JR西日本（西日本旅客鉄道）

3.8

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめはリクルーターと軽く雑談後、別のURLに招待されて人事部長との面接に切り替わった。終わり次第、解散。　【質問内容】自己紹介 志望動機 入社後にやってみたいこと 総合職として、他にはどのような仕事に挑戦したいか →入社後に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の課長クラス、20年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合し、リクルーターとの雑談や交通費支給後、面談の開始。面談が終わり次第、解散。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと→サークルのことについてかなり聞かれた。 志望動機 入社後に挑戦してみた...

【経緯】三回目の面談から数日後に電話でweb面談の案内をされた。初めて人事部の社員と話すことになり、逆質問が中心であることを伝えられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】他のweb面談と相違点はない。　【質問内容】自己紹介 学生時代のこと、特にサークルについて 他社の選考について 逆質問→今までの中で一番逆質問の時...

【経緯】2回目の面談から1週間ちょっと後に、電話で次の面談の案内をされた。3回目にして、初めて対面で面談すること旨を伝えられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅に集合後、近くの喫茶店に案内され、面談が開始。終了後、喫茶店の近くで解散。喫茶のお代は面接官が支払ってくれた。　【質問内容】自己紹介 前回の面談の感想など ...

【経緯】一回目の面談の一週間後に、次の面談の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】一回目同様、雑談ベースで話を進め、逆質問が終わり次第、終了。　【質問内容】自己紹介 前回の面談の感想など 自己PR リーダーシップを発揮した場面 学生時代に力を入れたこと 志望動機 入社後に挑戦してみたいこと→前回より深...

【経緯】エントリーシート、webテスト、動画面接受験後に電話で案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLから参加。お互いの簡単な自己紹介後、雑談ベースで面談は進行。逆質問が終わった後、そのまま退出。　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと→ESとは別に今まで力を入れたことも...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と変わらない　【対策方法】参考書の問題を解く

【志望理由（300文字）】学生時代に、◯◯を訪れた際に、◯◯は地形上の特性が原因で、交通インフラが脆弱であり、産業が衰退しているを知りました。それをきっかけに、「移動」が地域に与える影響の大きさを知り、「移動」を支える仕事を通して、人も地域も豊かにできる鉄道業界で働きたいと考えるようになりました。その中でも、貴社を志望する...

【当社を志望した理由を記入してください。 300文字以下】移動は人間が生活する上で不可欠な行動です。一方で、日々の移動に不便や不安を感じている人が数多くいます。私は、そういった不便や不安の解消に挑戦したいと考えております。 数ある鉄道会社の中から貴社を志望した理由は、安全意識の高さです。貴社は福知山線において発生した重...

【説明会の具体的な内容】仕事説明、経営ビジョン、インターンシップに関する説明が行われました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道事業をしているイメージが強くありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道以外にも、ホテルや不動産等様々な事業をしているというイメージに変化しました。　【このイベ...

【説明会の具体的な内容】会社概要、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめな社風　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめな社風　【このイベントを通しての感想】現場の社員の方の声を聞くことが出来て、働くイメージがより具体的なものになりました。

【当社を志望した理由を記入してください。】貴社を志望いたしました理由として、安全と安心を一番の理念として、西日本地域と言う広範囲のエリアで日々地域のインフラとして鉄道を運行されている部分に関心を持ち、今後少子高齢化や車の需要が減少していく中で、必要不可欠となる鉄道を安全かつ安心に未来へと維持していくためにも、私の強みでもあ...

【あなたがJR西日本（施設（土木）系統）の1day仕事体験に応募した理由を教えてください。 300文字以下 】鉄道という人や物を動かす、人々の生活の基盤となる事業に携わりたいからです。特に貴社は関西圏の鉄道事業の中心的役割を担っており、大規模な鉄道インフラ事業に関われると考えたからです。また、鉄道事業の発注者として事業...

【当社を志望した理由（JR西日本）を記入してください。（300文字以下）】「地域社会に寄り添った駅中心の街づくりを実施し、その地域の魅力を引き出すことに挑戦できる」と思い、志望した。私は金沢に足を運んだ際に、住民の生活を多角的に（移動・食事・娯楽など）支えるだけではなく、地域経済の更なる活性化のために、「加賀宝生を上手く取...

【説明会の具体的な内容】全体の企業説明。 総合職・プロ職合わせての内容だった。 本選考向けの内容だったように思う。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少しお堅い企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明のみなので、特に変化はない　【このイベントを通しての感想】本選考のES提出期限前におさらい的...

【説明会の具体的な内容】企業概要、技術系業務内容の紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道会社。事業展開地域が広い為、転勤が多いイメージであった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】転勤は思ったより多くない。日本かつ西日本での勤務になるため、一般的な大企業の総合職と比較しても転勤は負担にはならな...

【承諾/辞退理由の詳細】理由は大きく2つある。 ひとつ、併願していた第一志望の同業他社から内定を頂いたため。 もうひとつは、自分は影響力という点にこだわっていたが、JR西日本は事業エリア的にも、関東からお客様を直接自社エリアに運ぶことには携われない。そのため、直通先のJRの影響を大きく受け、左右されることになってしまう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、開始。　【質問内容】・部活動で主務として活動したことに関して ・いまの大学、学部、専攻を選んだ理由は？ ・JR西日本に魅力を感じる理由は？ ・JR西日本に入ったらやってみたいことはどんなことか？ ・仮に内定が出...

【質問内容】「JR西日本でやってみたいこと」に関しての壁打ちを中心にした。具体的には、社員の方に・自分のアイデアの良い点や悪い点 ・JR西日本で既に類似の事例が無いか ・JR西日本が課題としている点は何か ・JR西日本で実際に働いている中での課題は何か？ などを中心に質問し、自分のアイデアを再構築した。　【注意した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長と創造部門の管理職の方 はっきりとした年次は不明だが、福知山線脱線事故（2005年）以前に入社されていたとのことなので、最低でも20年目前後の方だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィス到着後、玄関で若手の社員の方が出迎えてくださり、控室へ移動。1...

【経緯】2回目のリクルーター面談終了からちょうど1週間後に3回目の面談の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪駅の近くで待ち合わせ→カフェに移動→面談開始→面談終了後はカフェの出口で解散　【質問内容】・志望動機 ・なぜJR西日本なのか？ ・在阪の私鉄との違いは何か？ ・他のJRとの違いは何か？ ・志望...

【経緯】1回目のリクルーター面談終了後、数日してから2回目の面談の案内がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪駅の近くで待ち合わせ→カフェに移動して面談開始。→終了後、大阪駅の近くで解散。　【質問内容】・なぜその大学、学部、学科を選んだのか？ ・就活の軸は？ ・志望している業界や企業について ・他のインフラ（...

【経緯】ESと玉手箱の受検〆切から数日後に電話で案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室→面談 逆質問の時間はなかったが、最後に社員の方から今後の参考に向けてのアドバイスを頂いた。　【質問内容】・なぜその大学、学部、専攻を選んだのか？ ・学生時代に力を入れたことについて（部活動での主務として活動し...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱な問題である。計数と言語。　【対策方法】問題集を一通りこなしたり、別の企業で練習受検したりしておけば、他に特別な対策は不要。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会編著：これが本当のwebテストだ！①

【当社を志望した理由を記入してください。（300文字以下）】私が貴社を志望する理由は、日本と地域の両方に影響を与えられると考えたためです。貴社の山陽・北陸新幹線は国土軸を形成する重要な広域輸送手段です。また、日本第2の都市圏である京阪神地区の大量輸送も担っており、全国レベルで見ても貴社の影響力は絶大だと考えました。一方で、...