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就活サイトトップ企業検索メーカーユニ・チャーム体験談
ユニ・チャーム
公式
日系 メーカー

ユニ・チャーム
4.1

お気に入り (19521人)

ユニ・チャームは、「赤ちゃんからお年寄りまで、生活者がさまざまな負担から解放されるよう、心と体をやさしくサポートする商品を提供し、一人ひとりの夢を叶えたい」という願いを、企業理念「NOLA&DOLA」(Necessity of Life with Activities&Dreams of Life with Activities)に込め、現在、ベビー用紙オムツを中心とするベビーケア用品、ナプキン・タンポンなどの生理関連用品、大人用排泄介護用品、シートクリーナーなどの掃除用品、ウェットティッシュや立体型マスク、ペットケア用品などを提供しています。

私たちの生活環境は時代とともに変化し、お客様のニーズはより高度化・多様化しています。ユニ・チャームは、これらのニーズをいち早く捉え、創業以来、長年培った不織布・吸収体の加工・成形技術を駆使し、市場に先駆けて新しい商品を開発してまいりました。その結果、商品を通じてお客様にこれまでにない新しい価値を提供し、人々のライフスタイルの変化にも寄与してきたと自負しております。今後も、付加価値の高い商品をお届けできるよう、日用品メーカーとしてのモノづくりにこだわってまいります。

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1192件 のES・体験談
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語…30分程度、非言語…30分程度 【対策方法】よく採用されている玉手箱の形式なので、きちんとコツコツと対策することが大切だと思う。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【・エントリーシートの質問項目について 「ユニ・チャームの商品を1つ選択して、ターゲット(誰に)、ベネフィット(何を)に加え、4P(どのように)を考察したうえで、まとめてください。PowerPointスライド2枚以内で作成し、PDFに変換したものをアップロードしてください。※4P:Product・Place・Price・...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これから生理用品の新商品を売りだすと仮定し、それを提案するワークだった。与えられたデータから市場調査、競合調査を行い、最終的には新商品を提供することを目的とした。ここの事前段階として既存商品の生理用品を触ることができた。 【ワークの具体的な手順】データ把握→インサイト、ニー...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ユニ・チャームの既存製品の課題や消費者の意見の書いた資料を配布され、それに基づいてマーケティングを実施していく。二日目に最終発表を行い各チームの順位を決定するところまで行われる。チームとしてマーケティングに取り組むことを行う。 【ワークの具体的な手順】チームワーク→中間発表...
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室し、軽く自己紹介をしたのち面接。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自分だけが気づいている社会問題 ・取り組みたい製品 インターンシップの面接では少し変則的な内容の質問内容が多いと感じた。マーケティング...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職ではなくマーケティング職を選択した理由を教えてください。(300文字以下)】魅力を感じた点は貴社のコンセプトだ。私の就職活動の軸として、「◯◯」を掲げている。この軸に対して、負を解消し正の価値を創造する、貴社の「NOLA & DOLA」に...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【特技を教えてください。】私の特技は◯◯・◯◯です。高校・大学と7年間◯◯部に所属し、継続的に練習してきました。 【ご自身の研究内容(専攻)とそのテーマを選択した理由をお答えください。】私の研究テーマは「◯◯を用いた◯◯」です。◯◯を使用しない◯◯の◯◯として◯◯を用いた◯◯に着目し、◯◯に付着した◯◯の◯◯洗浄の有効性と...
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26年卒 Day1 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ユニ・チャームと一般的なメーカとの違いや特徴について説明があった。様々な角度から生活者の課題にアプローチし各事業の隙間を埋めるような商品開発やマーケティングを行われているということだった。その根幹には、失禁や介護、整理などといった公共化されていない課題のタブーや固定概念を解きほぐしたいといった考えが...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京理科大学大学院 | 理系
【ご自身の研究内容(専攻)とそのテーマを選択した理由をお答えください。(200文字以下)】私の研究テーマは、「◯◯」だ。◯◯とは、◯◯な分子が作る、◯◯である。◯◯は、◯◯しており、非常に不安定である。そこで、◯◯することで◯◯への応用を目指し、研究を行っている。私が本テーマを選択した理由は、◯◯から◯◯まで幅広い知見を得...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職ではなくマーケティング職を選択した理由を教えてください。(350文字以下)】貴社がどの事業でも他企業に先駆けて新たな価値創造をし続ける点に魅力を感じた。貴社独自の商品や技術がどの事業にもあることに驚き、現状に満足しない熱意を持ちながら、極...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【特技を教えてください。(50文字以下)】動画編集だ。◯◯合成や◯◯、◯◯などの編集技術を取得した。 【ご自身の研究内容(専攻)とそのテーマを選択した理由をお答えください。(200文字以下)】高粘性を持つ界面活性剤水溶液の調製だ。界面活性剤に◯◯を導入すると、その界面活性剤水溶液の◯◯が◯◯倍増加する。これは、界面活性剤水...
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26年卒 DAY 1 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】営業職の説明。物を売り込むためにはどのようなことを行うといいのか。実際の現場に訪れ消費者の意向を感じてそれを反映させる。また、消費者と流通企業双方の課題を目指す。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな方々が多い印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】1人の社員さんしか見...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】過去問や練習問題で経験を積み、慣れるようにする。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ユニ・チャームの秋のワークショップを通して体感したいことを教えてください。】貴社は、迅速なニーズ把握と世界初の商品開発で知られているため、そのマーケティング力をワークを通して学びたいと考えております。また、貴社ならではの各職種との連携により、ブランド戦略を継続的に展開できるマーケティングについても詳しく学びたいと考えてお...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の事業内容の説明がほとんどであった。それぞれの事業内容だけでなく、お客様の声を大切にしていることや、マーケティング職の携わり方などの説明があった。 後半の1時間ほどで、グループに分かれてワークがあった。 【ワークの具体的な手順】フェミニンケア事業で、新たな商品やサービ...
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25年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】- 自己紹介(大学なし・趣味・今頑張っていることなど1分間) - ワークショップ参加理由・マーケティング志望理由 - 営業じゃだめ? - 他に消費財メーカーと比較検討したか?他社とうちが...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】- 達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について(3分) - 1つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について(3分) - プレッシャーのある状況やストレスを...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的なものと同じ 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】青本を中心に3周ほどといた。間違った問題は覚えておき、あとで復習した。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ユニ・チャームのどこに魅力を感じエントリーしていただけましたか。(100文字以下)】魅力に感じた点は2つある。1つ目は新しい常識を創るイノベーションを通じて、消費者の生活を豊かにするという貴社の目標だ。2つ目は社員の主体性と成長意欲を重んじ、高速でPDCAを回す環境を整えている所だ。 【今回マーケティング職を選択した理由...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に、仕事内容(マーケティングの手法)やカテゴリーとその製品の詳しい説明(工夫しているポイント)等を聞くインプット型だった。 途中で社員さんから直接話を聞ける座談会があり、そこで社風やより詳細な仕事内容を理解できた。 【ワークの具体的な手順】ワークはほぼなかった。 【...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職ではなくマーケティング職を選択した理由を教えてください。(350文字以下)】最も魅力を感じた点は企業のコンセプトです。私が就職活動における軸としていることは、「世界をより良いものに出来る製品を作りたい」という思いであり、負を解消しプラスの...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの人生において、仕事はどのような位置づけであると現時点で考えていますか。 仕事という手段を活用して、どのような自己実現を達成したいかを踏まえて記載してください。 】私は仕事を活用して人生における細やかな出来事を効率よく解決したい。そして、仕事が最終的に自分に巡りまわってくるような成果を出したい。実際に私は大学入...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。(300文字)】私の自己実現のゴールは、多くの人がより快適に過ごせる社会の実現です。日用品メーカーであれば誰もが関わる商品の生産・販売に携わり、快適な暮らしの提供をサポートできると考えます。その中...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【GDのテーマ・お題】既存製品のマスクの改良案 【GDの手順】説明会→グループワーク→プレゼンテーションの流れだった。 説明会では、事前に郵送されていたマスクの商品説明や3C分析の説明があった。その後5人ほどのブレイクアウトルームに振り分けられ、話し合いを行った。プレゼン資料も作成...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため不在 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】好きなものを1分以内でお答え下さい。 【回答】 私は、◯◯をすることが好きです。(それをカメラに見せる)◯◯をきっかけに、独学で始めました。私は◯◯を通して誰かの喜ぶ顔を見られることに幸せを感じてい...
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企業情報

