職種別の選考対策
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16年卒 アソシエイト
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No.789 インターン / インターンシップの体験談
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬・9月上旬 |
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実施場所 | 企業オフィス(東京) |
インターンの形式 | ケーススタディ型 |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 2グループにメンターが2人つく。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップ自体は2タームあり、8月下旬と9月上旬にある。
ある製品の販売策考案と財務的検証(P/Lの作成)
ターゲットは、チームごとに指定される。
関連するデータが提供されるので、それを使用することができる。
最終日には、冨山さんを含む社員の方々にプレゼンし、質疑応答を受ける。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームに2人のメンターがついて、ご自身の仕事の合間に様子を見にきて、フィードバックをくれる。そのほかの社員の方も、ふらふらとチームをのぞきにきてくださるので、その時に話すこともあるし、ランチを一緒にとることもある。ランチを一緒に食べる社員の方は毎回異なり、異なる年次や性別、新卒/中途の方の話を...
インターン後の交流の内容
インターン生とのコミュニティ
社員の方からのフィードバックなど
インターン参加による優遇
人によるが、内定をもらう場合、選考免除の場合などがある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
生真面目な人が多く、黙々と仕事を行っているイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方同士の中がとてもよく、明るい人が多かった。本当に実現できるところまで、突き詰めることにこだわりをもっている。実現性を高めるためにはかなり多くの労力を割いているが、社員の方々は活き活きしていた。
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