で取り組む。初日の終了に時間前に課題が発表され、そこから丸二日間その一つの課題に取り組み続ける。班での活動はほとんど面接官が見ていないのが特徴である。 【ワークの具体的な手順】最初に課題が発表された後は、ほとんど班...
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23年卒 ボストン コンサルティング グループ会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ボストン コンサルティング グループの概要 業界説明 事業内容説明 業務内容説明 ビジョン 環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インテレクチャル(知性)の強さと クライアントが日々考え抜いても答えが出ないことについて、一緒に答えることが大事と聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務...
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一回目の面接より年次の役職の上の人 【会場到着から選考終了までの流れ】直前の面接で伝えられたURLからZOOMに入り、順番に案内された。ルームに割り振られたところから面接がスタートした。 【質問内容】バイトの経験を聞かれ、そこから美顔器の新規事業を考えるならどんなものが良いか聞...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】デザイン思考テスト 【対策方法】デザイン思考についての記事を読んだ
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入ったら、順番にルームに案内され、そこで面接がスタートした。最後に次の面接のURLを伝えられ、終了した。 【質問内容】自己紹介から始まり、昨日の夕飯に何を食べたかの話になった。寿司を食べたと答えたため、寿司屋さんの1...
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23年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】ケース問題 【対策方法】特になし
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】国語、算数、性格 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以下)】大小様々なベンチャー企業でのインターンに力を入れた。大学1年次に、◯◯◯にてインターンを行った。大学2~3年次には、◯◯◯でインターンを行った。 【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか?(20...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ポストコロナを見据えた成長戦略の検討を3人のグループでおこなった。最大手ではないコンビニがクライアントという想定であった。いくつかの提携候補の企業があり、どの企業を選んで提携を進めていくべきかを提案した。 【ワークの具体的な手順】オリエンテーションにてインターンシップと課題...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントは日本政府。日本のIR法案(カジノ法案)について、東京以外で誘致するならどこに誘致すべきかを3都市から選ぶ。 1日目で評価軸を選定し、2日目で具体的に誘致先でどういったコンセプトのIR施設を誘致するかを考える。アウトプットはパワポでもドキュメントでもok。 【...
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後すぐにケース面接が始まる。ケース面接後、逆質問の時間がある。 【質問内容】もし自分が総理大臣なら何から解決するか?というケース問題。 面接内では ・なぜバブル期以降日本の所得水準が下がっているのか ・日...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒で3年~4年の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に他の学生もいるメインルームに入室し、担当の方が面接官のいるブレイクアウトルームに自分を飛ばしてくれる。選考終了後、合格の場合は次の面接のZOOMのURLが渡される。 【質問内容】フェルミ推定とケース面接。(フードデリ...
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企業情報

会社名

ボストン コンサルティング グループ

企業URL

https://www.bcg.com/ja-jp/default.aspx

設立日

1963年(1966年には世界で2番目の拠点として東京オフィスを開設)

事業内容

経営コンサルティング(全社事業戦略、マーケティング戦略、営業改革戦略、新規事業戦略、ポートフォリオ改革、中長期経営計画、バリューマネジメント、M&A、組織改変、財務戦略、情報システム戦略 等)

所在地

東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー

従業員数

【グローバル】約30,000名

代表者

秋池 玲子、内田 有希昌

オフィス数

グローバル:100ヶ所以上(50ヶ国)、日本:5ヶ所(東京、名古屋、大阪、京都、福岡)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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企業の魅力
Boston Consulting Groupについて

BCGは、1963年に戦略コンサルティングのパイオニアとして創設されました。世界90拠点以上のネットワークで、企業の経営戦略策定等を支援しています。日本では戦略ファームNo.1の地位を築き、各産業を代表する企業と共に変革を推進。“日本発”でコンテンツや技術を世界に展開するグローバル案件も多数あり、日本や世界の産業・経済に大きなインパクトをもたらしています。

第一線で活躍する一流のビジネスパーソンたちとの知的格闘を心から楽しみ、プロフェッショナルとしての価値を高められるステージが、BCGにはあります。知的好奇心を持ち、難しい課題へのチャレンジを通じ、互いに切磋琢磨し、自身も成長していくことを楽しめる人が集まる場、それがBCGです。

はじめから完成されたスタイルは必要ありません。荒削りでも、これからの成長を感じさせてくれるポテンシャル、世の中を変えたいというピュアな想い、独創的で新鮮な視点を持つあなたを、私たちは求めています。

Who We Work With

BCGのクライアントは、世界トップ500社に名を連ねる企業を中心に、中規模の企業、非営利組織、政府機関など多岐にわたります。私たちはクライアントの成功こそがBCGの成功であると考え、クライアントと緊密なパートナーシップにより協働します。お互いが協力し合うことで、両者それぞれ単独では生み出せない優れた成果を実現することができます。

多様な強みを持つ人材が一丸となり、既存の考え方を刷新し、変革を推進していく。「1つの企業を変える」ことが、その業界に影響を及ぼし、さらには「世の中を変える」ことに繋がっていく。我々はクライアントと共にクライアントの組織力向上に取り組み、共に未来を形づくります。

また、BCGではコンサルティングを通して培った独自のスキルや知見を役立てたいとの想いから、日本においても様々な社会貢献活動を行っています。
世界各地のBCGオフィスと連携したグローバル・プロジェクトに加え、日本のNPO等を支援するジャパン独自の取組みにも力を入れています。

経営戦略×デジタル

目まぐるしくビジネス環境が変化を遂げる昨今、経営戦略策定に留まらず、幅広い変革・実行のサポートを手掛けています。最近では、戦略とデジタル/テクノロジーを繋ぐテーマが、非常に盛り上がりを見せています。

BCG Japanにおいても、DigitalBCG、BCG Digital Venturesといった専門組織を創設。「デジタル×経営戦略」で圧倒的なケイパビリティを持ち、業界の変革をリードしています。

BCGのデジタルチームは、デジタルに精通したビジネスコンサルタントや業界エキスパート、および、デジタル専門子会社のあらゆる領域のデジタル・スペシャリストから成り、多様な人材を擁しています。大きな成果の実現に向けてBCGとクライアントのそれぞれの組織能力を組み合わせてシームレスに協働します。

Best Place to Work

BCGでは、プロフェッショナルとしてのキャリアを持続しながら、個人の充足感も高められるように、フレキシブルな働き方ができるよう様々な取り組みを続けています。結果、BCGは数多くの外部の独立した調査機関から、優れた企業としての賞を受賞しています。
米Vault社「最も働きたいコンサルティングファーム2018」(アジア太平洋領域)ではNo.1に選出されました。

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Work Space 1

コンサルタントの執務エリアです
こちらの方角からは浅草エリアやスカイツリー周辺が見渡せます

Work Space 2

別フロアの執務エリアです

Work Space 3

フロアを繋ぐ螺旋階段があります

Work Space 4

ちょっとした作業や打ち合わせなどができるスペースです

BCG Cafe

ソファ席もありリラックスできる空間です
大型スクリーンも完備されており、ランチ、打ち合わせ、パーティなど様々な用途で使用しています

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オリジナルムービー
Meet BCG Japan (BCG Japan 紹介ビデオ)

BCGでは創業以来、個の尊重と起業家精神を大切にし、多様なエキスパートが集まって、イノベーションを創造し続けています。
私たちはパーパス(存在意義)として「Unlocking the potential of those who advance the world」を掲げています。
進化し続けるクライアントの課題に応えながら、BCGの一員としてあなたの可能性を解き放ってみませんか。

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