職種別の選考対策
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17年卒 アソシエイト
アソシエイト
No.1734 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
17年卒 アソシエイト
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
筆記試験と同じく6月下旬
グループディスカッション(GD)
筆記試験と同じく6月下旬
面接会場 | 貸会議室(関西) |
---|---|
面接時間 | 40分 |
面接官の人数 | 3人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付➡説明会➡筆記試験➡割り振られていた席でGD(30分)➡立候補した1班のみ発表(5分)➡質疑応答(10分)➡解散
GDのテーマ・お題
地方にあるアウトレットパークを活性化させる施策を考えよ。
GDの手順
手順としては、
問題点の洗い出し(5分)➡重要な論点を決め、優先度順に深堀(5分)
➡案の策定➡発表者の決定➡質疑応答で聞かれそうな内容の洗い出しと詰め(10分)➡模造紙に自分たちの意見をまとめて記入する。
プレゼン時間の有無
5分
選考官からの質疑応答の有無
施策の実現可能性と本当に収益が+になるか、について追及されていた。
雰囲気
1班のみの発表だったため、発表班以外の学生はなにか良い質問を行って目立とうと躍起になっていた。
注意した点・感想
しっかりと仮説を立て、それを確かめる目的で誘導的な質問を行うように心がけた。これにより、他の学生に差を付けられると思う。
社員の方はディスカッション中も各班を歩き回って、学生がどのような立ち回りをしているかを見ていたので、自分の役割をしっかり果たすことが大切だと思う。
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