職種別の選考対策
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23年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.246923 本選考 / 管理職面談の体験談
23年卒 総合職(事務系)
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23年卒
管理職面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
2022年5月下旬
管理職面談
2022年5月下旬
面接会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
面接時間 | 30分 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部の課長クラス、20年以上
会場到着から選考終了までの流れ
本社に集合し、リクルーターとの雑談や交通費支給後、面談の開始。面談が終わり次第、解散。
質問内容
自己紹介
学生時代に力を入れたこと→サークルのことについてかなり聞かれた。
志望動機
入社後に挑戦してみたいこと
MaaSに取り組む意義
観光列車に乗ったことはあるのか、興味を持ったきっかけ
地方ローカル線の赤字経営について
他社の選考について
逆質問
雰囲気
管理職面談ということもあって、非常に緊張感のある雰囲気だった。しかし、圧迫ということは全くなく、志望動機など以外にも学生時代のことについても興味を持って耳を傾けてくれた。志望度以外にも、人柄も見られている気はしていた。
注意した点・感想
面談案内の電話にて、リクルーターに「最も大事なステップである」と伝えられていたため、改めて今までの面接の振り返り、今後の企業としての方向性といった、長期的で企業視点からも質問にこたえられるように準備をした。
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