職種別の選考対策
年次:
23年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.218573 インターン / 二次面接の体験談
23年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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23年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2022年2月下旬
二次面接
2022年2月下旬
面接会場 | オンライン |
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面接時間 | 30分 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
パートナークラスの社員
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接で合格となると、その場でリンクが送られ、部屋を移動する。少し待機したのち、ブレイクアウトルームに振り分けられ、ケース面接が開始する。
質問内容
一次面接の内容が面接官の間で共有されており、二次面接では公共系のケース面接を行うといわれた。その後一分間でフェルミ推定、ノータイムのディスカッション形式でケース面接を行った。
(1)ある業界に現在従事している人の数を推定
(2)その業界に従事する人の数を増やすための施策
雰囲気
面接官の人当たりが良く、こちらの考えをよく聞いてくださる雰囲気だった。雰囲気は面接官次第だと思う。
注意した点・感想
正確に早くフェルミ推定が行えたことがまず評価された。また、ケース面接は思考時間がないため、構造化したうえでトップダウンで考えることをいつもより意識した。私の話が長かったからか、最後にクライアントへの発表の場を想定して三分で施策の発表を求められた。
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23年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【試験科目】筆記でケース問題 【各科目の問題数と制限時間】2問。 【対策方法】図を素早く書く練習をした。ケース問題の対策を友達とした。
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