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ボストン コンサルティング グループ
公式
外資系 コンサル・シンクタンク

ボストン コンサルティング グループ
4.3

お気に入り (21334人)

ボストン コンサルティング グループ(BCG)は、ビジネスや社会のリーダーとともに戦略課題の解決や成長機会の実現に取り組んでいます。今日、BCGの支援領域は、変革の推進、組織力の向上、競争優位性構築、収益改善をはじめとしてクライアントのトランスフォーメーション全般に広がっています。

BCGのグローバルで多様性に富むチームは、産業や経営トピックに関する深い専門知識と企業変革を促進する洞察を有します。これらに加え、テクノロジー、デジタルベンチャー、パーパスなどの各領域の専門組織も活用し、クライアントの経営課題に対しソリューションを提供します。経営トップから現場に至るまで、BCGならではの協働を通じてクライアント組織に大きなインパクトを生み出しています。

第一線で活躍する一流のビジネスパーソンたちとの知的格闘を心から楽しみ、プロフェッショナルとしての価値を高められるステージが、BCGにはあります。知的好奇心を持ち、難しい課題へのチャレンジを通じ、互いに切磋琢磨し、自身も成長していくことを楽しめる人が集まる場、それがBCGです。

はじめから完成されたスタイルは必要ありません。荒削りでも、これからの成長を感じさせてくれるポテンシャル、世の中を変えたいというピュアな想い、独創的で新鮮な視点を持つあなたを、私たちは求めています。
これまでにないチャレンジングな環境の下、クライアントと共に描く戦略が、ビジネスに そして世界にインパクトを生む。その醍醐味をぜひ体感してください。

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1395件 のES・体験談
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内定

17年卒 二次選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。30歳くらい。すごく雰囲気の柔らかい方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→個室で1対1 【質問内容】最初に自己紹介を行い、学校の話や趣味の話を軽くしたあとに、フェルミ推定。お題はあるミネラルウォーターの日本での売り上げの推定だった。また、それを伸ばす...
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→筆記試験(30分)→社員到着→集団面接(10分) 【GDのテーマ・お題】自分の好きなものを1分程度で説明 【GDの手順】自己紹介をしたあと、他の学生にむけて、自分の好きなものを1分程度で魅力が伝わるように説明する。その後、学生それぞれから他の学生に向けて、その話したことに関し...
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内定

17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ケースのお題が1つ。昨年のラグビーの日本代表の躍進を踏まえたうえで、日本でワールドカップを開催した場合の経済波及効果を直接的および間接的観点から推定せよ。 【対策方法】フェルミ推定とケース問題の練習は必要。思った以上に時間がなく、最後まで解き終わらず、落ちたと思ったがなぜか通った。おそらく考えの道筋を見ているの...
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、構造的把握力問題 【対策方法】計数と言語に関しては大して難しくはないので大学受験をちゃんとやった人であれば問題ないと思う。構造的把握力問題はクセがあるので、参考書での慣れが必要。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3「構造的把握力検査」攻略ハンドブック
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をお書き下さい。 ※ゼミ・研究室所属が未定な方は予定しているテーマをご記入下さい( 50文字以下) 学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。 (趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以下) あなたの一番大事にしていることは何ですか?(20...
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつかの業界のある既存のサービスについて、日本市場でいかに勝っていくかということを考える。チームは似た経歴の人同士で2人1組であらかじめ決められていた。パソコンを1人1台渡され、いろいろなデータを本やネットから集め、施策を考案していく。最終日にプレゼンテーションを社員さん...
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内定

17年卒 一次、二次面接(それぞれ個人面接) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも若手の4〜5年目の社員の方だった。 役職はどちらもコンサルタントだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室で待たされ、その後面接室へ案内される。 1人目は、ESの内容に絡めたケース1題。一通り答えを算出した後、アドバイスをくれる。特に厳しい突っ込みはなか...
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内定

