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職種別の選考対策
年次:

金融 三井住友信託銀行
18年卒 オープンコース(総合職)
オープンコース(総合職)
No.9383 本選考 / リクルーター面談の体験談

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18年卒
リクルーター面談
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本選考
大阪大学 | 文系
2017年4月29日~5月13日まで4回
リクルーター面談
2017年4月29日~5月13日まで4回
会場 企業オフィス(関西)
社員の人数 初めの1回は二人、残りは1人
学生の人数 一人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で次回の日程を決めた

経緯

Gコースセミナーというイベントに参加した人に、5人のリクルーターが付く。

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会場到着から選考終了までの流れ

淀屋橋の住友ビル12階に集められ、集合時間になったらリクルーターから名前を呼ばれる。
エレベーターで地下一階の食堂へ移動。
面談。45分ほど。
終わったら1階の出口まで見送ってくれる。

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質問内容

自己紹介
学生時代に力を入れて取り組んだこと
就活の軸
他にどのような業界・会社を受けているか
志望動機
なぜ三井住友信託銀行なのか
やってみたい業務

それぞれなぜそう思うのか深堀りされる。
半分くらいは逆質問

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雰囲気

土日に行われるので社員さんはみな私服である。
人によっては圧迫に近い雰囲気もあるようだったが私の場合は基本的に和やかだった。

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注意した点・感想

明るくはきはきと話した。
学生時代に力を入れて取り組んだことや志望動機などは事前に統一性を持たせておいた。
業務内容が複雑なので、一人ひとりのこれまでの業務について詳しくお話しいただき、イメージを掴んだ。次の面接ではそれをもとにやりたい業務の内容をブラッシュアップして臨んだ。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2017年4月
WEBテスト
2017年4月29日~5月13日まで4回
リクルーター面談
2017年5月16日
人事面接
2017年5月19日
人事面接
内定
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内定

18年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】宅建と外務員試験の準備 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】関東が約150、関西が約60(Gコース) 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、MARCH、関関同立が多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】本当に様々...
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内定

18年卒 Gコースセミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】課長クラスの人との座談会。ここに参加しないとリクルーターはつかないらしい。 【注意した点・感想】ここで切られるかどうかは分からないが、相手も課長クラスということで、ここでしか聞けない話もあるのではないかと思い、いくつか質問は準備していくようにしていた。雰囲気自体は穏やかで、笑いも起きていたが、言葉遣いは注意したほう...
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。】体育会◯◯部での活動です。チームが勝てない状況から課題を見つけ、◯◯というこれまでにない新たな取り組みや戦術をチームで実践し、チームが勝つために練習するだけでなく、ミーティングを積み重ねてポジションのリーダーを務め、学生のリーグ戦で優勝することができました。...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】計数・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】玉手箱対策をしておけばOK
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください(400)】インカレサークルにおいて、同期40人をまとめる統括として新入生勧誘活動に注力しました。例年「勧誘の際の仕事量に大学間で偏りが生じ、その不満から退会者がこの時期に続出する」という運営上の課題がありました。私は、自分の同期からは絶対に退会者を出したくない...
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内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】Gコースセミナーに参加し、非通知で面談の連絡。2回目以降は面談が終わってから当日に電話で連絡。 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに着き、参加の手続きをしてから待機。社員の方から名前を呼ばれてから一緒に面談会場に移動。 【質問内容】・学生時代がんばったこと、その深堀 ・志望動機、入社してから自分がやりたいこと...
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は聞きそこなったが、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間になると面接官が呼びに来る。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・あなたの強みとそれを入社後どう生かしていきたいか ・志望動機 ・なぜ銀行でなく信託か ・なぜ証券でなく信託か...
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18年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください】地元の駅伝大会で、所属するチームの練習方法を見直し、チームを◯年ぶりの優勝に導いたこと。 【その内容について教えてください。】地元の駅伝大会で、所属するチームの練習方法を見直し、チームを◯年ぶりの優勝に導いた。私は中学生から駅伝大会に参加しており、現在では所属...
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18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の年次上 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って、入館する。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・意見が衝突した時の解決法 ・これまでリーダーシップを発揮した経験 ・やりたくないことをやれと言われた経験があるか。また、その時の行動。 ・...
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内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】4月下旬にあるGコースセミナーに参加するとリクルーターがつく。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で社員と会って面談開始 【質問内容】1回目の面談:逆質問オンリー 2回目の面談:逆質問8割と簡単な質問(なぜ信託か・志望順位、持ってる資格について)2割 3回目の面談:志望理由・学生時代頑張ったこと・強み・その...
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ワンキャリアでは、三井住友信託銀行の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友信託銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友信託銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • オープンコース(総合職)
    • Aコース(地域限定型)※現在募集なし
  • 26年卒
    • オープンコース(総合職)
    • Aコース(地域限定型)※現在募集なし
  • 25年卒
    • オープンコース(総合職)
    • Aコース(地域限定型)※現在募集なし
  • 24年卒
    • オープンコース(総合職)
    • Aコース(地域限定型)※現在募集なし
  • 23年卒
    • オープンコース(総合職)
    • Aコース(地域限定型)※現在募集なし
  • 22年卒
    • オープンコース(総合職)
    • Aコース(地域限定型)※現在募集なし
  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • オープンコース(総合職)
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  • 14年卒
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