職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.455395 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | メンター、座談会参加者含め全体で30人ほど |
| 参加学生数 | 60人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝早慶、留学経験者多数 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、前泊宿泊費を実費支給。日程中の宿は会社が確保してくれました。(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
プロジェクトファイナンスや産業投資など、各テーマごとに事業部門の社員から説明があったのちにグループワークで実践、次のテーマに移るという流れだった。
各テーマごとに深掘りしたことで、事業理解が非常に深まった。
ワークの具体的な手順
提示された社会課題に対し、テーマに該当する金融ソリューションを用いてJBICとしてどのような解決策を提示できるかを考えた。
インターンの感想・注意した点
どのワークも少ない時間の中で答えを導出する必要があったため、非常に難しく、JBICで求められるスキルの高さを実感した。一方、JBICの取組意義や、採算性と公共性とのバランスなどの思考プロセスへの解像度を高められ、非常に勉強になった。
インターン中の参加者や社員との関わり
5日間同じメンバーとグループワークに取り組むため、グループ内の学生との絆は深まる。また、社員とは、少人数での座談会や1on1での面談を行うため、近い距離で話すことができる機会も用意されているため、疑問も解消しやすかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、国外志向が強い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔軟、意外と国内志向がある人もいる
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村證券総合職:ウェルス・マネジメントコース(エリア限定)
-
金融日本銀行総合職
-
金融DBJ(日本政策投資銀行)業務職
-
金融東京海上日動火災保険オープンコース
-
金融バークレイズグローバルマーケッツ部門
-
金融ドイツ銀行グループIB:フィクスト・インカム&カレンシーズ
お気に入りして募集開始の通知を受ける