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      17年卒
      インターンシップ
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      インターンシップ
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日:2016/09/29
      インターンシップ
      実施日程 2月中旬
      実施場所 企業オフィス
      インターンの形式 講義形式
      インターン期間 5日間
      参加社員数 人事は2人、講義形式で数多くの社員さんが登場(少なくとも15人はいたかと)
      参加学生数 30人
      参加学生の属性 特に偏りはなかった

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      主に信託銀行の各業務に就いて講義を聞き、その後グループで軽いワークをする。グループは5日間毎日変わり、ランダム編成。プレゼンはあるものとないものがある。チームで競う訳でもなく、全体的に和やかな雰囲気で進められた。

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      ワークの具体的な手順

      それぞれのワークによってかなり異なるが、実際の信託銀行の業務が分かるようなワークをした。例えば不動産業務なら、梅田の北ヤードにどんな施設を作ると町が活性化するか?など。手順は特に指定されておらず、グループで各自ディスカッション→発表の流れ

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      インターンの感想・注意した点

      最初は銀行と聞いていたので堅いイメージだったが、どの社員さんもきさくで話しやすかった。特に人事が学生を評価していそうな素振りはなかったが、グループが毎日変わるのでいかに上手く打ち解けられるかを意識していた。初対面の人といかにスムーズにコミュニケーションを取るか。

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      休み時間はビルの地下食堂に弁当が用意されており、そこで他の参加者や社員と混じって昼食をとれた。そこで普段の業務の醍醐味や難しさなどといった定番の話から、飲み会やプライベートに至るまで色々なことを聞けた。特に最終日にはインターンの打ち上げもあり、社員さんと砕けた雰囲気の中で普段の説明会ではなかな...

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      信託銀行ということで、とにかく硬派なイメージ。

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      インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

      真面目な時はとても真面目だが、オンオフの切り替えがはっきりしている印象。

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      基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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      ワンキャリアでは、三井住友信託銀行の2017年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友信託銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、三井住友信託銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友信託銀行の企業研究にも役立ちます。
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