職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.440356 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 一日 |
| 参加社員数 | 一チーム当たり一人 |
| 参加学生数 | 一チーム当たり5人、全体で60人くらいだったと思う。 |
| 参加学生の属性 | 早慶、旧帝大、東大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社の全体の説明と、部門ごとの説明があり、駐在員事務所からのリアルタイム中継などもあった。とくに講義は無い。社員との座談会が多く設けられている。いちおうはGDPや社会課題など概括的な資料があったが使い切ることを要求されているわけではない(と感じた)。ワークには社員は関わっていないので完全に自分...
ワークの具体的な手順
ワークはグループで話し合いながらスライドを作成するのが基本的な流れで、非常に漠然としたお題だった(某国におけるソブリン案件を自由に立案せよ、という趣旨)。
インターンの感想・注意した点
主体性と協調性を両立させることに注意した。公的機関なので志望者も比較的高学歴な学生が集まってくるが、公的機関であるがゆえに外資コンサルのようにガツガツはしていない。独自の使命を有する会社であり、会社設立の目的と軌を一にする事業を行うことを意識しているはずなので、「何のためにこの議論をしているの...
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会は長い時間行われていた。様々な社員さんと交流することができ、質問の機会も豊富。就活のことから業務のことまで幅広く話してくださった。ただしワークには社員の関与は無かった。選考の一環ではなく会社の説明という色が強かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保守的なエリート企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に頭のいい社員の方が多い印象。全体的に穏やかな社風。インターン生も温和ながら優秀だった。学歴的には日系民間企業のなかでは最高レベルだと思う。海外経験者が多い印象だが、まったくない社員もいたので、海外経験の有無は決定的ではない。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融DBJ(日本政策投資銀行)業務職
-
金融SMBC日興証券総合部門
-
金融東京海上日動火災保険オープンコース
-
金融野村證券総合職:ウェルス・マネジメントコース(エリア限定)
-
金融バークレイズグローバルマーケッツ部門
-
金融フーリハン・ローキー(旧:GCA)M&Aファイナンシャルアドバイザー
お気に入りして募集開始の通知を受ける