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P&G Japanのマーケティングのインターンの志望動機

インターン選択の基準は、「実際の事業や経営に近い意思決定を疑似体験できるか」と「自分の思考力が厳しく問われる環境か」の二点であった。単なる業界理解やワーク体験にとどまらず、課題設定から結論までを...

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選考の感想
同業他社と比較してP&G Japanのマーケティングのインターン選考で重要視されたと感じること

知識量や完成度の高いアウトプット以上に、「思考のプロセス」と「意思決定の妥当性」であった。単に正しそうな結論を出すことよりも、どのような前提に立ち、何を基準に選択や判断を行ったのかを一貫して説明...

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P&G Japanのマーケティングのインターン選考で工夫したこと

インターン前、事前にP&Gのブランド事例を調べる際も、広告表現やキャンペーン内容を見るのではなく、どの顧客をターゲットにし、どの課題を解決するためにその戦略が選ばれているのかを自分なりに分解して...

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P&G Japanのマーケティングのインターン選考前にやっておけばよかったこと

事前にやっておけばよかったと感じるのは、自分の思考の癖や弱点をより客観的に把握しておくことだった。ワークの準備として知識やフレームワークのインプットは行っていたが、実際の選考では「なぜその前提を...

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27年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

早稲田大学 | 理系
【P&G Japanのマーケティングのインターンを知ったきっかけ】就活イベント 【P&G Japanのマーケティングのインターンの志望動機】本命の企業の選考が始まる前にハイレベルな人物面接の体験とインターン選考を味わえると考えたため。 他には主に戦略コンサルティング業界を志望し、選考を受けて...
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか...
  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 27年卒
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  • 26年卒
    • マーケティング
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