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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク経営共創基盤(IGPI)体験談
経営共創基盤(IGPI)
公式
日系 コンサル・シンクタンク

経営共創基盤(IGPI)
4.3

お気に入り (6995人)

経営共創基盤(IGPI)は、企業の成長や変革などさまざまな局面に合わせて、あらゆる課題に応えるコンサルティングファームです。最大の特徴は、事業面や財務面の戦略の立案だけではなく、描いた戦略の実行支援としてクライアントの現場に常駐し協業する、ハンズオンという支援スタイルにあります。経営の最前線にプレイヤーとして飛び込み、矛盾や困難を孕む経営の現場で格闘することで、合理(論理と数字)と情理(組織と人間)が一体となった「経営」の本質が見えてきます。

IGPIでは、戦略コンサルタント、投資銀行出身者、事業会社役員経験者、公認会計士、弁護士、行政官等の様々なプロフェッショナル達が集結し、切磋琢磨しています。
IGPIのプロフェッショナルが飛び込む現場は、グローバル大企業、地方の中堅企業、海外企業、ベンチャー企業や公的プロジェクトなど実に様々です。

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420件 のES・体験談
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内定

17年卒 一次面接、筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターと1:1の面接 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→面接→退出 筆記試験に関しては、通常選考で受けている人はそのまま使いまわせた。受けてない人は面接前に受験する。 【質問内容】自己紹介(名前、学校、趣味) 趣味の話 趣味の関連でフェルミ推定 (飲食店...
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内定

17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】算数、英語、GMATなどが混ざっていた 【各科目の問題数と制限時間】50分で20問程度だった。 【対策方法】特にしていない。
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】塩野MDの講演(一時間)→GD(30分)→1グループ発表(15分程度)→今後の選考についての説明(15分程度)→退出 【GDのテーマ・お題】旅行代理店の大学生向けプランの策定と売上推定 【GDの手順】時間配分を考えたのち、議論開始。 大きな模造紙とメモ用の方眼紙が配られるのでそれを使って...
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題:オンラインの塾事業 6チームあったが、お題が三つあり、2チームごとに割り振られた。 2日目に中間発表があるが、メンター二人に発表するだけなので特段まとめる必要はない。 最終日に15分のプレゼンがあると事前に言われていた。しかし、発表当日の資料提出後に10分に変更...
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内定

17年卒 最終面接(個人面談) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・30代・アソシエイツ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付➡会議室へ案内の後、待機➡面接官の登場➡質疑応答➡退出 【質問内容】自己紹介を行い、今までどんな勉強をしてきたのか雑談。 TSUTAYAの書店の売上を2分程度で推定せよ。 TSUTAYAの課題点と有効な施策に...
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付➡説明会➡筆記試験➡割り振られていた席でGD(30分)➡立候補した1班のみ発表(5分)➡質疑応答(10分)➡解散 【GDのテーマ・お題】地方にあるアウトレットパークを活性化させる施策を考えよ。 【GDの手順】手順としては、 問題点の洗い出し(5分)➡重要な論点を決め、優先度順に深堀(...
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内定

17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】計数 【各科目の問題数と制限時間】計数25問/30分 【対策方法】特にしなかったが、苦手であれば数的推理は有効かもしれない。
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は2つあり、オフラインでの教育ビジネス・オンラインでの教育ビジネスというお題だった。担当すべきお題は班ごとにもともと割り振られていた。 初日のみロジカルシンキングに関する講座があったが、それ以外は基本的にワークの時間に充てられていた。 発表は10分で、質疑応答が5分...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒 グループディスカッション(2回)、個人面接 / インターンシップ選考

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【時期】1月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】選考が10:00から始まりました。 お昼の前に、24人が4人のグループで分かれて、計二回のGDが行いました。2人の社員が各組の様子を回ったりして、気に入った組を指名し、発表させました。 12:30からお昼の時間で、会社から豪華な弁当を用意していただきました。 お昼過...
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】教育系の新規ビジネス企画。最初の半日で、ロジカルシンキング、財務知識などについての講座がありました。その後の三日間はワークの時間でした。企画は提案だけではなく、財務諸表などの提出も必要となります。最終日に社長に向けて、発表するミッションでした。 【インターン中の参加者や社員...
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】数学、推論、英語。 数学と推論が受験レベルで、文系としても準備なしで通過しましたので、特に対策がいらない。 英語の算数もありました。 英語の部分は簡単な翻訳で、難しくなかった。 因みに、私のTOEICは900点以上です。 700点未満なら、英語の対策が必要だと思います。
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16年卒 2次選考(面接) / インターンシップ選考

