職種別の選考対策
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27年卒 セールス(営業統括)の志望動機と選考の感想
セールス(営業統括)
27年卒 セールス(営業統括)の志望動機と選考の感想
セールス(営業統括)
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
P&G Japanのセールス(営業統括)に興味を持ったきっかけ
若手から大きな裁量を持ち、データと現場理解の両面を用いてビジネスを動かせる点に魅力を感じたため。また、営業が単なる販売ではなく、得意先の経営課題解決まで踏み込む点に惹かれた。
P&G Japanのセールス(営業統括)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
自身の提案や行動が事業成果へ直結する環境か、若手からオーナーシップを持って挑戦できるかを重視していた。また、多様な関係者を巻き込みながら課題解決できる仕事に魅力を感じ、メーカーやIT、コンサル業...
選考の感想
同業他社と比較してP&G Japanのセールス(営業統括)の選考で重要視されたと感じること
単なるコミュニケーション力ではなく、「自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら成果を出した経験」がかなり重視されていた印象だった。また、成果だけでなく、なぜその意思決定をしたのか、相手視点でどのよ...
他社と比べた際のP&G Japanのセールス(営業統括)の魅力
若手のうちから大きな裁量を持ち、実際にビジネスオーナーとして意思決定できる点が魅力だと感じた。また、年次に関係なく意見を求められる文化があり、成果に対して真剣に向き合う環境だと感じた。社員の方々...
P&G Japanのセールス(営業統括)の選考で工夫したこと
エピソードを暗記するのではなく、「なぜその行動を取ったのか」を説明できるよう整理した。また、成果だけでなく、失敗や認識不足からどのように学び、改善したかまで話せるよう準備した。加えて、店舗観察や...
P&G Japanのセールス(営業統括)の選考前にやっておけばよかったこと
ケース面接やジョブでは、限られた時間で論点を整理する力が求められたため、普段から物事を構造化して考える練習をもっとしておけばよかったと感じた。また、店舗観察の経験が少なかったため、日頃から売場分...
P&G Japanのセールス(営業統括)を受ける後輩へのメッセージ
深い企業理解も重要だが、それ以上に「自分がどのように考え、周囲を巻き込み、成果を出してきたか」を言語化することが大切だと思う。特にP&Gは、表面的なリーダー経験ではなく、意思決定の背景や再現性ま...
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