金融 三井住友信託銀行

19年卒オープンコース（総合職）

オープンコース（総合職）

No.20515 本選考 / エントリーシートの体験談

その内容について教えてください。（400字以内）

◯◯研究会では◯◯を学び、活動の集大成として論文を執筆し、それを用いて討論会をします。2年生になると研究会に残り続けるかどうかの決断を迫られます。その際、執行部長として相談に乗りました。100人に面談を行い、学生生活をどのように過ごしたいかなどを聞き一人一人に合った提案をしました。面談を通して...

新たなことを始めた時や環境の変化が起こった際に、苦労したこと、それをどう乗り越えたかについて教えてください。（200文字以内）

例年部員たちが、歴代の先輩方の論文を模倣する傾向がありました。前例のないテーマで論文を執筆するという、あえて1から勉強しなければならない環境を作ることを提案したところ、効率よく論文を執筆したいと、この提案に反対する部員がいました。論文を執筆することは今までの勉強の成果を形に残す機会であることを...

周囲と協力して活動した際に、やりがいを感じた経験について教えてください。（200文字以内）

大学祭の模擬店部門でブロック優勝を果たしました。売上100万円を達成するためにチケット販売担当者の、お客様に対するアプローチ方法を工夫しました。まず、大学内を20個のエリアに区切りそれぞれに人員を配置し、各エリアにどのような人がいるのかを分析しました。それを全員で共有し、各エリアにいる人へのア...

興味のある分野

法人TS

各質問項目で注意した点

文章から自分の性格が伝わるように工夫した。

参考にした書籍・WEBサイト

ONE CAREER
Unistyle

【経緯】電話がかかってきて、面談が確定。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。社員さんが迎えに来る。　【質問内容】社員さんから聞かれることは基本的に少ない。ただ、志望動機と学生時代頑張ってきたことについては聞かれた。メインの目的は企業理解をしてもらうことだと感じた。しかし、面談中の姿勢等はしっかり評価されている...

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この先輩の選考ステップ

本選考

2018年3月上旬

内定者セミナー、OB・OGセミナー、自社セミナー

4月上旬

4月中旬

2018年4月中旬

2018年5月上旬

2018年5月上旬

2018年5月中旬

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内定

大学非公開 | 文系

【大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。】部活動（体育会）　【その内容について教えてください。（400字）】私は現在、◯◯部において週◯日練習に取り組んでいるが、その中でも◯◯としての役割を全うすることに最も注力した。私は◯年前の幹部交代を機に、この役職に就いたが、それ以来、部員一人ひとりが選手とし...

【経緯】電話がかかって、面談が確定。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。社員さんが迎えに来る。　【質問内容】社員さんから聞かれることは基本的に少ない。ただ、志望動機と学生時代頑張ってきたことについては聞かれた。メインの目的は企業理解をしてもらうことだと感じた。しかし、面談中の姿勢等はしっかり評価されている。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事部（採用メンバーではない）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えた後、時間まで待機。応接室で面接後、エレベーターまで見送って頂ける。　【質問内容】主にESの内容に沿って面接官が気になったことを聞かれる・中学高校について（受験の有無、当時の第一志望か）...

【大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください（400字以内）】大学二年生の時に◯◯サークルにおいてキャプテンを務め、新歓活動に向けた環境改革を行った。当初、新歓を控えた時期にメンバー間でモチベーションに大きな差が生じ、活気が無く魅力的とは言い難いサークルだった。何とかなるだろうという楽観論がチーム内にはあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】3階にて受付後、4階の待合室で待機　【質問内容】学生時代に力を入れたことと、その内容に関する深掘り周囲の人間にどのような人だと思われているか。趣味、アルバイトは何か理想のリーダー像はどんなものか、現実とのギャップはあるか ...

【経緯】ES提出後人事部より電話にて案内があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本店ビル3階受付前に集合、時間になったら一人ずつリクルーターに呼ばれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと、その内容に関する深掘り他社選考状況の詳細志望動機（ブラッシュアップを行ってくれる）それ以外の質問が来ることはほと...

【内容】セミナーにもよるが、主に業務紹介や社員座談会といった信託銀行について知って貰うイベントが多い　【注意した点・感想】参加履歴は全て記録に残っているため、業務理解を深める上で参加できるイベントは参加するようにした。信託業務自体が幅広いため、セミナーの種類も豊富だった。該当大学の学生であれば大学別セミナーといった形で内...

【経緯】リクルーター面談を複数回終了後、人事面接を受ける前の面接練習という形で場を設けられる　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談と同様に他の学生と待機し、名前を呼ばれたらリクルーター面談とは別の応接室に案内される　【質問内容】面接練習のため、自己紹介や研究内容、学生時代頑張ったことや志望動機、志望度といった...

【経緯】Gコースセミナー後、社員と話さないかと電話連絡（非通知）が来るので快諾し、参加。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所で待つと順に社員から呼ばれ、地下の食堂にて4、50分面談。　【質問内容】仕事の魅力、何故三井住友信託銀行に入社したのか、就職活動中どのような会社を見ていたのか、メガバンクとの違いは何か、他社信...