職種別の選考対策
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17年卒 アソシエイト
アソシエイト
No.1734 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 アソシエイト
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | グラントウキョウサウスタワー |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1班当たり2人のメンター、全体で10人程度 |
| 参加学生数 | 15人 |
| 参加学生の属性 | コンサル志望者が大半。東大、早慶、一橋、京大 |
| 交通費補助の有無 | 20000円の補助 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お題は２つあり、オフラインでの教育ビジネス・オンラインでの教育ビジネスというお題だった。担当すべきお題は班ごとにもともと割り振られていた。
初日のみロジカルシンキングに関する講座があったが、それ以外は基本的にワークの時間に充てられていた。
発表は10分で、質疑応答が5分だった。
CEOの...
ワークの具体的な手順
社会的な教育での課題を洗い出しして、施策を考えて検証しては潰す。というPDCAをひたすら回し、施策を策定した。
インターンの感想・注意した点
非常に充実していた。集まっている学生は非常にみな優秀で、議論を行う上で学びが多くあったからだ。また、社員の方のアドバイスも非常に的確で、事業会社をハンズオンで動かしていく側の苦労話を聞くことも新鮮だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員とその後関わりはないが、インターン参加者との関わりは今も続いている。本選考での情報共有をしたり、東京に行ったときに飲みにいったり、観光に連れていってもらったりしている。今後も仲良くしていきたいと思える仲間が得られた。
インターン参加による優遇
希望を出せば、早期選考フローにのせてもらえる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日経の戦略コンサル業務が主業務で、社員さんもコンサルにありがちなまじめな方が多いのかなと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務は全く想像と違いました。ハンズオンによる経営支援というのは、新しい業態で面白いなと感じた。社員さんも、外コン・外銀・会計事務所・弁護士事務所から中途で来ている人ばかりなので、いろんな人がいた。
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