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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 JR西日本（西日本旅客鉄道）
23年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.232510 本選考 / OB訪問の体験談

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23年卒
OB訪問
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本選考
大阪大学 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 管理職面談終了後、電話で案内が来た
訪問人数 2人

質問内容

「JR西日本でやってみたいこと」に関しての壁打ちを中心にした。具体的には、社員の方に・自分のアイデアの良い点や悪い点
・JR西日本で既に類似の事例が無いか
・JR西日本が課題としている点は何か
・JR西日本で実際に働いている中での課題は何か？
などを中心に質問し、自分のアイデアを再構築した。

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注意した点・感想

このOB訪問は今後の選考に向けて、頭の中の考えを整理するための回で、選考要素はないと言われた。また、何でも聞いていいと言われたので、これまでの選考の逆質問で聞きそびれたことなどに関しても質問し、疑問をすべて解消するようにした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
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3月中旬
リクルーター面談
3月下旬
リクルーター面談
4月中旬
リクルーター面談
4月下旬
管理職面談
OB訪問
5月上旬
最終面接
内定
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【志望理由（300文字）】学生時代に、◯◯を訪れた際に、◯◯は地形上の特性が原因で、交通インフラが脆弱であり、産業が衰退しているを知りました。それをきっかけに、「移動」が地域に与える影響の大きさを知り、「移動」を支える仕事を通して、人も地域も豊かにできる鉄道業界で働きたいと考えるようになりました。その中でも、貴社を志望する...
62人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめはリクルーターと軽く雑談後、別のURLに招待されて人事部長との面接に切り替わった。終わり次第、解散。　【質問内容】自己紹介 志望動機 入社後にやってみたいこと 総合職として、他にはどのような仕事に挑戦したいか →入社後に...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】鉄道業界内では、第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】食事会、工事現場の見学（予定）　【採用人数・倍率】20人強　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と変わらない　【対策方法】参考書の問題を解く
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】エントリーシート、webテスト、動画面接受験後に電話で案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLから参加。お互いの簡単な自己紹介後、雑談ベースで面談は進行。逆質問が終わった後、そのまま退出。　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと→ESとは別に今まで力を入れたことも...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】一回目の面談の一週間後に、次の面談の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】一回目同様、雑談ベースで話を進め、逆質問が終わり次第、終了。　【質問内容】自己紹介 前回の面談の感想など 自己PR リーダーシップを発揮した場面 学生時代に力を入れたこと 志望動機 入社後に挑戦してみたいこと→前回より深...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】2回目の面談から1週間ちょっと後に、電話で次の面談の案内をされた。3回目にして、初めて対面で面談すること旨を伝えられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅に集合後、近くの喫茶店に案内され、面談が開始。終了後、喫茶店の近くで解散。喫茶のお代は面接官が支払ってくれた。　【質問内容】自己紹介 前回の面談の感想など ...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】三回目の面談から数日後に電話でweb面談の案内をされた。初めて人事部の社員と話すことになり、逆質問が中心であることを伝えられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】他のweb面談と相違点はない。　【質問内容】自己紹介 学生時代のこと、特にサークルについて 他社の選考について 逆質問→今までの中で一番逆質問の時...
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内定

23年卒 管理職面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の課長クラス、20年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合し、リクルーターとの雑談や交通費支給後、面談の開始。面談が終わり次第、解散。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと→サークルのことについてかなり聞かれた。 志望動機 入社後に挑戦してみた...
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

同志社大学 | 文系
【専攻・ゼミ・研究室（担当教授・テーマ）・得意科目等をご記入ください。】◯◯教授の下、地域住民の共同・協働の仕組みが、環境資源の持続的な利用や管理にどのような役割を果たしうるのか、そのような地域の持つ力を引き出すような地域外の存在がいかなるものかについて研究しています。　【クラブ活動・ボランティア活動（役職等）をご記入くだ...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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    陸上総合職（事務系／技術系）※系統ごとに分割
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JR西日本（西日本旅客鉄道）の2023年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR西日本（西日本旅客鉄道）の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 27年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • プロフェッショナル（運輸）
    • プロフェッショナル（技術）
  • 26年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • プロフェッショナル（運輸）
    • プロフェッショナル（技術）
  • 25年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • プロフェッショナル（運輸）
    • プロフェッショナル（技術）
  • 24年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • プロフェッショナル（運輸）
    • プロフェッショナル（技術）
  • 23年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • プロフェッショナル（運輸）
    • プロフェッショナル（技術）
  • 22年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • プロフェッショナル（運輸）
    • プロフェッショナル（技術）
  • 21年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • プロフェッショナル（運輸）
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  • 20年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • プロフェッショナル（運輸）
    • プロフェッショナル（技術）
  • 19年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • プロフェッショナル（運輸）
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  • 18年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • プロフェッショナル（運輸）
    • プロフェッショナル（技術）
  • 17年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • プロフェッショナル（運輸）
    • プロフェッショナル（技術）
  • 16年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
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    • プロフェッショナル（技術）
  • 15年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
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