17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ケースの筆記試験だった。内容はある架空の企業の新商品導入の是非、及びその考えられる障害はなにか、を答えるものだった。 【各科目の問題数と制限時間】ケース論述は30分、その後グループ面接のようなものが15分程ある。面接については、面接官によって質問内容もバラバラで、選考にはあまり関係していないと思う。 【対策方法...
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的なテストセンターのSPIと、構造理解、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが、SPIがトータル45分程度、構造理解が30分程度だったと思う。 【対策方法】構造理解は初見だとかなり難しいと思うので、一度対策はしておいた方が良いと思う。ただ、世間一般で言われているような、ボーダー9割とい...
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をお書き下さい。 ※ゼミ・研究室所属が未定な方は予定しているテーマをご記入下さい 50文字以下 学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。 (趣味、スポーツ、サークル活動等)100文字以内 あなたの一番大事にしていることは何ですか?  200文字以下 ...
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界に属する会社への事業立案。6チームがそれぞれ異なる会社を担当した。チーム編成はあらかじめ決められていた。1日目の午前は軽く講義、3日目の午後に、BCGのプリンシパルの方に最終プレゼンをした。学生からも質疑応答が盛んに行われ、他社のインターンと比較して積極的な学生が多...
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17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人ずつ2回と面接する。1人目はシニアコンサルタントの方、2人目はパートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に連れられ、その後順番に面接室前に案内される。1人当たり30分弱だが、1人目が終わった後は別の階に移動し、その階の受付に行くと次の面接室に案内される...
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17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】独自のフェルミ問題とケース問題1題ずつ 【各科目の問題数と制限時間】上の2つを合わせ、30分。その後、コンサルタントとの質疑応答時間が10分あったが、その部分は選考に関係ないと見られる。 【対策方法】特になし。
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】能力検査・構造的把握力検査 【対策方法】SPIの能力検査の部分は、オンラインで公開されている無料問題で練習しました。構造的把握力検査については、書籍を本屋で立ち読みして、傾向とコツをつかむようにしました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3 「構造的把握力検査」 攻略ハンドブック: ブレスト研
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リコーのカメラ部門の売り上げを、5年後に2割増加。 チームは全部で6チームあり、4人1つ。すでに組み分けはされていた。初日に簡単な会社のガイダンスもあったが、他は基本的にチームで考える時間だった。1日1回メンターからのフィードバックがあり、そこではあえて厳しいツッコミがさ...
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17年卒 三次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次や二次と同じくらいの7年目あたりの社員。男。朗らか。 【会場到着から選考終了までの流れ】2次面接直後に上のフロアに行き3次面接する。 【質問内容】どういう生き方をしてきた? 好きな勉強は? 学生時代の思い出は? 何をモットーにしている? 逆質問 自己紹介をずっ...
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17年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性。フレンドリー。7年目あたり。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→呼ばれて個室に入り1対1 【質問内容】軽く自己紹介をしたあとケース面接(紙とペンが用意されており、数分で解いた。厳密な時間制限はなく終わったら教えてと言われたが数分以内が好ましいと思われた)。 ...
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17年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性。7年目あたり。ホームページに載っている人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→筆記試験→集団面接 【質問内容】自己紹介のあと、逆質問。4~5個の逆質問が出たところで終わり。 自己紹介の時だけ、ESを見ているがこの面接は合否には関係ないと思われる。逆質問はボス...
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17年卒 一次面接(筆記試験がメイン) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ケース 【各科目の問題数と制限時間】ケース2題を30分。1問目はお題は牛丼屋に牛鍋というメニューを加えたほうが良いかどうか。牛丼と牛鍋の調理時間や値段などは指定されている。2問目はどうすれば牛鍋を入れて利益がでるようになるかどうかで1問目の補足のような問題。 【対策方法】仮定をおいて、定量的に解けばロジカルにな...
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、構造把握 【対策方法】普通のSPI。正直全然できなかった。
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をお書き下さい。(50文字以下) 学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(100文字以下) (趣味、スポーツ、サークル活動等) あなたの一番大事にしていることは何ですか?(200文字以下) 今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何です...
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】同じ業界の三社について、1班につき1社担当し、4年で売り上げを3割伸ばす方法を考えて最終日に20分間プレゼンする。業界はカラオケと時計で各3社ずつある。 班は設定されている。途中でパートナーさんの講演を聞いたりもする。 【ワークの具体的な手順】初日午前に会社について紹介が...
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16年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性、その後30代の女性と面接しました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→部屋を移動して面接→終了 【質問内容】1人目はいわゆるフェルミ推定でした。「日本で一年に売れるボールペンの本数を求めてください」という課題で、対策本で得たフレームワークを使っ...
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】「計数」「言語」など 【対策方法】ここは要求水準が高いと聞いていたので、対策本をしっかりやりました。
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16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・ゼミ、研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ ・学業以外に力を入れていたこと(趣味、スポーツ、サークル活動等) ・今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何か ・一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何か 【各質問項目で注意した点】字数もないので簡潔に、無難に書きました。 正直ここはそんなに見られ...
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企業情報

会社名

ボストン コンサルティング グループ

企業URL

https://www.bcg.com/ja-jp/default.aspx

設立日

1963年(1966年には世界で2番目の拠点として東京オフィスを開設)

