職種別の選考対策
年次：
20年卒 オープンコース（総合職）
オープンコース（総合職）
No.44851 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 オープンコース（総合職）
オープンコース（総合職）
20年卒
グループディスカッション（GD）
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年10月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年10月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 8人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
席に通され、軽い会社説明、その後GD。
GDのテーマ・お題
企業の新たな評価基準
GDの手順
・お題は全グループ統一
・30分程度のグループディスカッション（ホワイトボード使用）
・面接官とほかのグループに向けて発表、その後他の学生からの質問タイムあり。
質問タイムではかなり鋭い質問が来ることもあった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介タイムあり
プレゼン時間の有無
3分程度
雰囲気
穏やかな雰囲気
注意した点・感想
・コンサル志望者が四人ほどおり、ケース面接のような流れで議論が行われていた。
・そのため、議論慣れしていない学生は埋もれやすい印象がある。
・ほかの金融機関に比べて、参加学生のレベルも高いので、事前にGD対策を行う必要があると感じた。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
金融大和証券総合コース（総合職）
-
金融三菱UFJ銀行オープン
-
金融三井住友銀行総合職（グループリテールコース）
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融日本生命保険相互会社総合基幹職（オープン）
お気に入り