企業名

ユニ・チャーム株式会社

ホームページURL

http://www.unicharm.co.jp/

設立日

1961年2月10日

代表者

代表取締役 社長執行役員 高原 豪久

所在地

東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館

資本金

15,992百万円

従業員数

グループ合計16,308名(2021年12月)

事業内容

ベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア関連製品、化粧パフ、ハウスホールド製品、ペットケア関連製品、産業資材、食品包材等の販売

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞

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やさしさをつくる。やさしさでささえる。

赤ちゃんからお年寄りまで、すべての生活者がいつまでも自分らしく暮らせる社会を実現するためにユニ・チャームは存在しています。世界中の一人ひとりの生活者の夢を本気で叶えるために力を尽くしています。
私たちが扱う商品は決して派手なものではありません。しかしなくてはならないものだからこそより多くの人たちに影響を与えることが出来、より多くの人たちの不快を解消できると思っています。
私たちの目指す姿を実現することは容易いことではありませんが、だからこそ今の常識を、今のユニ・チャームを超え続ける必要があるのです。

圧倒的な成長 ~アジアNo.1から世界No.1企業に向けて~

ユニ・チャームは1961年の創業から約60年間たった現在でも、売上・営業利益共に成長を続けています。
国内の成熟化を早くから察知し、1980年代以降は積極的にグローバル化を進め、現在では、約80カ国以上で事業を展開しています。先進国、新興国の幅広い地域で事業を展開していることが安定した業績拡大につながっており、アジアNo.1のシェアを獲得しています。また先進国における高齢化問題や新興国における衛生問題など、ユニ・チャームが貢献できる分野はますます広がっており、世界NO.1のシェア獲得に向けて本気で取り組んでいる会社です。

ユニ・チャーム全社員がもつ共通の価値観“新3つのDNA=BOP-Ship”

創業当初から脈々と受け継がれてきた“3つのDNA”と呼ばれる企業文化・精神を、外国籍の社員でも理解しやすいように「BOP-Ship(ビーオーピーシップ)」と言い換え、“新3つのDNA”としてまとめています。これは、経営トップから社員一人ひとりまでが持つ共通の価値観であり、ユニ・チャームの活動の根幹を支えるものです。

<Best Practiceship>
立場や面子など気にせず、社内にとどまらず、世界中のベストプラクティスを死に物狂いで集め、完璧でなくても、その時点で最高のものをスピード重視で採り入れていく(=変化価値論)

<Ownership>
何事も自分事として捉え、それこそ(夢や志を掲げ、その実現にこだわっていくという意味での)パラノイアのように主体的に考え・行動し、困難を突破していくこと(=原因自分論) 

<Partnership>
利他の心で、常に仲間や家族やお取引先様との協働を重んじる(=尽くし続けてこそNo.1)

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