事業内容

経営コンサルティング(全社事業戦略、マーケティング戦略、営業改革戦略、新規事業戦略、ポートフォリオ改革、中長期経営計画、バリューマネジメント、M&A、組織改変、財務戦略、情報システム戦略 等)

所在地

東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー

従業員数

【グローバル】約30,000名

代表者

秋池 玲子、内田 有希昌

オフィス数

グローバル:100ヶ所以上(50ヶ国)、日本:5ヶ所(東京、名古屋、大阪、京都、福岡)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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企業の魅力
Boston Consulting Groupについて

BCGは、1963年に戦略コンサルティングのパイオニアとして創設されました。世界90拠点以上のネットワークで、企業の経営戦略策定等を支援しています。日本では戦略ファームNo.1の地位を築き、各産業を代表する企業と共に変革を推進。“日本発”でコンテンツや技術を世界に展開するグローバル案件も多数あり、日本や世界の産業・経済に大きなインパクトをもたらしています。

第一線で活躍する一流のビジネスパーソンたちとの知的格闘を心から楽しみ、プロフェッショナルとしての価値を高められるステージが、BCGにはあります。知的好奇心を持ち、難しい課題へのチャレンジを通じ、互いに切磋琢磨し、自身も成長していくことを楽しめる人が集まる場、それがBCGです。

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Who We Work With

BCGのクライアントは、世界トップ500社に名を連ねる企業を中心に、中規模の企業、非営利組織、政府機関など多岐にわたります。私たちはクライアントの成功こそがBCGの成功であると考え、クライアントと緊密なパートナーシップにより協働します。お互いが協力し合うことで、両者それぞれ単独では生み出せない優れた成果を実現することができます。

多様な強みを持つ人材が一丸となり、既存の考え方を刷新し、変革を推進していく。「1つの企業を変える」ことが、その業界に影響を及ぼし、さらには「世の中を変える」ことに繋がっていく。我々はクライアントと共にクライアントの組織力向上に取り組み、共に未来を形づくります。

また、BCGではコンサルティングを通して培った独自のスキルや知見を役立てたいとの想いから、日本においても様々な社会貢献活動を行っています。
世界各地のBCGオフィスと連携したグローバル・プロジェクトに加え、日本のNPO等を支援するジャパン独自の取組みにも力を入れています。

経営戦略×デジタル

目まぐるしくビジネス環境が変化を遂げる昨今、経営戦略策定に留まらず、幅広い変革・実行のサポートを手掛けています。最近では、戦略とデジタル/テクノロジーを繋ぐテーマが、非常に盛り上がりを見せています。

BCG Japanにおいても、DigitalBCG、BCG Digital Venturesといった専門組織を創設。「デジタル×経営戦略」で圧倒的なケイパビリティを持ち、業界の変革をリードしています。

BCGのデジタルチームは、デジタルに精通したビジネスコンサルタントや業界エキスパート、および、デジタル専門子会社のあらゆる領域のデジタル・スペシャリストから成り、多様な人材を擁しています。大きな成果の実現に向けてBCGとクライアントのそれぞれの組織能力を組み合わせてシームレスに協働します。

Best Place to Work

BCGでは、プロフェッショナルとしてのキャリアを持続しながら、個人の充足感も高められるように、フレキシブルな働き方ができるよう様々な取り組みを続けています。結果、BCGは数多くの外部の独立した調査機関から、優れた企業としての賞を受賞しています。
米Vault社「最も働きたいコンサルティングファーム2018」(アジア太平洋領域)ではNo.1に選出されました。

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Work Space 1

コンサルタントの執務エリアです
こちらの方角からは浅草エリアやスカイツリー周辺が見渡せます

Work Space 2

別フロアの執務エリアです

Work Space 3

フロアを繋ぐ螺旋階段があります

Work Space 4

ちょっとした作業や打ち合わせなどができるスペースです

BCG Cafe

ソファ席もありリラックスできる空間です
大型スクリーンも完備されており、ランチ、打ち合わせ、パーティなど様々な用途で使用しています

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Meet BCG Japan (BCG Japan 紹介ビデオ)

BCGでは創業以来、個の尊重と起業家精神を大切にし、多様なエキスパートが集まって、イノベーションを創造し続けています。
私たちはパーパス(存在意義)として「Unlocking the potential of those who advance the world」を掲げています。
進化し続けるクライアントの課題に応えながら、BCGの一員としてあなたの可能性を解き放ってみませんか。

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