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【時期】7月中旬から8月下旬(GDと同日に開催) 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、番号がランダムに呼ばれて2部屋に分けられる。それまで、自分の面接の番が来るまで待機する。(最大で3時間程度)この間は、外出可能。面接官に呼ばれたら、別室に移動して面接を受け、終了次第解散。 【質問内容】1.志望動機、自己紹介(簡...
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16年卒 1次選考(GD) / インターンシップ選考

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【時期】7月中旬から8月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら、あらかじめ決まっている番号の席に着席。開始まで、グループメンバーと雑談。開始後、ロジカルシンキングについて軽いレクチャーを受ける。GDはお昼ご飯(お弁当あり)を挟んで、2回行われる。発表は、2チーム1組になってお互いにプレゼン、フィードバックを...
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ自体は2タームあり、8月下旬と9月上旬にある。 ある製品の販売策考案と財務的検証(P/Lの作成) ターゲットは、チームごとに指定される。 関連するデータが提供されるので、それを使用することができる。 最終日には、冨山さんを含む社員の方々にプレゼンし、...
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】選考は、大きく分けて2タームある。簡単な計算問題と、受験英語のような読解問題がでる。英文は、経営に関する内容のものが多い。問題のレベルは高くないので、確実に得点することが求められる。
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17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【志望動機をお書きください】私はアルバイトとして4年間、倉庫店のフードコートで食品廃棄物の減少を目標に業務改善に取り組んできました。倉庫店顧客入場人数の変動を把握・分析、またフードコートの商品生産量の管理を通して、一日の最終食品廃棄物の量を著しく減少させることに成功しました。廃棄量が減少したことによって現場の作業効率も向上...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(400文字)】『天皇コラージュ事件(富山県立近代美術館事件)』について、憲法の表現の自由の観点から考察している。 富山県立近代美術館が、美術家の大浦信行氏の『遠近を抱えて』という昭和天皇の肖像画をコラージュした作品を展示していたところ、右翼団体からの暴力を含む抗議活動を受け、当該...
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内定

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】頑張ったことや、自己PRなど。 【注意した点】事前にのesが不要で、説明会後、直後に筆記試験でした。筆記試験の内容の一部として、手書きで提出します。他の会社を受けた時にも準備しましたので、その場であまり時間かからなかった。志望動機、頑張ったこと、自己PRは事前に用意した方がいい。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが当社を志望する動機は何ですか?】私がコンサルタントを志望する理由は、経営に関する幅広い知識やノウハウを身に付け、自己価値を高めることが出来ると考えるからだ。その中でも御社を志望する理由は、案件の六割が成長支援・新規事業開発案件であり、またクライアント先に常駐し業務を行っているからだ。私は将来ホテルの経営者になりた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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企業情報

ホームページURL

https://www.igpi.co.jp/

代表者

冨山 和彦  代表取締役CEO
村岡 隆史  代表取締役マネージングディレクター

所在地

東京都千代田区丸の内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー8階

資本金

43億円

従業員数

単体 約200名、連結 約5,100名

事業内容

常駐協業型支援、企業の様々な発展段階における経営支援

受賞歴 2021年受賞
職種別の選考対策
アソシエイト
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IGPIは、言わば「経営人材への快速特急」であり、入社1年目からシンガポールに赴任し、国籍も言語も全員異なる環境でグローバルM&Aに携わったり、ハンズオンでひとりで顧客企業に常駐したり、リアルな経営変革の現場で活躍している新卒社員がたくさんいます。
IGPIが求めるのは、強い意志を持ち、当事者として課題に対する本質的な解とその成果を追求できる人、そして、プロフェッショナルとして自身の成長にコミットできる人です。
真っ新な新卒社員だからこそ、柔軟に学び、吸収し、成長する潜在力が大きいと信じています。皆さんのチャレンジをお待ちしています。

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コンサルタントの仕事で特徴的なのは、労働時間の長さではなく、プロジェクトへの貢献度を評価されることです。
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実際に私は、東京近郊のプロジェクトを選んだり、必要に応じて自宅で仕事をしたり、子どもを育てながらでも働けるようにしています。
また、若いうちから着実にスキルアップできる環境があり、かつ、プロジェクト制のためポストがなくて悩む必要はなく、育児休暇を取った後も不安なく復帰することができました。

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