職種別の選考対策
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26年卒 セールス(営業統括)の志望動機と選考の感想
セールス(営業統括)
26年卒 セールス(営業統括)の志望動機と選考の感想
セールス(営業統括)
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
P&G Japanのセールス(営業統括)のインターンを知ったきっかけ
OB・OG訪問を通じて知りました。商品力の強いグローバル企業で営業を経験したいと思い選びました。他には、消費財メーカーや外資系営業職のインターンを受けていました。
P&G Japanのセールス(営業統括)のインターンの志望動機
成長環境やグローバル展開のある企業を中心に選びました。営業職として実践的なスキルが身につくか、現場での経験を重視しました。また、人材への投資が盛んというポイントも重視していました。類似業界のイン...
選考の感想
同業他社と比較してP&G Japanのセールス(営業統括)のインターン選考で重要視されたと感じること
他社では面接やグループディスカッションが中心でしたが、この企業ではオリジナルのアセスメントが重視されました。特に、論理的思考力、企業の価値観への適合度を測る設問が多く、自己理解と論理的思考の両方...
P&G Japanのセールス(営業統括)のインターン選考で工夫したこと
事前にP&Gの製品ラインナップや市場動向を徹底的に調査し、消費財メーカーの中でも、競合他社との違いを理解しました。また、ケースディスカッションの練習を重ね、提案内容のロジックと説得力を磨くことに...
P&G Japanのセールス(営業統括)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
企業オリジナルのアセスメントに対応するためには、単なるSPI対策では不十分であることを痛感しました。事前に企業の事業内容や理念、過去の選考形式を徹底的にリサーチし、どのような資質を見ているのかを...
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